16 Ergebnisse für Einzelarbeitsvertrag
Suche wird geladen …
18.04.2024
von Rechtsanwalt Marcel Wack
… Einzelarbeitsverträge als auch Tarifverträge, Betriebs- und Dienstvereinbarungen. 3. Voraussetzungen der AGB-Kontrolle Um eine AGB-Kontrolle durchführen zu können, müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein: Vorformulierte Klauseln: Die Klauseln müssen …
25.06.2023
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… zu werten ist. Die Anwendbarkeit der §§ 305 ff. BGB auf Arbeitsverträge folgt aus § 310 Abs. 4 BGB. Der Anwendungsbereich ist auf Einzelarbeitsverträge beschränkt. Keine Anwendung finden die §§ 305 ff. BGB auf Tarifverträge, Betriebs …
|
05.06.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… Überwachung. Rechtsgrundlagen können sich für den Arbeitgeber aus schriftlicher Einwilligung, Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung oder Einzelarbeitsvertrag ergeben. Der Arbeitgeber hat den Gleichbehandlungsgrundsatz und das Übermaßverbot …
|
25.01.2023
von Rechtsanwältin Silke Gottschalk
… und durch einen Einzelarbeitsvertrag zur Anwendung kommen. Neben den Geldprämien können auch Zeitprämien vereinbart werden. Zunächst bedarf es einer Festlegung der Normalleistung, an die die Leistung des Arbeitnehmers gemessen wird. Besteht ein Anspruch …
|
22.06.2023
… gibt es aber teilweise gesonderte Vereinbarungen in Einzelarbeitsverträgen, Tarifverträgen oder Betriebsvereinbarungen, die den Arbeitnehmern den Eintritt in ihren Ruhestand erleichtern sollen. Meist betrifft dies Arbeitnehmer im Alter …
|
07.10.2022
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… bisher geltenden Versorgungsregelungen, so ist die Art und Weise der vom Arbeitgeber abgegebenen Erklärung von Bedeutung. Solche Versorgungspflichten können sich aus dem Einzelarbeitsvertrag, aus einer Betriebsvereinbarung …
|
10.08.2022
von Rechtsanwalt Wolfgang Herfurtner
… zum Einzelarbeitsvertrag für rechtliche Ausgewogenheit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer und werden von Tarifvertragsparteien geschlossen (z. B. Gewerkschaft und Arbeitgeberverband). Leiharbeit/Werkverträge: Als Alternative …
|
06.08.2022
von Rechtsanwalt Christian Lunow
… Einzelarbeitsverträgen oder auch in Geschäftsführeranstellungsverträgen normiert sind. Dies ist allerdings eher die Ausnahme. Tipp: Vorsicht bei Abfindungsangeboten seitens des Arbeitgebers. Prüfen Sie immer auch etwaige Auswirkungen …
|
03.04.2018
von Rechtsanwältin Natalie Pfeifle-Dirschka
… Ein Arbeitsverhältnis endet also keinesfalls ‚automatisch‘ durch Erreichen der Regelaltersgrenze für den Rentenbezug. Die Altersgrenze des Renteneintrittsalters ist aber in fast allen Tarifverträgen und auch in sehr vielen Einzelarbeitsverträgen vorgesehen …
|
31.01.2018
von Rechtsanwalt Marius Schrömbgens
… Tarifverträgen (TVe) / Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) Betriebs- / Dienstvereinbarungen Einzelarbeitsverträgen betrieblicher Übung Betriebliche Übung entsteht durch mindestens dreimalige Leistung des Arbeitgebers hintereinander (z. B. jeweils …
|
14.08.2017
von Rechtsanwältin Dipl.-Verwaltungswirtin Antje Burkhardt
… des Entgelts bleibt unberührt. Die Freistellung von der Arbeitsleistung kann in Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen sowie in Einzelarbeitsverträgen vereinbart sein. Es gibt mehrere Gründe für eine Freistellung von der Arbeitsleistung …
|
06.07.2017
von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
… Einzelarbeitsverträge auch eine individuelle vertragliche Altersgrenze vor. Auch solche Altersgrenzen sind letztlich Befristungsregelungen für das Arbeitsverhältnis, sodass es im Erreichen des Rentenalters keiner Kündigung bedarf, sondern …
|
15.02.2018
von SH Rechtsanwälte
… das Urlaubsentgelt hinaus für die Dauer des Urlaubs gezahlte Vergütung. Anspruch auf Urlaubsgeld besteht nur, wenn eine besondere Vereinbarung dies vorsieht, also aufgrund Tarifvertrages, Betriebsvereinbarung oder Einzelarbeitsvertrages …
|
05.08.2013
von Rechtsanwalt Dieter Schmidt
… tarifvertragliche Ausschlussfrist im Einzelarbeitsvertrag die Erhebung einer Kündigungsschutzklage zur Einhaltung der Ausschlussfrist(en) reicht, oder ob hierzu eine gesonderte Klageerhebung (Zahlungsklage) erforderlich ist. Die bisherige …
|
16.08.2010
von Rechtsanwalt Mathias Henke
… und Einzelarbeitsvertrag Ausschlussfristen können grundsätzlich sowohl im Tarifvertrag als auch im Einzel-Arbeitsvertrag vereinbart werden. Dies gilt auch für Einzel-Arbeitsverträge, die bereits - in der Regel vom Arbeitgeber - vorformuliert …
|
13.07.2010
von Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke
… durch einen Tarifvertrag noch im Einzelarbeitsvertrag zu Ungunsten des Arbeitnehmers abgewichen werden (§§ 13 Abs. 1 i.V.m. 3 Abs. 1 BurlG ). Hans Georg Rumke Fachanwalt für Arbeitsrecht Telefon: 0881 / 6 48 66 Telefax: 0881 / 6 47 47 E-Mail:ra-rumke@fachanwalt-arbeitsrecht.de Internet: www.fachanwalt-arbeitsrecht.de