391 Anwälte für Mindestlohn in der Nähe von Brechen (50 km Umkreis) | Seite 17

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Profil-Bild Rechtsanwalt Jörg Wohlfeil
sehr gut
Rechtsanwalt Jörg Wohlfeil
Kanzlei Wohlfeil - Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht und Verkehrsrecht, Stolzenmorgen 11, 35394 Gießen 6802.2938453878 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Verkehrsrecht • Kaufrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Herr Rechtsanwalt Jörg Wohlfeil bietet im Bereich Mindestlohn Beratung und Vertretung im Umkreis von Brechen
aus 155 Bewertungen Intuitiv wusste ich von Beginn an , dass ich nur eine einzige Chance, nach meiner fristlosen Kündigung habe werde, … (05.04.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Jörg Karthein
Rechtsanwalt Jörg Karthein
Karthein & Kollegen | Rechtsanwälte, Kaiserstr. 18, 55116 Mainz 6805.9222143635 km
Zivilrecht • Familienrecht • Strafrecht • Arbeitsrecht • Erbrecht • Verkehrsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht
Herr Rechtsanwalt Jörg Karthein ist Ihr rechtlicher Beistand für juristische Belange im Bereich Mindestlohn
(17.05.2024) Sehr gut
Profil-Bild Rechtsanwältin Aida Hemmasi
sehr gut
Rechtsanwältin Aida Hemmasi
Rechtsanwälte Bauer, Unterortstraße 27b, 65760 Eschborn 6817.63687051 km
Familienrecht • Reiserecht • Arbeitsrecht • Zivilrecht
Frau Rechtsanwältin Aida Hemmasi ist Ihr juristischer Beistand für rechtliche Belange im Bereich Mindestlohn
aus 13 Bewertungen Fühlte mich verstanden. (04.02.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Dr. jur. Christian Becker MBL-HSG
sehr gut
Rechtsanwalt Dr. jur. Christian Becker MBL-HSG
BKC Becker & Krüger Rechtsanwälte, Trakehner Straße 7-9, 60487 Frankfurt am Main 6821.9227652335 km
Arbeitsrecht • Internationales Wirtschaftsrecht • Bankrecht & Kapitalmarktrecht • IT-Recht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Online-Rechtsberatung
Herr Rechtsanwalt Dr. jur. Christian Becker MBL-HSG ist Ihr kompetenter Partner im Umkreis von Brechen für Fragen rund um das Thema Mindestlohn
aus 11 Bewertungen Herr Dr. Becker hat für unser Unternehmen nun bereits zum zweiten Mal eine Abmahnung wegen unzutreffender Bewertung … (12.12.2023)
Profil-Bild Rechtsanwältin Claudia Ostarek
sehr gut
Rechtsanwaltskanzlei Claudia Ostarek, Frankfurter Str. 58, 61118 Bad Vilbel 6825.9981588336 km
Fachanwältin Sozialrecht • Fachanwältin Versicherungsrecht • Arbeitsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Zivilrecht • Sozialversicherungsrecht • Pflegerecht
Frau Rechtsanwältin Claudia Ostarek - Ihr rechtlicher Beistand im Bereich Mindestlohn
aus 18 Bewertungen Ich bekam eine ausführliche Antwort zur Frage im doch sehr undurchsichtigem Sozialrecht. Werde wenn ich nicht … (02.06.2024)
Profil-Bild Rechtsanwältin Dorothee Müller
sehr gut
Rechtsanwältin Dorothee Müller
Rechtsanwaltskanzlei Müller, Taunusstraße 44, 65183 Wiesbaden 6799.8433698725 km
Erst informieren, dann handeln
Fachanwältin Arbeitsrecht • Familienrecht • Zivilrecht • Kaufrecht • Forderungseinzug & Inkassorecht
Ihre Frau Rechtsanwältin Dorothee Müller bietet im Umkreis von Brechen Rat und Unterstützung im Bereich Mindestlohn
aus 48 Bewertungen Ich bin positiv überrascht über die Strukturierte und schnelle Arbeitsweise. Dazu wurde ich motiviert bis zum schluss … (27.02.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt Gerhard Hauk
Völpel • Diehl • Gliese • Hauk • Wege • Käs Rechtsanwälte und Notare, Braugasse 7, 35390 Gießen 6799.9905209411 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Insolvenzrecht & Sanierungsrecht
Beratung und Vertretung bei rechtlichen Fragen im Bereich Mindestlohn bietet Herr Rechtsanwalt Gerhard Hauk

