101 Anwälte für Arbeitsrecht in Stuttgart | Seite 5

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Profil-Bild Rechtsanwalt Lennart Leibfried
sehr gut
Rechtsanwalt Lennart Leibfried
BLF Rechtsanwälte, Friedrichstraße 45, 70174 Stuttgart 6641,9 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Kaufrecht
Herr Rechtsanwalt Lennart Leibfried aus Stuttgart hilft Ihnen anwaltlich kompetent im Bereich Arbeitsrecht
aus 67 Bewertungen Nachdem von Seiten des Arbeitgebers eine außerordentlich fristlose Kündigung erging, haben wir uns prompt an Herrn … (24.08.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt Dr. Tassilo-Rouven König
Rechtsanwalt Dr. Tassilo-Rouven König
NÆGELE RECHTSANWÄLTE, Heilbronner Straße 154, 70191 Stuttgart 6641,4 km
"Durchsetzungsstark im Arbeitsrecht"
Fachanwalt Arbeitsrecht • Datenschutzrecht
Herr Rechtsanwalt Dr. Tassilo-Rouven König hilft Ihnen bei Rechtsproblemen im Bereich Arbeitsrecht
Profil-Bild Rechtsanwalt Ralph Berndt
sehr gut
Rechtsanwalt Ralph Berndt
Kanzlei Berndt, Johannesstr. 36, 70176 Stuttgart 6641,1 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
Bei juristischen Fragen im Bereich Arbeitsrecht unterstützt Sie Herr Rechtsanwalt Ralph Berndt aus Stuttgart
aus 82 Bewertungen von einer Abmahnung zu einer Ermahnung, letztendlich zur Löschung. Sehr kompetent, Meister seines Faches, geradlinig … (27.03.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Önder Bogazkaya
Kanzlei Bogazkaya, Badstr. 9, 70372 Stuttgart 6643,4 km
Fachanwalt Familienrecht • Fachanwalt Strafrecht • Arbeitsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht • Opferhilfe
Herr Rechtsanwalt Önder Bogazkaya - Ihr rechtlicher Beistand im Bereich Arbeitsrecht
Profil-Bild Rechtsanwalt Stefan Braun
Genoba Rechtsanwälte, Augustenstraße 55, 70178 Stuttgart 6641,5 km
Arbeitsrecht • Erbrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Maklerrecht • Wirtschaftsrecht • Unternehmensrecht & Betriebsnachfolge • Grundstücksrecht & Immobilienrecht
Herr Rechtsanwalt Stefan Braun bietet im Bereich Arbeitsrecht Rechtsberatung und Vertretung vor Ort in Stuttgart
aus 5 Bewertungen Sehr geehrter RA Braun, herzlichen Dank für den erfolgreichen Abschluss des streitigen Verfahrens. Ich war rundum … (11.08.2016)

Rechtstipps Arbeitsrecht von Anwälten aus Stuttgart

Fragen und Antworten

  • Wie unterscheidet sich das individuelle Arbeitsrecht vom Kollektivarbeitsrecht?
    Das individuelle Arbeitsrecht betrifft die Rechtsbeziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer und greift bei zahlreichen Sachverhalten, die sich nicht erst bei einem Arbeitsverhältnisses ergeben, sondern zeitlich bereits bei Anbahnung (Bewerbungsgespräch, Fahrtkosten etc.) und auch über die Beendigung (Kündigung) hinaus entstehen können (Arbeitszeugnis, Wettbewerbsverbot etc.). Das Kollektivarbeitsrecht betrifft dagegen das Rechtsverhältnis zwischen Arbeitgebern, Arbeitgeberverbänden und Arbeitnehmervertretern (Gewerkschaften), d. h. nicht nur einzelne Arbeitgeber und -nehmer, sondern ganze Gruppen. Es enthält Regeln zum Tarifvertrag und Streikrecht (Tarifvertragsgesetz), zur Betriebsvereinbarung, Mitbestimmung des Betriebsrates (Betriebsverfassungsgesetz) u. a.
  • Was macht einen guten Anwalt für Arbeitsrecht aus?
    Ein wichtiger Anhaltspunkt ist, dass der Anwalt Mandate im Bereich Arbeitsrecht übernimmt. Über seine Schwerpunkte können Sie sich ganz einfach auf seinem persönlichen Profil informieren. Auch eine Spezialisierung im jeweiligen Rechtsgebiet kann vom Vorteil sein, vor allem wenn es sich um besonders komplexe und vielschichtige Rechtsfälle handelt. Ein weiteres Kriterium, ob ein Anwalt im Bereich Arbeitsrecht gut ist, können außerdem die positiven Bewertungen seiner bisherigen Mandanten sein. Lesen Sie einfach auf seiner Bewertungsseite, was andere über ihn schreiben und machen Sie sich somit ein erstes Bild.
  • Arbeitsrecht: Wie kann ein Anwalt helfen?
    Streitigkeiten im Bereich Arbeitsrecht sind leider keine Seltenheit und oftmals führen Gespräche mit der gegnerischen Seite zu keiner praktikablen Lösung. In solchen Fällen ist es sinnvoll, sich an einen in diesem Bereich erfahrenen Anwalt zu wenden. Er überprüft sämtliche Schreiben, unterstützt Sie bei der Erstellung rechtssicherer Dokumente, übernimmt die Kommunikation mit der gegnerischen Partei und hält alle wichtigen Fristen ein, wenn es darum geht, einen Widerspruch gegen eine Entscheidung fristgerecht einzulegen. In jeder Situation informiert er Sie umfassend über Ihre Rechte und Pflichten und vertritt Sie durchsetzungsstark sowohl außergerichtlich als auch gerichtlich.
  • Arbeitsrecht: Wann brauche ich einen Anwalt?
    Da das Fachgebiet Arbeitsrecht viele verschiedene Einzelbereiche regelt, ist eine Beratung durch einen Rechtsanwalt oftmals der sicherste Weg, sinnvolle und wirksame Entscheidungen zu treffen. Insbesondere wenn viel auf dem Spiel steht, sollten Sie nicht voreilig und unvorbereitet handeln, sondern sich rechtzeitig an einen erfahrenen Anwalt im Bereich Arbeitsrecht wenden. Er informiert Sie, welche Rechte und Pflichten Sie haben, wann Sie Einspruch gegen eine Entscheidung erheben sollten und ob es sich lohnt, gerichtlich vorzugehen. Außerdem lohnt sich der Gang zum Anwalt auch dann, wenn Sie Dokumente auf Fehler überprüfen oder neue rechtssicher erstellen wollen. Wichtig zu wissen: In vielen Rechtsfällen herrscht sogar Anwaltszwang vor Gericht und Sie müssen sich durch einen Rechtsanwalt vertreten lassen.
  • Wie finde ich den richtigen Anwalt in Stuttgart?
    Wir helfen Ihnen bei der Suche nach dem richtigen Anwalt in Stuttgart. Verfeinern Sie Ihre Suche, indem Sie Ihre PLZ eingeben. Sie erhalten sofort alle passenden Anwälte in Ihrer Nähe. Benutzen Sie unsere Filter, um beispielsweise Rechtsanwälte in Stuttgart zu einem bestimmten Rechtsgebiet oder mit Bewertungen anzuzeigen. Möchten Sie sich lieber in einer bestimmten Sprache beraten lassen? Kein Problem, denn Sie können unsere Anwälte auch nach Fremdsprachen filtern. Detaillierte Informationen zu jedem Rechtsanwalt sowie seine Kontaktdaten sehen Sie auf dem jeweiligen Profil. Finden Sie hier Ihren passenden Anwalt in Stuttgart!
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