1.042 Ergebnisse für Besonderer Kündigungsschutz
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10.03.2022
von Rechtsanwältin Stephanie Bröring
… nach § 2 SGB IX (Sozialgesetzbuch Neun) als schwerbehindert. Dann gilt z. B. auch der besondere Kündigungsschutz nach § 85 ff. SGB IX für Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen (GdB von wenigstens 30), während …
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15.08.2012
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… tätig sein. Alt-Arbeitnehmer, die aber schon am 31.12.2003 Kündigungsschutz hatten, verlieren ihn nicht, wenn im Betrieb weniger als zehn Mitarbeiter tätig werden, solange mit ihm noch mehr als fünf andere Alt-Arbeitnehmer beschäftigt werden …
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05.01.2015
von Rechtsanwältin Susanne Thomas
… eine Arbeitnehmeranzahl von 10,5 kann also den Kündigungsschutz auslösen. c.) Bei der Berechnung der Betriebsgröße sind – so die neuste Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichtes (Urteil vom 24. Januar 2013 - 2 AZR 140/12) – auch im Betrieb …
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10.03.2022
von Rechtsanwältin Stephanie Bröring
… zum Beispiel einen besonderen Kündigungsschutz. Kennzeichen einer Migräne sind Kopfschmerzattacken, die zusammen mit Symptomen wie Übelkeit, Lärm- und Lichtempfindlichkeit auftreten können. Migräne, Kopfschmerzattacken und chronische …
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08.05.2009
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… des Integrationsamtes, dass er die Kündigung aussprechen, sich aber nicht auf deren Wirksamkeit verlassen kann. 5. Spezielle Besonderheiten gelten beim Ausspruch außerordentlicher Kündigungen. Die außerordentliche Kündigung ist wirksam, wenn ein wichtiger …
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05.07.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Weitere sollten Sie dann mit dem Arbeitsrechtler (am besten einen auf Kündigungsschutz spezialisierten Fachanwalt für Arbeitsrecht) besprechen, der Sie bei der Erhebung der Kündigungsschutzklage vertritt. Unser Angebot – deutschlandweite …
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13.11.2018
von Rechtsanwältin Gabriele Lippert
… Auch die Kündigung innerhalb der Probezeit mit Zwei-Wochen-Frist ist eine ordentliche Kündigung. Habe ich Kündigungsschutz? Was bedeutet das? Zum Schutz von Arbeitnehmern, die länger als sechs Monate bei einem Arbeitgeber beschäftigt sind, der mehr …
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02.04.2022
von Rechtsanwältin Stephanie Bröring
… mit wenigen Ausnahmen einbezogen, z.B. greift der Kündigungsschutz, jedoch nicht der Zusatzurlaub. Zuständig für die Gleichstellung ist die Bundesagentur für Arbeit, konkret die Agentur für Arbeit, in deren Bezirk sich der Wohnsitz oder der Ort …
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28.05.2013
von Rechtsanwaltskanzlei Hilgers & Hirschmann
… Die Eigenbedarfskündigung nach dem „Münchner Modell" umgeht diesen Kündigungsschutz, indem sich Erwerber zu einer Gesellschaft bürgerlichen Rechts zusammenschließen, eine Mehrheit von Wohnungen in einem betreffenden Objekt erwerben und Eigenbedarfskündigungen für …
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22.02.2018
von anwalt.de-Redaktion
… der Behinderung (GdB). Der Staat kann damit zwar keine Heilung bieten, aber zumindest einen rechtlichen Nachteilsausgleich beispielsweise durch Steuervergünstigungen oder einen besonderen Kündigungsschutz im Arbeitsrecht. Schädigungsfolgen …
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05.02.2022
von Rechtsanwalt Dr. Robert Heimbach
Das Chronic-Fatigue-Syndrom ist unter der COVID-Pandemie als (Langzeit-)Folge einer "Corona"-Erkrankung von besonderer Aktualität und Brisanz. Zuvor war es in schwerbehindertenrechtlichen Angelegenheiten häufig eher eine neurologisch …
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01.10.2021
von Rechtsanwalt Tobias Blume
… Arbeitsplatz nicht erlangen oder nicht behalten können. Ab einem GdB von 30 kann man somit z. B. einen besonderen Kündigungsschutz erlangen oder eine besondere Berücksichtigung bei der Besetzung von Arbeitsplätzen erreichen. Ermittlung …
