Arbeitgeber - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Arbeitgeber" | Seite 102
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11.09.2022 Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert„… des Arbeitgebers -regelmäßig vor der Ausspruch Kündigung - ergeben. Fazit: Verträge und schriftlichen Unterlagen sind zu prüfen! Ist dort nichts geregelt, kann eine Abfindung im Rahmen …“ Weiterlesen
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20.04.2023 Rechtsanwalt Stephan Stiletto„… gesonderte Zulassung der Rechtsanwaltskammer arbeitet Für die Tätigkeit eines Justiziars gibt es in Deutschland keine gesetzlich vorgeschriebene Ausbildung . Arbeitgeber verlangen üblicherweise …“ Weiterlesen
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10.09.2022 Rechtsanwalt Christian Steffgen„… Unterschrift des Arbeitgebers vorlag. Im zugrundliegenden Fall hatte eine Zeitarbeitsfirma bei Aufträgen von entleihenden Betrieben über mehrere Jahre mehr als 20 kurzzeitig befristete …“ Weiterlesen
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09.09.2022 Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler„… Krankenhauspersonal geregelte Pflicht zur COVID-19-Schutzimpfung rechtmäßig ist. Die Kanzlei Dr. Stoll & Sauer bietet für Arbeitnehmer und Arbeitgeber in allen arbeitsrechtlichen Fragen eine kostenlose …“ Weiterlesen
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09.09.2022 Rechtsanwalt Stephan Kersten„Was war passiert? Der klagende Arbeitnehmer war als schwerbehinderter Mensch anerkannt und fühlte sich durch eine von seinem Arbeitgeber ausgesprochene betriebsbedingte Kündigung, die ohne vorherige …“ Weiterlesen
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09.09.2022 Rechtsanwalt Marcel Seifert„Statt dem Mitarbeiter zu kündigen, kann der Arbeitgeber auch einen Aufhebungsvertrag anbieten, um das Arbeitsverhältnis zu beenden. Der Aufhebungsvertrag bietet dem Arbeitgeber Vorteile im Vergleich …“ Weiterlesen
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13.09.2022 Rechtsanwalt Arne Fleßer„… von Arbeitgebern. Reihenweise erhöhen Energieversorgungsunternehmen ihre Preise. Teilweise bestehen Schwierigkeiten überhaupt einen neuen Energieversorger zu finden und planungssichere Energielieferungsverträge …“ Weiterlesen
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08.09.2022 Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler„… . Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg entschied mit Urteil vom 5. September 2022, dass ihr Lohn für die kompletten 24 Stunden am Tag zusteht. Der Arbeitgeber muss jetzt über 38.700 Euro nachzahlen (Az. 21 Sa …“ Weiterlesen
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17.09.2022 Rechtsanwalt Max Postulka„… und 300 € liegen. Die Energiepreispauschale wird ohne Antrag automatisch über den Arbeitgeber ab September 2022 ausgezahlt. Die EPP ist nach den FAQ des Bundesfinanzministeriums von einer Lohnpfändung …“ Weiterlesen
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08.09.2022 Rechtsanwalt Dr. Sven H. Jürgens Experte für BAV„… für Betriebsrentner Der Gesetzgeber hat dieses Dilemma schon 1974 erkannt und für einen gesetzlichen Ausgleich des Kaufkraftverlustes gesorgt. Nach § 16 BetrAVG ist der Arbeitgeber verpflichtet, alle …“ Weiterlesen
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08.09.2022 Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler„… . Stoll & Sauer bietet für Arbeitnehmer und Arbeitgeber in allen arbeitsrechtlichen Fragen eine kostenlose Erstberatung im Online-Check an. Dr. Stoll & Sauer erarbeitet mit erfahrenen Fachanwälten …“ Weiterlesen
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07.09.2022 Rechtsanwältin Stefanie Goj„Arbeitnehmer, die gegen ihre Pflicht zur korrekten Arbeitszeitdokumentation verstoßen, begehen eine schwerwiegende Pflichtverletzung, die den Arbeitgeber ohne vorherige Abmahnung zur fristlosen …“ Weiterlesen
