232 Anwälte für Mitarbeiterbeteiligung in der Nähe von Stuttgart (30 km Umkreis) | Seite 10
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Kanzlei Christian G. Scholz,
Uhlbergstr. 68, 70794 Filderstadt
6939.402851179 km
Fachanwalt Sozialrecht • Familienrecht • Arbeitsrecht
Herr Rechtsanwalt Christian G. Scholz vertritt Sie im Umkreis von Stuttgart anwaltlich kompetent im Bereich Mitarbeiterbeteiligung
Sehr nett und auch informativ.........hört einem sehr gut zu und hat gute Überlegungen an den Fall ran zugehen
(08.04.2024)
aus 23 Bewertungen
RAe Dr. Görke – Dr. Scheja & Kollegen,
Gartenstr. 24, 72074 Tübingen
6938.2021656119 km
Arbeitsrecht • Erbrecht • Verkehrsrecht • Baurecht & Architektenrecht • Werkvertragsrecht • Forderungseinzug & Inkassorecht • Grundstücksrecht & Immobilienrecht
Ihr Herr Rechtsanwalt Dr. Michael Görke bietet im Umkreis von Stuttgart Rat und Unterstützung im Bereich Mitarbeiterbeteiligung
(18.02.2021)
Kompetente Beratung und sehr höfflich .Gegensatz zu andere Rechtsanwälten.
Gaßmann & Seidel Rechtsanwälte Partnerschaft mbB,
Marienstr. 17, 70178 Stuttgart
6930.9515616144 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
Herr Rechtsanwalt Dr. Ralf Baur ist Ihr kompetenter Partner in Stuttgart für Rechtsfragen rund um Mitarbeiterbeteiligung
Herr Baur hat mich über meine Arbeitrechte nach meine Arbeitunfall und Eıngliederung informiert. War sehr hifsreich.
(27.03.2024)
aus 271 Bewertungen
Werwigk & Partner Rechtsanwälte mbB,
Königstraße 52, 70173 Stuttgart
6930.9469124576 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
Herr Rechtsanwalt Patrick Hardtke hilft Ihnen bei Rechtsproblemen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung
Dr. Mündlein Rechtsanwalts GmbH,
Kolpingstr. 9, 73732 Esslingen am Neckar
6940.7048481629 km
Bank - und Kapitalmarktrecht, digitale Technologien und Vermögenswerte u.a. Kryptowährung, Hilfe bei Kryptobetrug
Fachanwältin Erbrecht • Fachanwältin Bankrecht & Kapitalmarktrecht • Arbeitsrecht • Datenschutzrecht • Wirtschaftsrecht • IT-Recht • Steuerrecht
Frau Rechtsanwältin Anna O. Orlowa LL.M. bietet im Bereich Mitarbeiterbeteiligung Rechtsberatung und Vertretung im Umkreis von Stuttgart
hat einen sehr kompetenten Eindruck im ersten Beratungsgespräch vermittelt
(17.05.2024)
aus 16 Bewertungen
Anwaltskanzlei Fuß - Die Servicekanzlei -,
Sophienstraße 26, 70178 Stuttgart
6931.0364963446 km
Ich stehe für eine individuelle Beratung meiner Mandanten anstelle von Standardlösungen. Daher nehme mir entsprechend Zeit und kann eine erste Besprechung meist schon am nächsten Tag anbieten.
Arbeitsrecht • Allgemeines Vertragsrecht • Kaufrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Urheberrecht & Medienrecht • Unternehmensrecht & Betriebsnachfolge • IT-Recht
Online-Rechtsberatung
Frau Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA bietet im Bereich Mitarbeiterbeteiligung Beratung und Vertretung vor Ort in Stuttgart
Frau Fuß hat mir zu meinem Anliegen sofortige Rückmeldung mit all den nötigen Informationen gegeben, so dass ich für …
(16.05.2024)
aus 59 Bewertungen
BRÜLLMANN Rechtsanwälte,
Rotebühlplatz 1, 70178 Stuttgart
6930.91045049 km
Arbeitsrecht • Erbrecht • Bankrecht & Kapitalmarktrecht • Zivilrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Maklerrecht • Versicherungsrecht
Juristische Fragen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung beantwortet Herr Rechtsanwalt Marcel Seifert aus Stuttgart
Schnell und kompetent geantwortet.