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02.12.2019
von Rechtsanwältin Marianne Schörnig
… nach einem Veränderungsantrag). - Ein gleichgestellter Arbeitnehmer ist prinzipiell unkündbar. Falsch . Für ihn gilt der besondere Kündigungsschutz. Besonderer Kündigungsschutz bedeutet, dass der Arbeitgeber in der Probezeit noch normal kündigen kann. Erst …
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29.09.2020
von Rechtsanwalt Dr. Robert Heimbach
… Vorteile und Nachteilsausgleiche mit sich. Die wichtigsten: Steuervergünstigung , arbeitsrechtlich der qualifizierte Kündigungsschutz für schwerbehinderte Menschen, und in der Regel 5 Tage zusätzlicher Urlaub sowie rentenversicherungsrechtliche …
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02.03.2022
von Rechtsanwalt Dr. Michael Tillmann
… Das bedeutet, dass Sie nicht mehr tun, als Sie nach dem Arbeitsvertrag zu tun verpflichtet sind. Da die meisten Arbeitgeber erfahrungsgemäß von ihren Mitarbeitern ein besonderes Engagement erwarten, das über die reinen arbeitsvertraglichen …
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02.10.2013
von MWW Rechtsanwälte | Dr. Psczolla - Zimmermann PartG mbB
… von Kündigungen grundsätzlich gehört werden. Bleibt die Anhörung des Betriebsrats aus, kann allein dies schon zur Unwirksamkeit der Kündigung führen. Besteht Kündigungsschutz? Einige Personengruppen (Schwangere, Betriebsräte) genießen besonderen …
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15.02.2018
von SH Rechtsanwälte
… ohne dass der besondere Kündigungsschutz nach § 9 MuSchG eingreift. Arbeitsrecht – Befristeter Arbeitsvertrag Kann ich einen befristeten Vertrag kündigen? Die ordentliche Kündigung eines Arbeitsvertrages ist nur möglich …
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22.02.2022
von Rechtsanwalt Felix Kirk
… der Einkommensteuer bei einem GdB von 30 um 310,00 €, bei einem GdB von 50 um 570,00 € und bei einem GdB von 100 um 1.420,00 €. Für hilflose und blinde Menschen beträgt der Behindertenpauschalbetrag 3.700,00 €. 2. Besonderer Kündigungsschutz …
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30.04.2024
… und Stellplätze keine Wohnräume sind bei einer losgelösten Vermietung, ist das Wohnraummietrecht in weiten Teilen nicht anwendbar. Für Mieter ist dies vor allem mit Blick auch den Kündigungsschutz von großer Bedeutung. Während der soziale …
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08.05.2017
von Rechtsanwalt Daniel Tobias Czeckay
… uneingeschränkten Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt. Sie benötigen keine besondere Arbeitserlaubnis. Dennoch haben deutsche Arbeitgeber bei der Beschäftigung von Bürgern aus anderen EU-Staaten – insbesondere im Rahmen von Saisonarbeit …
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02.12.2021
von Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.
… verhandelt wird. Oder aber wenn die Beschäftigten besonderen Kündigungsschutz genießen: In diesem Fall würde die Aufgabe des besonderen Kündigungsschutzes voraussichtlich ebenfalls zu einer Sperrfrist beim Arbeitslosengeld führen. Ein später …
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14.11.2019
von Alison Jones anwalt.de-Redaktion
… Status als schwerbehinderter Mensch. Damit hat man einen Anspruch auf: eine zusätzliche Arbeitswoche Urlaub pro Jahr (gilt nicht für Gleichgestellte) besonderen Kündigungsschutz: Kündigung ist nur mit vorheriger Zustimmung …
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11.12.2014
von KÜHNE Rechtsanwälte
… auch der Insolvenzverwalter muss im Rahmen des Ausspruchs einer Kündigung den allgemeinen Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz sowie die allgemeinen zulässigen Voraussetzungen einer Kündigung, wie insbesondere …
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24.08.2015
von Gabriele Weintz anwalt.de-Redaktion
… Jahren vorgesehen. Nach Ablauf dieser Zeit richtet sich der GdB nach dem tatsächlichen Gesundheitszustand des Betroffenen. Dem Inhaber eines Schwerbehindertenausweises stehen unter anderem ein besonderer Kündigungsschutz sowie bestimmte …