Rechtstipps von Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert

Zum Start: Pilotprojekt 4 Tage Woche bei vollem Lohnausgleich

EuGH - 22.09.2022: ab sofort keine Verjährung des Urlaubs

BAG - 13.09.2022 : gesetzliche Pflicht zur Arbeitszeiterfassung !

Die Abfindungszahlung - kurz erklärt

Zusätzlich 5 Urlaubstage (ohne Minderung des Arbeitsentgelts) für Bildung jetzt beantragen!

Eine Kündigung ohne Grund erhalten ?

Strafrecht im Arbeitsrecht: Die rechtswidrige Ausbeutung von Arbeitnehmern – Mindestlohn wird nicht gezahlt

Baumängel: Fristen und Verjährung nach BGB für private Bauherren

Mindestlohn soll ab 01. Oktober 2022 auf 12,00 EURO steigen: Rechtliche Konsequenzen einer Unterbezahlung

Welche rechtliche Möglichkeiten bestehen bei Misstrauen gegen die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung des Arbeitnehmers?

Bußgeld bis 500.000 € bei Verstoß gegen den Mindestlohn

In 2022 steigt der gesetzliche Mindestlohn gleich 2mal !

Wann kann ich ein Arbeitszeugnis verlangen ?

Riskant: Erst kündigen und dann bis zum Schluß krank ?!

Eine Kündigung des Arbeitgebers erhalten - was nun ?

Coronavirus: Wer zahlt bei Virus-Verdacht, Quarantäne und beruflichem Tätigkeitsverbot?

Umsatzrückgang wegen Corona: sofortige Kündigung eines Mitarbeiters möglich?

Corona-Krise: Kündigung mit oder ohne Kurzarbeitergeld (KUG) – was ist möglich ?

Home-Office: Ständige Erreichbarkeit oder eigenständige freie Zeiteinteilung?

Coronakrise: Kurzarbeitergeld (KUG) zur Überbrückung

EuGH: Arbeitserfassung wird Pflicht

Neu: Kein Verfall von Urlaubsansprüchen ohne konkrete vorherige Information des Arbeitgebers

Jahrelang nicht versetzt worden – ist eine Versetzung an einen anderen Standort noch zulässig?

BAG: Aufhebungsvertrag ist unwirksam – Verstoß gegen Gebot des fairen Verhandelns

Freistellung für die Stellensuche und das Vorstellungsgespräch?