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07.09.2022 Rechtsanwalt Dr. Thomas Koeppen„… sollte er sich zuerst ein klares Bild davon verschaffen, welche konkreten Veränderungen der Arbeitgeber plant, wann genau er diese Veränderungen umsetzen will und welche wirtschaftlichen Ziele er damit verfolgt …“ Weiterlesen
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07.09.2022 Rechtsanwalt Jan Paul Seiter„… der Arbeitgeber. Alle Arbeitnehmer sind durch die gesetzliche Unfallversicherung gegen einen Arbeitsunfall, einen Wegeunfall oder eine Berufskrankheit versichert. Da im Homeoffice private und berufliche …“ Weiterlesen
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07.09.2022 Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.„… . Bei verbleibenden Unsicherheiten, ob das benutzte Tool über die entsprechende Zertifizierung verfügt, ist Arbeitgebern zu raten, bei der bisherigen Schriftform zu bleiben, um nicht das Risiko einzugehen …“ Weiterlesen
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06.09.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Verhandeln Arbeitnehmer und Arbeitgeber um die Höhe der Abfindung, wird oft manches falsch …“ Weiterlesen
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06.09.2022 Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler„… vor? (Az.: 2 AZR 130/21) Der EuGH muss das beantworten. Die Verbraucherkanzlei Dr. Stoll & Sauer bietet für Arbeitnehmer und Arbeitgeber in allen arbeitsrechtlichen Fragen eine kostenlose …“ Weiterlesen
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14.09.2022 Rechtsanwalt Dr. Thomas Koeppen„… erstellt wurde, ist der Arbeitgeber verpflichtet, in Interessenausgleichsverhandlungen einzutreten. Hier gilt es, die Planungen des Arbeitgebers wachsam zu verfolgen und den richtigen Zeitpunkt …“ Weiterlesen
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05.09.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… . Etwaige Fehler, die der Arbeitgeber dort begeht, kosten ihn meist viel Geld. Entweder weil er im Fall einer Kündigungsschutzklage eine Abfindung zahlen muss, oder weil der Arbeitnehmer sich erfolgreich …“ Weiterlesen
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05.09.2022 Rechtsanwalt Jan Paul Seiter„… in Deutschland in Kraft getreten. Eine staatliche Förderung der Altersteilzeit durch die Bundesagentur für Arbeit können Arbeitnehmer/ -innen und Arbeitgeber seit dem 01.01.2010 jedoch nicht mehr …“ Weiterlesen
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05.09.2022 Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler„… zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ab. Das Interesse des Arbeitgebers, seine innere Einstellung zum Arbeitnehmer nicht offenbaren zu müssen, wertete das Gericht höher, als das Interesse …“ Weiterlesen
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05.09.2022 Rechtsanwalt Marcel Seifert„… daraufhin am 17. Dezember häusliche Quarantäne vom 6. bis 23. Dezember an. Die Frau verlangte von ihrem Arbeitgeber nun die Nachgewährung von zehn Urlaubstagen für die Zeit vom 10. bis 23. Dezember …“ Weiterlesen
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04.09.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… unter normalen Umständen zu bewerten, abgesehen von den oben genannten Sonderfällen? Grundsätzlich gilt hierfür meiner Meinung nach, dass der Arbeitgeber die individuellen Eigenheiten und Sprechstile …“ Weiterlesen
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04.09.2022 Rechtsanwalt Ibrahim Cakir LL.M. LL.M.„Praxis Einkommensteuer: Beiträge an eine öffentlich-rechtliche Schweizer Pensionskasse In Kürze: Wenn ein Arbeitgeber überobligatorisch an eine öffentlich-rechtliche Schweizer Pensionskasse zugunsten …“ Weiterlesen