(23.05.2024)
aus 58 Bewertungen
Anwaltskanzlei WS - Weber & Schulz,
Otto-Hirsch-Brücken 17, 70329 Stuttgart
6936.852168131 km
Fachanwalt Familienrecht • Arbeitsrecht • Erbrecht • Verkehrsrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht
Herr Rechtsanwalt Michael Weber aus Stuttgart ist Ihr Ansprechpartner für das Thema Mitarbeiterbeteiligung
Hat sehr positiv erklärt das in diesem Fall ein Gericht nicht helfen kann.
(02.08.2021)
aus 6 Bewertungen
Kanzlei Bettina Lederer,
Alexanderstr. 81, 70182 Stuttgart
6931.7431961082 km
Arbeitsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Mediation
Bei juristischen Fragen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung unterstützt Sie Frau Rechtsanwältin Bettina Lederer aus Stuttgart
Frau Rechtsanwältin B. Lederer hat mich bereits zum zweiten Mal im Bereich Arbeitsrecht erfolgreich vertreten. Mit …
(19.02.2024)
aus 6 Bewertungen
Uhl Kanzlei,
Güntterstr. 21, 71672 Marbach am Neckar
6927.2079602556 km
Fachanwalt Familienrecht • Arbeitsrecht • Erbrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Strafrecht • Zivilrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht
Ihr Herr Rechtsanwalt Michael Uhl unterstützt Sie bei Rechtsproblemen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung
(04.06.2021)
Netter Empfang und neutrale Fragen .
Merz, Schmid, Schäftlmeier und Partner Rechtsanwälte,
Brückenstraße 11/1, 71364 Winnenden
6938.875129324 km
Arbeitsrecht • Familienrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Sozialrecht • Strafrecht
Bei rechtlichen Problemen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung unterstützt Sie Frau Rechtsanwältin Rosemarie Weiss-Bannert im Umkreis von Stuttgart
(27.07.2022)
Frau Weiß-Bannert und ihr gesamtes Team sind sehr professionell, zielorientiert an die Thematik ran gegangen und …
Rechtsanwälte Weyde & Kollegen,
Gotthilf-Bayh-Str. 1, 70736 Fellbach
6933.3580812186 km
Fachanwältin Verkehrsrecht • Fachanwältin Sozialrecht • Arzthaftungsrecht • Verwaltungsrecht • Baurecht & Architektenrecht • Versicherungsrecht • Arbeitsrecht
Juristische Fragen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung beantwortet Frau Rechtsanwältin Melanie Füllborn im Umkreis von Stuttgart
Frau Füllborn konnte uns in obiger Nachbarschaftsangelegenheit (in 2019) energisch und äußerst kompetent vertreten. …
(02.04.2024)
aus 17 Bewertungen
Falkenstein Rechtsanwälte PartmbB,
Talstr. 108, 70188 Stuttgart
6933.0836658893 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
Kompetente Rechtsberatung und Vertretung vor Ort im Bereich Mitarbeiterbeteiligung bietet Herr Rechtsanwalt Wolf-Dieter Cantz
Herr Cantz ist eine von wenigen Personen wer spricht klare Worte und bei im gibt's keine unbeantwortet Frage. …
(13.03.2024)
aus 6 Bewertungen
VICARII Rechtsanwälte,
Stafflenbergstraße 38, 70184 Stuttgart
6932.0831894312 km
Fachanwalt Strafrecht • Arbeitsrecht • Familienrecht • Verkehrsrecht • Zivilrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht
Herr Rechtsanwalt Isaak Sidiropoulos - Ihr rechtlicher Beistand im Bereich Mitarbeiterbeteiligung
Hat mir bei meiner Scheidung sehr kompetent, transparent und erfolgreich geholfen. Auf jeden Fall weiterzuempfehlen!
(24.02.2024)
aus 21 Bewertungen
Zagni Rechtsanwälte,
Kesselstraße 19, 70327 Stuttgart
6936.2277408875 km
Fachanwalt Erbrecht • Fachanwalt Bankrecht & Kapitalmarktrecht • Zwangsvollstreckungsrecht • Forderungseinzug & Inkassorecht • Grundstücksrecht & Immobilienrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Online-Rechtsberatung
Herr Rechtsanwalt Patrick M. Zagni - Ihr rechtlicher Beistand im Bereich Mitarbeiterbeteiligung
Großartige Beratung und neue Perspektiven.
Ein sehr guter und fundierter Anwalt.
