Arbeitgeber - was Sie wissen und beachten müssen!
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Foto(s): ©Pexels/Sora Shimazaki
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Rechtstipps zu "Arbeitgeber" | Seite 300
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05.11.2018 Rechtsanwalt Dr. Henning Hartmann„… zeigte der Betroffene bei einer Verkehrskontrolle in Landsberg den polnischen Führerschein vor und gab an, er habe die polnische Fahrerlaubnis erworben, während er für seinen Arbeitgeber in Polen …“ Weiterlesen
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08.02.2021 Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger„… und dem Arbeitgeber die weitere Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses deshalb unzumutbar ist. 1. Fehlverhalten des Arbeitnehmers Eine verhaltensbedingte Kündigung kommt nur dann in Betracht …“ Weiterlesen
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30.01.2022 Rechtsanwalt Stephan Kersten„… , wenn der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer den Urlaub nicht ermöglicht hat. Der EuGH verneinte letztlich beide Fragen. Folgender Sachverhalt lag dem Urteil zugrunde: Ein Mann in Großbritannien war 13 Jahre …“ Weiterlesen
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05.11.2018 Rechtsanwalt Dr. Michael Küsgens„Nicht selten sind Eheleute auch arbeitsrechtlich miteinander verbunden. Dabei ist es häufig so, dass die arbeitsrechtlichen Rollen zufällig verteilt sind. Mal fungiert der Ehemann als Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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31.10.2018 Rechtsanwalt Fachanwalt für Verkehrsrecht Sven Skana„… der Pkw-Klasse B als auch der Lkw-Klasse CE. Die Problematik ruht in der Tatsache, dass der Arbeitgeber eine sofortige Kündigung bei einer Fahrerlaubnisentziehung angekündigt habe, da das Unternehmen …“ Weiterlesen
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07.03.2019 Rechtsanwalt Jonas Bartlomiejczyk„… ungültig. Der Arbeitgeber erfuhr davon spätestens im November 2008. Die darauffolgenden Gespräche und Beratungen der Parteien endeten mit der Kündigung des Arztes im März 2009 fristgerecht zum 30.09.2009 …“ Weiterlesen
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30.10.2018 Rechtsanwältin Gabriele Lippert„… . Sie verlangen von Arbeitnehmer und Arbeitgeber, dass Ansprüche innerhalb einer Frist geltend gemacht werden müssen. Werden sie dies nicht, sollen diese Ansprüche verfallen, d. h. nicht mehr durchsetzbar …“ Weiterlesen
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30.10.2018 Rechtsanwältin Beatrice Nickl„… der nach Landesrecht zuständigen Behörde ausgestellt. Er dient dazu, die Schwerbehinderung gegenüber Sozialleistungsträgern, Behörden und Arbeitgebern nachzuweisen. Ob ein Schwerbehindertenausweis beantragt …“ Weiterlesen
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29.10.2018 Rechtsanwältin Gabriele Lippert„… Sachgrund möglich, wenn mit demselben Arbeitgeber bereits vorher ein Arbeitsverhältnis bestanden hat. So weit ist der Gesetzestext eigentlich eindeutig. Bisher war es jedoch ständige Rechtsprechung …“ Weiterlesen
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29.10.2018 Rechtsanwältin Simona Rössing„Die Höchstüberlassungsdauer ( Zeitraum da der Zeitarbeitnehmer längstens durch den Entleiher = seinem Arbeitgeber an denselben Entleiher überlassen werden darf) soll durch die Reform …“ Weiterlesen
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29.10.2018 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… im Bewerbungsverfahren bei einem kirchlichen Arbeitgeber diskriminiert werden darf. Im konkreten Fall streiten die Parteien über die Zahlung einer Entschädigung wegen einer Benachteiligung wegen …“ Weiterlesen
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29.10.2018 Rechtsanwalt Wolfgang Benedikt-Jansen„… oder nach einer unfallbedingten Arbeitsunfähigkeit der Arbeitgeber das Gehalt weiter – allerdings nur in den ersten sechs Wochen. Wer länger bei der Arbeit ausfällt, erhält dann von der gesetzlichen Krankenkasse ein Krankengeld …“ Weiterlesen
