Arbeitsunfähigkeit - was Sie wissen und beachten müssen!
- 4 Minuten Lesezeit
Inhaltsverzeichnis
- Die wichtigsten Fakten
- Was heißt Arbeitsunfähigkeit?
- Was ist unter einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung zu verstehen?
- Was darf der Arbeitnehmer während der Arbeitsunfähigkeit tun?
- Wie ist die Entgeltfortzahlung bei der Arbeitsunfähigkeit geregelt?
- Krank im Urlaub – was ist zu beachten?
- Die wichtigsten Schritte im Falle einer Arbeitsunfähigkeit – Checkliste
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Rechtstipps zu "Arbeitsunfähigkeit" | Seite 13
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20.12.2022 Rechtsanwalt Jan Steinmetz„… versetzen, ihren Urlaub auch tatsächlich nehmen zu können. Dazu bedarf es eines deutlichen Hinweises, den Urlaub rechtzeitig zu nehmen. Das gilt sogar bei fortdauernder Arbeitsunfähigkeit …“ Weiterlesen
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20.12.2022 Rechtsanwalt Robert Apitzsch„… . Der Urlaubsanspruch besteht dabei zudem unabhängig von Ihrer tatsächlichen Arbeitsleistung, d.h. auch wenn Sie ein ganzes Jahr lang arbeitsunfähig erkrankt sind, erwerben Sie Ihren Urlaubsanspruch dennoch …“ Weiterlesen
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20.12.2022 Rechtsanwalt Jörg Wieg„… beschäftigt. Im Jahr 2019 war der Kläger in neun Zeiträumen an insgesamt 36 Arbeitstagen wegen verschiedener Ursachen arbeitsunfähig erkrankt, im Jahr 2020 an insgesamt 82 Arbeitstagen. Die Beklagte leistete …“ Weiterlesen
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20.12.2022 Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler„… Frachtfahrer. Sie wurden wegen Krankheiten und Behinderung erwerbsgemindert oder arbeitsunfähig und sind der Meinung, dass ihnen noch bezahlte Urlaubstage aus dem letzten Jahr ihrer Tätigkeit zustehen …“ Weiterlesen
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16.12.2022 Rechtsanwalt Dominik Wawra„… und/oder Arbeitsunfähigkeit zur Folge hat“ definiert. In anderen Worten: Krankheit ist eine Abweichung des gesundheitlichen Normalzustandes. Dazu zählen zum Beispiel auch der Abbruch der Schwangerschaft und schwere Fälle …“ Weiterlesen
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17.04.2023 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„Arbeitsrecht Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung wird digital Aus dem „gelben Schein“ wird mit dem Jahreswechsel die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU). Die Arbeitsunfähigkeit …“ Weiterlesen
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14.12.2022 Rechtsanwalt Philip Keller„… Jahresurlaub in einem Bezugszeitraum erworben, in dessen Verlauf er tatsächlich gearbeitet hat (d.h. bevor er voll erwerbsgemindert oder aufgrund einer seitdem fortbestehenden Krankheit arbeitsunfähig geworden …“ Weiterlesen
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13.12.2022 Rechtsanwalt Oliver Worms„… und Kunde eine solche Restschuldversicherung abgeschlossen wird. Durch eine Restschuldversicherung können Arbeitsunfähigkeit, unfallbedingte Invalidität, schwere Krankheit, aber auch die Scheidung …“ Weiterlesen
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11.12.2022 Fachanwältin für Arbeitsrecht Pia A. Kappus„… arbeitsunfähig erkrankt. Der Arbeitgeber hatte ihm von Beginn des Arbeitsverhältnisses an, also über 14 Jahre hinweg, vorbehaltlos Weihnachtsgeld gewährt. Im Jahr 2017 enthielt die Überweisung das erste Mal …“ Weiterlesen
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08.12.2022 Rechtsanwältin Lena Hoffarth„Grundsätzlich haben Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die durch Arbeitsunfähigkeit infolge von einer Krankheit verhindert sind, ihre Arbeitsleistung zu erbringen, einen Anspruch …“ Weiterlesen
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29.11.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… : Wer seine Arbeitsunfähigkeit vortäuscht und der Arbeit fern bleibt, hat regelmäßig keinen Anspruch, vom Arbeitgeber für diesen Zeitraum bezahlt zu werden. Der Arbeitgeber könnte den Lohn einbehalten. Allerdings rate …“ Weiterlesen
