6 Ergebnisse für Kündigung
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26.03.2020
von Rechtsanwalt Dr. jur. Torsten Fritz
… Vermieter: Der ehemalige Miteigentümer und der jetzige Alleineigentümer. Deswegen war nach Ansicht des BGH das Mietverhältnis allein durch die von der Klägerin ausgesprochene Kündigung nicht wirksam beendet worden. Die Kündigung hätte …
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20.02.2020
von Rechtsanwältin Antje Pfingsten
… Der Urlaub muss neu beantragt werden. 7.Was geschieht mit dem Urlaub nach einer Kündigung? Häufig erfolgt mit der Kündigung eine Freistellung des Arbeitnehmers. Soweit diese unwiderruflich erfolgt, ist es zulässig, einen noch bestehenden …
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13.02.2020
von Rechtsanwältin Antje Pfingsten
… Die außerordentliche Kündigung ist möglich, wenn die Voraussetzungen hierfür vorliegen. Wenn die Befristung nicht rechtmäßig ist, gilt der befristete Arbeitsvertrag als auf unbestimmte Zeit geschlossen. Wenn die Auffassung besteht …
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11.02.2020
von Rechtsanwältin Antje Pfingsten
… an die Beendigung fortzusetzen. Wie bei jeder Kündigung müssen auch hier alle anderen Voraussetzungen erfüllt sein: Schriftliche Kündigung Ordnungsgemäßer Zugang Anhörung des Betriebsrates Bei Schwangerschaft, Elternzeit oder Schwerbehinderung …
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07.09.2016
von Dr. Fritz & Partner – Fachanwälte – Rechtsanwälte mbB
Das ist oft der erste Gedanke, wenn der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis kündigt. Einen gesetzlichen Anspruch auf eine Abfindung gibt es zwar nicht. Tatsächlich wird jedoch häufig vom Arbeitgeber eine Abfindung gezahlt, weil die Kündigung …
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07.09.2016
von Dr. Fritz & Partner – Fachanwälte – Rechtsanwälte mbB
… gearbeitet wird. Wenn der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis nach der Elternzeit kündigen möchte, kann er dies erst am ersten Tag nach der Elternzeit unter Maßgabe der vertraglichen oder gesetzlichen Kündigungsfrist tun. Grundsätzlich …