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GeschäftsgehG-Betriebsgeheimnisse effektiv schützen, Arbeitsverträge und F&E Verträge nachjustieren!26.10.2018 Rechtsanwalt Dr. Thomas Kienle„… und in Fällen, bei denen der Arbeitgeber die Möglichkeiten der Zurverfügungstellung eigener Datenquellen oder Hardware zur Verfügung stellt, muss die sichere Herkunft gewährleistet sein. In den sogenannten …“ Weiterlesen
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25.10.2018 Rechtsanwalt und Notar Ralf Buerger„Arbeitgeber sind immer auf der Suche nach guten Arbeitskräften. Sie dürfen diese allerdings nicht an ihrem Arbeitsplatz abwerben. Solche Abwerbeversuche verstoßen gegen das Wettbewerbsrecht …“ Weiterlesen
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24.10.2018 Rechtsanwältin Dr. Margit Böhme„Der Arbeitgeber muss bei der Kündigung bestimmte Fristen einhalten. Meist berechnet sich die Frist nach § 622 Abs. 2 BGB. Hiernach beträgt die Kündigungsfrist eine bestimmte Anzahl von Monaten …“ Weiterlesen
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24.10.2018 Rechtsanwalt Stephan Glaser„Die Anzeige- und Nachweispflicht bei Arbeitsunfähigkeit Vielen Arbeitnehmern ist nicht genau bewusst, wie sie sich im Falle einer Krankheit gegenüber dem Arbeitgeber zu verhalten haben. Erstaunlich …“ Weiterlesen
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14.11.2021 Rechtsanwalt Dr. jur. Sven Hufnagel„… mit seinem eigenen Fahrzeug. Häufig handelt es sich um einen vom Arbeitgeber gestellten Geschäfts- bzw. Dienstwagen oder auch einen Mietwagen. Prinzipiell können die an diesen fremden Fahrzeugen eintretenden …“ Weiterlesen
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24.10.2018 Rechtsanwalt Martin J. Warm„… und Kündigungsschutz Möchte der Arbeitgeber (AG) das Arbeitsverhältnis kündigen, sollte er zunächst klären, ob der Arbeitnehmer (AN) dem Kündigungsschutz unterliegt. Ist dies der Fall, ist ein Kündigungsgrund …“ Weiterlesen
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24.10.2018 Rechtsanwalt Sebastian Jäkel„Immer wieder Anlass für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmern ist die Frage der Vergütung bei Einsätzen des Arbeitnehmers außerhalb des üblichen Arbeitsortes. Das Bundesarbeitsgericht …“ Weiterlesen
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24.10.2018 Rechtsanwalt Dr. Saban Sincar LL.M.„Hohe Hürden für den Arbeitgeber bei einer auf unternehmerisch-organisatorischen Maßnahmen gestützten betriebsbedingten Kündigung Wie allgemein bekannt, sind die seitens des Arbeitgebers …“ Weiterlesen
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24.10.2018 Rechtsanwalt Sönke Höft„Der Arbeitgeber kann nur mit Zustimmung des Betriebsrats handeln und entscheiden, wenn es um mitbestimmungspflichtige Fragen geht. Der Betriebsrat kann eine Einigung jedoch nicht blockieren. Beide …“ Weiterlesen
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23.10.2018 Rechtsanwalt Martin J. Warm„… von einem Auftraggeber anstelle eines Arbeitgebers. Letzter muss dann auch keine Lohnsteuer abziehen. Merkmale eines rechtlich anerkannten Arbeitsverhältnisses sind der rechtsgültige Vertragsschluss im Vorhinein …“ Weiterlesen
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23.10.2018 Rechtsanwalt Sebastian Jäkel„… . Es ist mithin weiter davon auszugehen, dass die Erben eines verstorbenen Arbeitnehmers Zahlungsansprüche gegen den Arbeitgeber auf abzugeltenden Urlaub geltend machen können. Die Höhe bemisst …“ Weiterlesen
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23.10.2018 Rechtsanwalt Dr. Saban Sincar LL.M.„… . Bisweilen kann der Arbeitgeber den Urlaubsanspruch aber auch widerrufen, weil das Verhältnis zum Arbeitnehmer belastet ist und emotionale Gründe zu einer solchen Entscheidung verleiten. Ist ein solcher …“ Weiterlesen