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08.11.2022 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… Arbeitsunfähigkeit) der Fall. Die Kündigung muss dann innerhalb von 2 Wochen ab Kenntnis des Kündigungsgrundes ausgesprochen werden. Wenn der Arbeitgeber erst noch die genauen Umstände ermitteln muss …“ Weiterlesen
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07.11.2022 Rechtsanwalt Tobias Blume„… Schließungen). Die Erkrankung des Arbeitgebers ist hingegen selbst dann kein unabwendbares Ereignis, wenn das gesamte Unternehmen dadurch arbeitsunfähig wird (z.B. Erkrankung einer Zahnärztin, ohne …“ Weiterlesen
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01.11.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… sich ebenfalls nicht äußern. Wer zum Anhörungstermin arbeitsunfähig krank geschrieben ist, muss dort auch nicht hingehen. Nach Absprache mit einem Anwalt kann man gegebenenfalls einen neuen Termin …“ Weiterlesen
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30.10.2022 Rechtsanwältin Marianne Schörnig„… der Aufklärung vor und weist die Klage ab. In den meisten Fällen ist die Gesundheit des Klägers nun einmal entscheidungserheblich, z. B. bei Erwerbsminderung, Arbeitsunfähigkeit oder Schwerbehinderung …“ Weiterlesen
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28.10.2022 Rechtsanwältin Julia Kleyman„… bei sechswöchiger ununterbrochener oder wiederholter Arbeitsunfähigkeit innerhalb eines Jahres verpflichtet, mit der zuständigen Interessensvertretung, bei schwerbehinderten Menschen …“ Weiterlesen
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14.11.2022 Rechtsanwalt Hermann Kaufmann„… , die der Gerichtshof in Luxemburg zu entscheiden hatte, waren solche, in denen die betreffenden Mitarbeiter vorübergehend arbeitsunfähig waren. Die fraglichen Arbeitnehmer machten dennoch einen Urlaubsanspruch für …“ Weiterlesen
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20.10.2022 Rechtsanwalt Volker Nann„Schon gesetzlich ist fixiert, dass Beschäftigte, wenn sie erkrankt sind, zum Nachweis ihrer krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit dem Arbeitgeber eine ärztliche Bescheinigung vorzulegen haben …“ Weiterlesen
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19.10.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Erkältung, Gelenkschmerzen, Sportunfall: Manchmal ist man zwar arbeitsunfähig, die Symptome …“ Weiterlesen
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14.10.2022 Rechtsanwalt Martin Loibl„… von Arbeitsunfähigkeit - wer vortäuscht, krank zu sein, verletzt damit seine Hauptleistungspflicht, da er nicht arbeitet, obwohl er könnte. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer kann gekündigt werden …“ Weiterlesen
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14.10.2022 Rechtsanwalt Oliver Roesner LL.M.„… einstandspflichtig, wenn eine lang andauernde Arbeitsunfähigkeit zu beklagen ist bzw. ein bestimmter Grad der Behinderung zuerkannt worden ist oder ähnliches. Berufsunfähigkeit im Rahmen einer privaten …“ Weiterlesen
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10.10.2022 Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.„… an Tagen, an denen der Arbeitnehmer arbeitsunfähig erkrankt war. Der Arbeitnehmer wurde zu dem Vorwurf der Fälschung angehört und nach Anhörung des Betriebsrats fristlos und ordentlich gekündigt …“ Weiterlesen
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06.12.2023 Rechtsanwältin und Strafverteidigerin Christina Glück„… . Diese sollen in der Praxis einer Berliner Ärztin durchgeführt worden sein sollen. An den angeblichen Impfterminen war der Arbeitnehmer jedoch arbeitsunfähig erkrankt. Gegen die Berliner Ärztin liefen mehrere …“ Weiterlesen
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05.10.2022 Rechtsanwalt Michael Pflaumer„… und die Dauer einer Arbeitsunfähigkeit, über die Gewährung von Urlaubsansprüchen oder auch über Leistungs- und Verhaltensdaten handeln. (…)“ Da der Arbeitgeber einen Großteil der Daten nicht bereitstellte …“ Weiterlesen