12.638 Ergebnisse für Arbeitnehmer
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03.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
In Deutschland haben Arbeitnehmer unter bestimmten Voraussetzungen Anspruch auf eine Abfindung , wenn ihr Arbeitsvertrag durch den Arbeitgeber gekündigt wird. Eine Abfindung dient dabei in der Regel dazu, den finanziellen Verlust …
03.05.2024
von Rechtsanwältin Anna O. Orlowa LL.M.
… Übergang der betroffenen Arbeitnehmer zu erleichtern. Es ist jedoch wichtig zu verstehen, wann Arbeitgeber tatsächlich zur Zahlung von Abfindungen verpflichtet sind und wann diese auf freiwilliger Basis erfolgen. Unternehmen wie Bayer, Vodafone …
02.05.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
Häufig kommt es zu Meinungsverschiedenheiten zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern bei der Frage, ob ein Dienstwagen auch zu privaten Fahrten genutzt werden darf. Ein jüngstes Urteil von dem Landesarbeitsgericht Hamm (Urteil …
02.05.2024
von Rechtsanwältin Marianne Schörnig
… oder Versorgungsbezügen zählen. Höhe des Krankenkassenbeitrags Es gibt einen allgemeinen Beitragssatz und einen ermäßigten Beitragssatz. Arbeitnehmer mit Krankengeldanspruch ab dem 43. Tag müssen den allgemeinen Beitragssatz bezahlen …
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02.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
In Deutschland besteht grundsätzlich keine gesetzliche Pflicht für Arbeitgeber , eine Abfindung zu zahlen , wenn sie einem Arbeitnehmer kündigen. Der Anspruch auf eine Abfindung kann jedoch in bestimmten Fällen durch Tarifverträge …
01.05.2024
von Rechtsanwalt Dietmar Luickhardt
… sind, wenn Der Arbeitnehmer dauerhaft in Spanien ansaessig und damit unbeschraenkt einkommensteuerpflichtig Der Arbeitgeber darf nicht in Spanien ansaessig sein, und auch keine Betriebsstaette haben. Die Arbeit muss im spanischen Ausland geleistet …
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01.05.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… magazin online am 23.04.2024 und beruft sich dabei auf eine Meldung des Autokonzerns. Was Tesla demnach plant und was Arbeitnehmer jetzt beachten müssen, sagt der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Dem Bericht zufolge will Tesla …
01.05.2024
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… Anhörung Arbeitnehmer Im Jahr 2021 wurde eine Politikwissenschaftlerin als Professorin bei einer Universität eingestellt. In ihrer Bewerbung hatte sie eine bestimmte Publikation vorgelegt. Nachdem sich herausgestellt hatte, dass Teile …
01.05.2024
von Rechtsanwalt Marcel Wack
Sie wurden freigestellt? Dann sollten Sie Ihre Rechte kennen! In diesem Beitrag erfahren Sie alles Wichtige rund um die Freistellung im Arbeitsrecht. Was ist eine Freistellung? Bei einer Freistellung wird der Arbeitnehmer einseitig …
01.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Ein Arbeitgeber in Deutschland ist nicht grundsätzlich verpflichtet , einem gekündigten Arbeitnehmer eine Abfindung zu zahlen. Es gibt jedoch verschiedene Situationen, in denen eine Abfindungszahlung in Betracht gezogen werden …
01.05.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
… oder den Arbeitnehmer erfolgen kann, erfordert ein Aufhebungsvertrag das Einverständnis beider Seiten. Dies bietet die Möglichkeit, die Beendigung des Arbeitsverhältnisses flexibel zu gestalten und spezifische Bedingungen auszuhandeln …
30.04.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
Der Umgang mit Abmahnungen im Arbeitsrecht stellt ein wiederkehrendes Thema in deutschen Arbeitsgerichten dar. In diesem Artikel erhalten Arbeitnehmer wichtige Hinweise zum effektiven Umgang mit unberechtigten oder veralteten Abmahnungen …
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30.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… vorzubereiten. Ein Fachanwalt für Arbeitsrecht kann in diesem Zusammenhang eine wichtige Rolle spielen, um die Interessen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu vertreten und ihnen bei der Durchsetzung ihrer Ansprüche zu helfen. Darüber …
29.04.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Viele Arbeitnehmer klagen vor dem Arbeitsgericht gegen die Kündigung ihres Arbeitsverhältnisses. Sind sie dann verpflichtet, weiterzuarbeiten …
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30.04.2024
von Rechtsanwältin Nushin Rajabi
… sein. Eine solche Massenentlassungsanzeige ist nach § 17 Kündigungsschutzgesetz Pflicht, wenn eine geplante Entlassung einer bestimmten Anzahl von Mitarbeitenden bevorsteht. Was müssen Sie als Arbeitnehmende in solchen Fällen wissen? 1 …
29.04.2024
von Rechtsanwalt Marcel Wack
Wenn das Gehalt nicht pünktlich gezahlt wird, können Arbeitnehmer Schritte unternehmen, um ihren ausstehenden Lohn einzufordern. Hier sind die wichtigsten Punkte, die Sie beachten sollten: Schritt 1: Ein Versehen ausschließen Prüfen …
29.04.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… aus anderweitiger Beschäftigung, insbesondere im Kontext von Geschäftsführertätigkeiten und Kommanditanteilen. Dieses Urteil liefert wichtige Einblicke, die für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen von Bedeutung sind. Grundzüge …
29.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
In Deutschland gibt es gesetzliche Regelungen, die den Arbeitnehmern im Falle einer Kündigung durch den Arbeitgeber eine Abfindung zustehen. Allerdings hängt dies von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Betriebsgröße …
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28.04.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
Einführung: Grundlagen der Abmahnung im Arbeitsrecht Die Abmahnung spielt im deutschen Arbeitsrecht eine zentrale Rolle als Vorstufe zur Kündigung. Sie dient dazu, den Arbeitnehmer auf ein fehlerhaftes Verhalten hinzuweisen und ihm …
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28.04.2024
von Rechtsanwalt Klaus Uhl
Nach einer Kündigung stellen sich viele Arbeitnehmer die Frage, ob und in welcher Höhe ihnen eine Abfindung zusteht. Hier klären wir Sie über die wichtigsten Fakten rund um das Thema Abfindung nach einer Kündigung auf. Warten …
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28.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… sondern wird auch massive Auswirkungen auf die Belegschaft haben. Es ist davon auszugehen, dass eine hohe Anzahl von Arbeitnehmern ihren Job verlieren wird. Folgende Standorte werden nun geschlossen Augsburg Berlin Tempelhof Berlin Ringcenter …
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27.04.2024
von Rechtsanwalt Klaus Uhl
Das Thema Kündigung wirft bei vielen Arbeitnehmern zahlreiche Fragen auf, besonders in Bezug auf Überstunden und Resturlaub. In diesem Beitrag werden wir uns damit befassen, welche Rechte Arbeitnehmer haben und wie sie sicherstellen können …
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27.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Als Arbeitnehmer in Deutschland ist man grundsätzlich nicht unkündbar . Das deutsche Arbeitsrecht gibt dem Arbeitgeber das Recht, das Arbeitsverhältnis unter bestimmten Bedingungen zu kündigen. Es gibt jedoch einige wenige Ausnahmen …
29.04.2024
von Rechts- und Fachanwalt Maximilian Bachmann
Die Kleiderordnung am Arbeitsplatz: Erlaubte Kleidung und mögliche Konsequenzen bei Regelverstößen. Die Kleiderordnung am Arbeitsplatz ist ein Thema, das sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer gleichermaßen betrifft. Es ist wichtig …