6 Fachanwälte für Arbeitsrecht in der Nähe von Bad Kreuznach (30 km Umkreis)

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Profil-Bild Rechtsanwältin / Fachanwältin für Arbeitsrecht Nadia Thibaut
sehr gut
Rechtsanwältin / Fachanwältin für Arbeitsrecht Nadia Thibaut
Bernard Korn & Partner Rechtsanwälte in Partnerschaft mbB, Stromberger Str. 2, 55545 Bad Kreuznach 6507.8865152843 km
Fachanwältin Arbeitsrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht in Bad Kreuznach
aus 19 Bewertungen Frau Thibaut ist eine hervorragende Anwältin. Vom 1. Moment an, war es ein super Kontakt und wir waren zu jeder Zeit … (27.12.2023)
Profil-Bild Rechtsanwältin Kornelia Punk
sehr gut
Rechtsanwältin Kornelia Punk
PUNK & PARTNER Rechtsanwälte, Kreuzstraße 31-33, 55543 Bad Kreuznach 6508.1228533369 km
Nur wer sein Ziel kennt, findet den Weg (Laotse)
Fachanwältin Arbeitsrecht • Fachanwältin Medizinrecht • Fachanwältin Versicherungsrecht • Arzthaftungsrecht • Zivilrecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht • Pflegerecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwältin für Arbeitsrecht in Bad Kreuznach
aus 57 Bewertungen Frau Punk hat meine Mutter und mich über einen Zeitraum von 2 Jahren in einer Schadenersatzforderung gegenüber einer … (29.04.2024)
Profil-Bild Rechtsanwältin Daniela Großmann
Rechtsanwältin Daniela Großmann
Graffert Baur Kern Großmann Rechtsanwälte, Wacholderweg 1, 55442 Stromberg 6498.6878205678 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Fachanwältin Baurecht & Architektenrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht im Umkreis von Bad Kreuznach
aus 9 Bewertungen Die Vorbesprechung war sehr umfangreich. Genaue Nachfragen bei kritischen bzw. unklaren Sachverhalten. Zielsetzung ist … (18.05.2022)
Profil-Bild Fachanwältin Anastasia Tyrrell LL.M.
sehr gut
Fachanwältin Anastasia Tyrrell LL.M.
Master of Laws in Workplace and Employment Law (Melbourne), Albertistrasse 1, 65385 Rüdesheim am Rhein 6506.4564398628 km
Gemeinsam lösen wir Ihr juristisches Puzzle ⚖️
Fachanwältin Arbeitsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Sozialrecht • Internationales Recht • Zivilrecht • Sozialversicherungsrecht • Schwerbehindertenrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwältin für Arbeitsrecht im Umkreis von Bad Kreuznach
aus 45 Bewertungen Ms Anastasia Tyrrell provided me with excellent legal support during my termination agreement negotiations, offering … (03.05.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Daniel Lenkeit
sehr gut
Rechtsanwalt Daniel Lenkeit
Kanzlei Lenkeit | Fachanwalt für Arbeitsrecht, Nibelungenstr. 20, 55232 Alzey 6529.5984263606 km
Arbeitsrecht. Professionell. Persönlich.
Fachanwalt Arbeitsrecht • Beamtenrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht im Umkreis von Bad Kreuznach
aus 209 Bewertungen Meine Beratung fand ausschließlich am Telefon statt, was sehr bequem für mich war. Es ging um eine Beratung zu einem … (23.05.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Peter Runkel
Rechtsanwalt Peter Runkel
Runkel Patz Rechtsanwälte Partnerschaft, Mannheimer Str. 256, 55543 Bad Kreuznach 6508.9418981764 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Steuerrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Wettbewerbsrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Gewerblicher Rechtsschutz
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Bad Kreuznach
(14.10.2022) Sehr schnelle Rückmeldung mit gutem Vorgespräch

Rechtstipps Arbeitsrecht von Fachanwälten aus Bad Kreuznach (30 km Umkreis)

