Rechtstipps von Rechtsanwältin Manuela Schwennen 40

Rechtsanwältin Manuela Schwennen
(8)01.08.2022 von Rechtsanwältin Manuela Schwennen
Erbrecht
Familienrecht
Grundstücksrecht & Immobilienrecht
Verwaltungsrecht
Zivilrecht

Bestattungspflicht und/oder KostentragungspflichtGemäß den Bestattungsgesetzen, u.a. in Niedersachsen und in Sachsen-Anhalt, besteht eine Bestattungspflicht. Danach wird festgelegt, wer als nächster

Rechtsanwältin Manuela Schwennen
(1)30.07.2022 von Rechtsanwältin Manuela Schwennen
Arbeitsrecht
Mediation

Die Möglichkeiten für die Arbeitnehmerschaft, zusammen mit dem Arbeitgeber abgeschlossene Aufhebungsverträge wegen einer jedenfalls subjektiv empfundenen Drucksituation anzufechten, sind begrenzt.

Rechtsanwältin Manuela Schwennen
(9)25.07.2022 von Rechtsanwältin Manuela Schwennen
Erbrecht
Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht

Einseitige Erhöhung der Betriebskostenpauschale durch Vermieter ?Nicht zuletzt aufgrund der unsicheren wirtschaftlichen Lage und des in Bewegung befindlichen Rohstoffmarktes sind in den letzten

Rechtsanwältin Manuela Schwennen
(6)16.03.2022 von Rechtsanwältin Manuela Schwennen
Arbeitsrecht
Beamtenrecht
Sozialrecht
Sozialversicherungsrecht
Verwaltungsrecht

Wenn ein Arbeitnehmer während seines Urlaubs erkrankt, kann er die Urlaubstage in der Regel nachholen. Die Tage der Arbeitsunfähigkeit werden aufgrund fehlender Erholungsmöglichkeit gemäß § 9

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(4)21.01.2022 von Rechtsanwältin Manuela Schwennen
Arbeitsrecht
Pflegerecht
Sozialrecht
Verwaltungsrecht
Wirtschaftsrecht

- Die sogenannte einrichtungsbezogene ,,Impfplicht" greift speziell für medizinisches und pflegerisches Personal, da dieses täglich mit Risikogruppen in Kontakt steht.- Denjenigen Arbeitnehmern, die

Rechtsanwältin Manuela Schwennen
(4)28.11.2021 von Rechtsanwältin Manuela Schwennen
Arbeitsrecht
Ordnungswidrigkeitenrecht
Sozialrecht
Verwaltungsrecht
Zivilrecht

Die ursprünglich geltende Covid-19-Arbeitszeitverordnung ist am 31. Juli 2020 abgelaufen. Arbeitszeit:Der Arbeitgeber kann seinen Arbeitnehmern erlauben, sich im Rahmen der Arbeitszeit impfen zu

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(6)25.11.2021 von Rechtsanwältin Manuela Schwennen
Allgemeines Vertragsrecht
Arbeitsrecht
Ordnungswidrigkeitenrecht
Sozialrecht
Verwaltungsrecht

Das 3G-Regelwerk für den Arbeitsplatz greift seit dem 24.11.2021. Danach ist es nur demjenigen Arbeitnehmer gestattet, seinen Betrieb zu betreten, der entweder geimpft, genesen oder an diesem Tag

Rechtsanwältin Manuela Schwennen
(6)01.10.2021 von Rechtsanwältin Manuela Schwennen
Arbeitsrecht
Familienrecht
Sozialrecht
Wirtschaftsrecht

Das Landesarbeitsgericht Köln hat neulich ein weiteres Urteil der ausufernden Rechtsprechung der Arbeitsgerichte im Zusammenhang mit der Corona-Pandemie hinzugesetzt. Dabei war über einen eventuellen

Rechtsanwältin Manuela Schwennen
(5)28.09.2021 von Rechtsanwältin Manuela Schwennen
Arbeitsrecht
Sozialrecht
Sozialversicherungsrecht
Verwaltungsrecht
Wirtschaftsrecht

Vor dem Arbeitsgericht ( ArbG ) Köln sollte die Frage beurteilt werden, ob im Nachgang zur Abmahnung die ausserordentliche Kündigung eines Servicetechnikers rechtmäßig ist, da der Arbeitnehmer den

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(5)21.08.2021 von Rechtsanwältin Manuela Schwennen
Arbeitsrecht
Sozialrecht

Arztbesuche, die der Gesundheitsvorsorge dienen, die keine sofortige Behandlung erfordern, sind vom Arbeitnehmer grundsätzlich ausserhalb der Arbeitszeit zu legen. Andernfalls verliert er für die