Rechtstipps zu "Arbeitgeber Bewertung" | Seite 75
-
06.12.2022 Rechtsanwalt Volkan Ulukaya„… in der Bundesrepublik, sondern eine unternehmensweite Versetzungsmöglichkeit vereinbart. Darüberhinaus hatte der Arbeitgeber mit der Gewerkschaft Vereinigung Cockpit (VC) eine Verfahrensweise …“ Weiterlesen
-
30.11.2022 Rechtsanwalt Michael Pflaumer„… , ermittelt auch die irische Datenschutzbehörde bei Verstößen gegen das Datenrecht. Was wir zum WhatsApp-Datenleck bisher wissen Unternehmen, Behörden und Arbeitgeber sammeln Daten von Verbrauchern …“ Weiterlesen
-
12.05.2023 Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.„… ); Haftung des Eigentümers (§ 74); Haftung des Betriebsübernehmers (§ 75). b) Haftungsnormen aus Einzelsteuergesetzen Haftung des Arbeitgebers für die ordnungsgemäße Abführung von Lohnsteuer (§ 42d Abs …“ Weiterlesen
-
29.11.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Arbeitgeber sehen es verständlicherweise nicht gern, wenn ihre Mitarbeiter nur so tun, als ob sie krank …“ Weiterlesen
-
29.11.2022 Rechtsanwalt Jonas Bartlomiejczyk„… der Arbeitgeber einige Punkte beachten muss. So muss er insbesondere die Kündigungsfristen einhalten, die sich nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit richten. Dabei gilt: Je länger die Betriebszugehörigkeit …“ Weiterlesen
-
28.11.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Wie sollte man sich als Arbeitnehmer verhalten, wenn man ein Kündigungsschreiben seines Arbeitgebers …“ Weiterlesen
-
28.11.2022 Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.„… beschäftigen. Der zu bestellende Datenschutzbeauftragte ist in Fragen des Datenschutzes vom Arbeitgeber weisungsunabhängig und darf weder abberufen noch benachteiligt werden. Er ist dafür zuständig …“ Weiterlesen
-
28.11.2022 Rechtsanwalt Dr. Stefan Reiss„Bedeutung der Inflationsausgleichsprämie: Mit der Inflationsausgleichsprämie reagiert der Gesetzgeber auf die stark gestiegenen Lebenshaltungskosten. Arbeitnehmer, die von ihren Arbeitgebern …“ Weiterlesen
-
28.11.2022 Rechtsanwalt Johannes Stadel„… nicht bei den Arbeitnehmer:innen, sondern bei den Arbeitgebenden. Damit unterscheidet sich diese Form von Kündigung zur personenbedingten Kündigung , bei der die Gründe in der Person der Arbeitnehmer:innen liegen …“ Weiterlesen
-
04.07.2023 Rechtsanwalt Dr. Matthias Brauer LL.M.„… “ eingeht, und sich für ein paar Stunden Arbeit den vereinbarten Lohn bar in die Tasche steckt, macht sich wegen Schwarzarbeit strafbar. Der Arbeitgeber, der die Anzeige geschaltet hat …“ Weiterlesen
-
27.11.2022 Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.„In seinem Urteil vom 26.08.2022 (12 Sa 297/22) hat das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg entschieden, dass ein Arbeitnehmer von seinem Arbeitgeber Schadensersatz verlangen …“ Weiterlesen
-
08.02.2024 Rechtsanwältin Darja Hannekum LL.M.„Seit dem 1. August 2022 sind Arbeitgeber verpflichtet, strengere Informationsvorgaben bezüglich der Arbeitsbedingungen gegenüber ihren Angestellten einzuhalten. Das bestehende Nachweisgesetz ( NachwG …“ Weiterlesen
-
25.11.2022 Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter„… ? § 111 Absatz 1 der Gewerbeordnung (GewO) stellt klar, dass Arbeitgeber die Kosten für Pflichtfortbildungen übernehmen müssen. Die Vereinbarung einer Kostenteilung zwischen Arbeitgeber …“ Weiterlesen
-
25.11.2022 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„Erteilt der Arbeitgeber ein Beendigungszeugnis, welches mit einer sogenannten Dankes-, Bedauern- und Grußformel endet, so ist er hieran selbst dann gebunden, wenn der Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
-
25.11.2022 Rechtsanwalt Michael Pflaumer„… und Datenschutz gibt es auf unserer Website. WhatsApp-Nachrichten von Unbekannten schnell löschen Unternehmen, Behörden und Arbeitgeber sammeln Daten von Verbrauchern, verarbeiten sie, nutzen sie für …“ Weiterlesen
-
24.01.2024 Rechtsanwalt Dr. Urs Verweyen LL.M. (NYU)„… vor, dass die Unternehmen (der neue und der alte Arbeitgeber) Personaldaten des_der wechselnden Arbeitnehmers_in weitergeben. Hier ist Vorsicht geboten, und zwar nicht nur bei Daten, die auf den Gesundheitszustand …“ Weiterlesen
-
16.11.2023 Rechtsanwalt Sascha C. Fürstenow„… Vermögensauskunft erhalten, unter der bereits von einem anderen Gläubiger vollstreckt wurde, so RA Fürstenow. Zudem kann eine Vorpfändungserklärung an die Bank und/oder den Arbeitgeber des Schuldners sinnvoll …“ Weiterlesen
-
24.11.2022 Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.„… eines Dienstverhältnisses vom Arbeitgeber zufließen. Hierzu zählt auch die private Nutzungsmöglichkeit und Nutzung eines Geschäftswagens. Wie für die einzelnen Nutzungen des betrieblichen Kfz eine steuerliche …“ Weiterlesen
-
23.11.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Viele Arbeitgeber laden den Arbeitnehmer nach seiner Krankheit …“ Weiterlesen
-
23.11.2022 Rechtsanwalt Robert Apitzsch„… sollten Sie zunächst die nachfolgenden Punkte beachten. Sind ausgesprochene Kündigungen stets wirksam? Diese Frage lässt sich mit einem klaren nein beantworten. Denn für Arbeitgeber ist es mitunter gar nicht so …“ Weiterlesen
-
22.11.2022 Rechtsanwalt Johannes Stadel„Am Ende eines Arbeitsverhältnisses werden von Arbeitgebern häufig Abfindungen gezahlt, obwohl es oftmals rechtlich darauf gar keinen Anspruch gibt. Doch warum werden Abfindungen gezahlt? Meist …“ Weiterlesen
-
20.12.2022 Rechtsanwalt Christian Seidel„… darauf, dass sie von ihrem Arbeitgeber zum Ausgleich der derzeit rasanten Inflation eine Zahlung von bis zu 3000 Euro erhalten – steuerfrei und sozialabgabenfrei. Korrekt ist: Arbeitgeber haben …“ Weiterlesen
-
21.11.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… : Prozesskosten und Abfindungen, für die der Arbeitgeber meist tief in die Tasche greifen muss. Diese Kosten ließen sich oft auf einfache Weise vermeiden – sofern der Arbeitgeber den einen, häufigsten …“ Weiterlesen
-
21.11.2022 Rechtsanwalt Michael Walther„… an meinen Arbeitsplatz stellen und während der Arbeitszeit die WM-Spiele schauen? Nein, kann ich nicht. Wenn der Arbeitgeber damit nicht einverstanden ist, was sehr häufig der Fall sein dürfte …“ Weiterlesen