Fragen und Antworten

  • Was beinhaltet das individuelle Arbeitsrecht?
    Dieser Bereich im Arbeitsrecht beschäftigt sich vor allem mit dem Verhältnis zwischen Beschäftigten und Arbeitgeber. Zum Arbeitsrecht gehören aber nicht nur das Arbeitsverhältnis selbst – also wenn bereits ein Arbeitsvertrag geschlossen wurde –, sondern auch seine Anbahnung und seine Beendigung. Wer also z. B. nach einem Vorstellungsgespräch nicht eingestellt wird, kann etwa Fahrtkosten vom „Beinahe-Chef“ verlangen. Das Individualarbeitsrecht greift ferner bei Fragen, die während eines bestehenden Arbeitsverhältnisses auftauchen können, z. B. zum Mutterschutz, zum Urlaub, zum Direktionsrecht des Arbeitgebers, zur Arbeitsunfähigkeit u. a. Das Individualarbeitsrecht behandelt auch die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Eine Beendigung ist möglich durch z. B. einen Aufhebungsvertrag, die Anfechtung des Vertrags, den Ablauf einer Befristung oder die Kündigung. Oft endet mit dem Arbeitsverhältnis aber nicht auch der Streit zwischen Arbeitgeber und früherem Mitarbeiter. Zum Arbeitsrecht gehören daher ebenfalls Fragen zum Kündigungsschutz, einer Abfindung, zum Ausstellen von einem Arbeitszeugnis bzw. zur Zeugniskorrektur.
  • Wie finde ich den richtigen Fachanwalt in Bad Kreuznach?
    Wir helfen Ihnen bei der Suche nach dem richtigen Fachanwalt in Bad Kreuznach. Verfeinern Sie Ihre Suche, indem Sie Ihre PLZ eingeben. Sie erhalten sofort alle passenden Fachanwälte in Ihrer Nähe. Benutzen Sie unsere Filter, um beispielsweise Fachanwälte in Bad Kreuznach zu einer bestimmten Fachanwaltschaft oder mit Bewertungen anzuzeigen. Möchten Sie sich lieber in einer bestimmten Sprache beraten lassen? Kein Problem, denn Sie können unsere Fachanwälte auch nach Fremdsprachen filtern. Detaillierte Informationen zu jedem Fachanwalt sowie seine Kontaktdaten sehen Sie auf dem jeweiligen Profil. Finden Sie hier Ihren passenden Fachanwalt in Bad Kreuznach!
  • Was macht einen guten Fachanwalt für Arbeitsrecht aus?
    Ein wichtiger Anhaltspunkt ist, dass der Fachanwalt Mandate im Bereich Arbeitsrecht übernimmt. Über seine Schwerpunkte können Sie sich ganz einfach auf seinem persönlichen Profil informieren. Auch eine Spezialisierung im jeweiligen Rechtsgebiet kann vom Vorteil sein, vor allem wenn es sich um besonders komplexe und vielschichtige Rechtsfälle handelt. Anwälte die sogenannten Fachanwaltstitel erworben haben, können umfassende theoretische sowie praktische Kenntnisse in diesen Fachbereichen vorweisen und nehmen fortlaufend an Fortbildungen teil. Ein weiteres Kriterium, ob ein Fachanwalt im Bereich Arbeitsrecht gut ist, können außerdem die positiven Bewertungen seiner bisherigen Mandanten sein. Lesen Sie einfach auf seiner Bewertungsseite, was andere über ihn schreiben und machen Sie sich somit ein erstes Bild.
  • Was kostet ein Fachanwalt?
    Die Gebühren eines Fachanwalts richten sich nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) genau wie die eines anderen Rechtsanwalts ohne Fachanwaltstitel auch. Die Beauftragung eines Fachanwalts muss also nicht teurer sein als die eines sonstigen Rechtsanwalts! Die Grundlage der Gebühren ist dabei in den meisten Fällen der Streitwert des Verfahrens, auch Gegenstandswert genannt. Abhängig davon, ob Ihr Fachanwalt Sie gerichtlich oder außergerichtlich vertritt, können ebenfalls unterschiedliche Gebühren fällig werden. Sie haben auch die Möglichkeit, sich mit Ihrem Fachanwalt auf eine pauschale Vergütung (wie etwa einen Stundenlohn oder einen Pauschalbetrag) zu einigen. Diese darf jedoch nur in außergerichtlichen Verfahren die gesetzlichen Anwaltsgebühren unterschreiten. Vorsicht: War das Honorar höher als die gesetzlichen Kosten und kommt es zu einem Gerichtsverfahren, bei dem die Gegenseite verliert, muss diese nur die gesetzlichen Kosten übernehmen, der jeweilige Mandant den Rest. Wie bei jedem Anwaltsbesuch sollten Sie die Kosten vor Mandatserteilung mit dem Rechts- oder Fachanwalt besprechen.
  • Arbeitsrecht: Wann brauche ich einen Fachanwalt?
    Da das Fachgebiet Arbeitsrecht viele verschiedene Einzelbereiche regelt, ist eine Beratung durch einen Fachanwalt oftmals der sicherste Weg, sinnvolle und wirksame Entscheidungen zu treffen. Insbesondere wenn viel auf dem Spiel steht, sollten Sie nicht voreilig und unvorbereitet handeln, sondern sich rechtzeitig an einen erfahrenen Fachanwalt im Bereich Arbeitsrecht wenden. Er informiert Sie, welche Rechte und Pflichten Sie haben, wann Sie Einspruch gegen eine Entscheidung erheben sollten und ob es sich lohnt, gerichtlich vorzugehen. Außerdem lohnt sich der Gang zum Fachanwalt auch dann, wenn Sie Dokumente auf Fehler überprüfen oder neue rechtssicher erstellen wollen. Wichtig zu wissen: In vielen Rechtsfällen herrscht sogar Anwaltszwang vor Gericht und Sie müssen sich durch Anwalt vertreten lassen.
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