520 Ergebnisse für Arbeitszeugnis

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Kann ich einen unterschriebenen Aufhebungsvertrag widerrufen, anfechten oder davon zurücktreten?

24.05.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.

… durch den Arbeitgeber zu erhalten und ggf. auch noch ein sehr gutes Arbeitszeugnis, damit Sie einen neuen tollen Job bekommen können! Mehr Informationen unter www.JURA.CC oder per Telefon: 0221-95814321

Kann ich meinen Chef um einen Aufhebungsvertrag bitten?

23.05.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.

… Zahlung durch den Arbeitgeber zu erhalten und ggf. auch noch ein sehr gutes Arbeitszeugnis, damit Sie einen neuen tollen Job bekommen können! Mehr Informationen unter www.JURA.CC oder per Telefon: 0221-95814321

Welche Nachteile hat ein Aufhebungsvertrag für den Arbeitnehmer?

22.05.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.

Welche Vorteile hat ein Aufhebungsvertrag für den Arbeitgeber?

21.05.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.

Was sollte im Aufhebungsvertrag alles drinstehen?

20.05.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.

… wird oder ob der Arbeitnehmer die Möglichkeit hat, diesen noch zu nehmen. Arbeitszeugnis : Ein wichtiger Bestandteil eines Aufhebungsvertrags ist auch die Regelung bezüglich des Arbeitszeugnisses . Es sollte festgelegt werden, welche Form …

Aufhebungsvertrag oder Kündigung – Warum er für den Arbeitnehmer oft die bessere Wahl ist

| 19.05.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.

… durch den Arbeitgeber . Man kann über eine Abfindung , ein gutes Arbeitszeugnis oder andere Vergünstigungen verhandeln, die einem bei einer Kündigung nicht unbedingt zustehen. Vermeidung von negativen Konsequenzen: Eine Kündigung durch den Arbeitgeber …

Bosch plant Stellenabbau im Raum Stuttgart

| 18.05.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.

… und möglichst hohe Abfindungs-Zahlung durch den Arbeitgeber zu erhalten und ggf. auch noch ein sehr gutes Arbeitszeugnis, damit Sie einen neuen tollen Job bekommen können! Mehr Informationen unter www.JURA.CC oder per Telefon: 0221-95814321

Esprit insolvent – was machen die Arbeitnehmer?

| 17.05.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.

Formvorschriften im Arbeitsrecht (Wichtig u.a. für Kündigung, Befristung und Aufhebungsvertrag)

16.05.2024 von Rechtsanwalt Andre Offermanns

… auch den Zweck der Dokumentation und Beweisbarkeit einer Einigung über die entsprechenden Inhalte. 4.1.3. Arbeitszeugnis Arbeitszeugnisse müssen gemäß § 630 BGB bzw. § 109 GewO ebenfalls schriftlich erstellt werden, ohne dass die Ersetzung …

Darf der Arbeitgeber vorschreiben, wenn der Arbeitnehmer wählt oder nicht wählt?

16.05.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.

Was Sie über den Betriebsübergang nach § 613a BGB wissen müssen

| 15.05.2024 von Rechtsanwalt Robert Apitzsch

… und sollte nicht voreilig entschieden werden. Ihnen steht ein Betriebsübergang bevor und Ihr Arbeitsverhältnis soll auf einen neuen Arbeitgeber übergehen? Sie haben Fragen zu Ihrem Arbeitsvertrag, einem Arbeitszeugnis oder benötigen Unterstützung …

Wie wird ein Aufhebungsvertrag rechtswirksam geschlossen?

15.05.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.

… eine angemessene und möglichst hohe Abfindungs-Zahlung durch den Arbeitgeber zu erhalten und ggf. auch noch ein sehr gutes Arbeitszeugnis, damit Sie einen neuen tollen Job bekommen können! Mehr Informationen unter www.JURA.CC oder per Telefon: 0221-95814321

Wann hat man im Kleinbetrieb Kündigungsschutz?

14.05.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.

… durch den Arbeitgeber auch zur Kündigungsschutzklage zum Arbeitsgericht, um eine angemessene und möglichst hohe Abfindungs-Zahlung durch den Arbeitgeber zu erhalten und ggf. auch noch ein sehr gutes Arbeitszeugnis, damit Sie einen neuen tollen Job bekommen können! Mehr Informationen unter www.JURA.CC oder per Telefon: 0221-95814321

Ist es eine gute Idee, sich nach der Kündigung krankschreiben zu lassen

13.05.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.

… des Arbeitsplatzes durch den Arbeitgeber auch zur Kündigungsschutzklage zum Arbeitsgericht, um eine angemessene und möglichst hohe Abfindungs-Zahlung durch den Arbeitgeber zu erhalten und ggf. auch noch ein sehr gutes Arbeitszeugnis, damit Sie einen neuen tollen Job bekommen können! Mehr Informationen unter www.JURA.CC oder per Telefon: 0221-95814321

Kündigung erhalten? Das sind die ersten Schritte!

12.05.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.

… bei der Agentur für Arbeit arbeitslos und arbeitssuchend melden. Dies ist wichtig, um möglichst schnell wieder Leistungen wie das Arbeitslosengeld zu erhalten und keine Sperrzeit zu erhalten. Arbeitszeugnis anfordern: Der Arbeitnehmer …

Kann der Arbeitgeber per Mail kündigen?

| 11.05.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.

Minijob neben Hauptjob – Wichtiges im Überblick

| 10.05.2024 von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher

… wie Vollzeitbeschäftigte, beispielsweise: Kündigungsschutz Vergütung an Sonn- und Feiertagen Entgeltfortzahlung bei Krankheit des Kindes besonderer Schutz für schwerbehinderte Menschen Arbeitszeugnis In der Praxis werden Minijobern …

Teilkündigung des Arbeitsvertrags – geht das?

10.05.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.

Welche Rechte und Pflichten hat ein Arbeitnehmer, wenn er vom Arbeitgeber die Kündigung erhalten hat?

09.05.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.

… nach Erhalt der Kündigung Klage beim Arbeitsgericht einreichen. Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses hat der Arbeitnehmer das Recht auf ein Arbeitszeugnis . Das Zeugnis soll Informationen über die Tätigkeit des Arbeitnehmers …