(14.04.2024)
aus 37 Bewertungen
Kanzlei Jordan Ikonomov,
Filderbahnstraße 62, 70567 Stuttgart
6931.6721015739 km
Arbeitsrecht • Familienrecht • Strafrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Wirtschaftsrecht • Forderungseinzug & Inkassorecht
Bei rechtlichen Fragen im Bereich Mitarbeiterbeteiligung hilft Ihnen Herr Rechtsanwalt Dr. (VAK Sofia) Jordan Ikonomov LL.M. aus Stuttgart
(28.03.2016)
Einer der besten und versiertesten strafverteidiger Deutschlands.
Rechtstipps zum Thema Mitarbeiterbeteiligung von Anwälten aus Stuttgart (30 km Umkreis)
Fragen und Antworten
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Mitarbeiterbeteiligung: Was kann ein Anwalt für mich tun?
Streitigkeiten in Zusammenhang mit Mitarbeiterbeteiligung sind leider keine Seltenheit und oftmals führen Gespräche mit der gegnerischen Seite zu keiner praktikablen Lösung. In solchen Fällen ist es sinnvoll, sich an einen in diesem Bereich erfahrenen Anwalt zu wenden. Er überprüft sämtliche Schreiben, unterstützt Sie bei der Erstellung rechtssicherer Dokumente und übernimmt die Kommunikation mit der gegnerischen Partei. Außerdem ist ein Anwalt mit sämtlichen Fristen bestens vertraut, wenn es darum geht, eine Stellungnahme fristgerecht abzugeben oder die Widerspruchsfrist einzuhalten. Ist keine außergerichtliche Lösung möglich, so vertritt er Ihre Ansprüche mit Nachdruck vor dem zuständigen Gericht. -
Mitarbeiterbeteiligung: Wann sollte ich einen Rechtsanwalt um Rat bitten?
Das Thema Mitarbeiterbeteiligung umfasst zahlreiche rechtliche Vorschriften, mit denen man im alltäglichen Leben selten in Berührung kommt. Insbesondere wenn Sie unsicher sind, welche Rechte und Pflichten Ihnen zustehen, wann Sie Einspruch gegen eine Entscheidung erheben sollten oder ob es sich lohnt, gerichtlich vorzugehen, sollten Sie sich so früh wie möglich an einen Anwalt wenden. Außerdem lohnt sich immer der Gang zum Anwalt, wenn es darum geht, Dokumente auf Fehler zu überprüfen oder neue rechtssicher zu erstellen. Ein Rechtsanwalt beantwortet alle Fragen zum Thema Mitarbeiterbeteiligung und erarbeitet gemeinsam mit Ihnen sinnvolle und nachhaltige Lösungen. -
Wie finde ich den richtigen Anwalt in Stuttgart?
Wir helfen Ihnen bei der Suche nach dem richtigen Anwalt in Stuttgart. Verfeinern Sie Ihre Suche, indem Sie Ihre PLZ eingeben. Sie erhalten sofort alle passenden Anwälte in Ihrer Nähe. Benutzen Sie unsere Filter, um beispielsweise Rechtsanwälte in Stuttgart zu einem bestimmten Rechtsgebiet oder mit Bewertungen anzuzeigen. Möchten Sie sich lieber in einer bestimmten Sprache beraten lassen? Kein Problem, denn Sie können unsere Anwälte auch nach Fremdsprachen filtern. Detaillierte Informationen zu jedem Rechtsanwalt sowie seine Kontaktdaten sehen Sie auf dem jeweiligen Profil. Finden Sie hier Ihren passenden Anwalt in Stuttgart! -
Was kostet ein Anwalt?
Die Höhe der Gebühren, die Ihr Anwalt für die Beratung und Vertretung verlangen darf, ist im Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) geregelt. Die Grundlage der Gebühren ist dabei in den meisten Fällen der Streitwert des Verfahrens, auch Gegenstandswert genannt. Abhängig davon, ob Ihr Anwalt Sie gerichtlich oder außergerichtlich vertritt, können ebenfalls unterschiedliche Gebühren fällig werden.
Sie haben außerdem die Möglichkeit, sich mit Ihrem Anwalt auf eine pauschale Vergütung (wie etwa einen Stundenlohn oder einen Pauschalbetrag) zu einigen. Diese darf jedoch nur in außergerichtlichen Verfahren die gesetzlichen Anwaltsgebühren unterschreiten. Vorsicht: War das Honorar höher als die gesetzlichen Kosten und kommt es zu einem Gerichtsverfahren, bei dem die Gegenseite verliert, muss diese nur die gesetzlichen Kosten übernehmen, der jeweilige Mandant den Rest.