Rechtstipps zum Thema Mindestlohn von Anwälten aus Brechen (50 km Umkreis)

Fragen und Antworten

  • Mindestlohn: Wann sollte ich einen Rechtsanwalt um Rat bitten?
    Das Thema Mindestlohn umfasst zahlreiche rechtliche Vorschriften, mit denen man im alltäglichen Leben selten in Berührung kommt. Insbesondere wenn Sie unsicher sind, welche Rechte und Pflichten Ihnen zustehen, wann Sie Einspruch gegen eine Entscheidung erheben sollten oder ob es sich lohnt, gerichtlich vorzugehen, sollten Sie sich so früh wie möglich an einen Anwalt wenden. Außerdem lohnt sich immer der Gang zum Anwalt, wenn es darum geht, Dokumente auf Fehler zu überprüfen oder neue rechtssicher zu erstellen. Ein Rechtsanwalt beantwortet alle Fragen zum Thema Mindestlohn und erarbeitet gemeinsam mit Ihnen sinnvolle und nachhaltige Lösungen.
  • Mindestlohn: Was kann ein Anwalt für mich tun?
    Streitigkeiten in Zusammenhang mit Mindestlohn sind leider keine Seltenheit und oftmals führen Gespräche mit der gegnerischen Seite zu keiner praktikablen Lösung. In solchen Fällen ist es sinnvoll, sich an einen in diesem Bereich erfahrenen Anwalt zu wenden. Er überprüft sämtliche Schreiben, unterstützt Sie bei der Erstellung rechtssicherer Dokumente und übernimmt die Kommunikation mit der gegnerischen Partei. Außerdem ist ein Anwalt mit sämtlichen Fristen bestens vertraut, wenn es darum geht, eine Stellungnahme fristgerecht abzugeben oder die Widerspruchsfrist einzuhalten. Ist keine außergerichtliche Lösung möglich, so vertritt er Ihre Ansprüche mit Nachdruck vor dem zuständigen Gericht.
  • Wie finde ich den richtigen Anwalt in Brechen?
    Wir helfen Ihnen bei der Suche nach dem richtigen Anwalt in Brechen. Verfeinern Sie Ihre Suche, indem Sie Ihre PLZ eingeben. Sie erhalten sofort alle passenden Anwälte in Ihrer Nähe. Benutzen Sie unsere Filter, um beispielsweise Rechtsanwälte in Brechen zu einem bestimmten Rechtsgebiet oder mit Bewertungen anzuzeigen. Möchten Sie sich lieber in einer bestimmten Sprache beraten lassen? Kein Problem, denn Sie können unsere Anwälte auch nach Fremdsprachen filtern. Detaillierte Informationen zu jedem Rechtsanwalt sowie seine Kontaktdaten sehen Sie auf dem jeweiligen Profil. Finden Sie hier Ihren passenden Anwalt in Brechen!
  • Was sollte man beim Gerichtstermin beachten?
    Erscheinen Sie pünktlich zum Gerichtstermin! Denken Sie auch an wichtige Unterlagen, wie z.B. die gerichtliche Ladung und den Personalausweis, die Sie womöglich wegen Personenkontrolle am Eingang vorzeigen müssen. Eine vorgeschriebene Kleiderordnung gibt es für den Gerichtstermin nicht. Anzug, Kostüm, Krawatte oder Pumps sind keine Pflicht. Wichtig ist einzig, dass Sie einen gepflegten Eindruck machen.