Arbeitsunfähigkeit - was Sie wissen und beachten müssen!
- 4 Minuten Lesezeit
Inhaltsverzeichnis
- Die wichtigsten Fakten
- Was heißt Arbeitsunfähigkeit?
- Was ist unter einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung zu verstehen?
- Was darf der Arbeitnehmer während der Arbeitsunfähigkeit tun?
- Wie ist die Entgeltfortzahlung bei der Arbeitsunfähigkeit geregelt?
- Krank im Urlaub – was ist zu beachten?
- Die wichtigsten Schritte im Falle einer Arbeitsunfähigkeit – Checkliste
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Rechtstipps zu "Arbeitsunfähigkeit" | Seite 29
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06.11.2020 Rechtsanwalt Uwe Herber„… arbeitsunfähig krankgeschrieben und der stellvertretende Betriebsratsvorsitzende urlaubsbedingt abwesend. Ein anderes Betriebsratsmitglied. Daraufhin per E-Mail zu Betriebsratssitzung …“ Weiterlesen
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04.11.2020 Scheidungsanwalt Eric Schendel„… oder Elternteil darauf berufen, vollständig arbeitsunfähig zu sein, muss er die Voraussetzungen konkret darlegen und beweisen und kann sich also nicht auf dem Rentenbescheid ausruhen. Gelingt ihm dieser Nachweis …“ Weiterlesen
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13.10.2021 Rechtsanwalt Claude Dawood„… Patienten im Alter von etwa 50 Jahren. In den letzten 6 Monaten waren die Patienten zwischen 1 bis 2 Monate arbeitsunfähig. Wissenschaftlicher Nachweis Nach einer Veröffentlichung der Universität Würzburg …“ Weiterlesen
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02.11.2020 Rechtsanwalt Marco Wirtz„… ärztliche Bescheinigung über seine Arbeitsunfähigkeit besitzt. Um die Sicherheit der anderen Arbeitnehmer zu gewährleisten, kann der Arbeitgeber jedoch andere Maßnahmen ergreifen, wie z.B …“ Weiterlesen
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10.03.2022 Rechtsanwältin Stephanie Bröring„… Arzttermins in der (naheliegenden) Vorstellung, ein späterer Termin sei für den Versicherten leistungsrechtlich unschädlich, weil nach den Arbeitsunfähigkeits-Richtlinien (AU-RL) des Gemeinsamen …“ Weiterlesen
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28.10.2020 Rechtsanwältin Ulrike Böhm-Rößler„KRANKENGELD TROTZ EINGETRETENER ARBEITSLOSIGKEIT?! Wurden Sie krankgeschrieben und während der Arbeitsunfähigkeit gekündigt? Weigert sich nun Ihre Krankenversicherung das Krankengeld weiterzuzahlen …“ Weiterlesen
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25.10.2020 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… krank, darf man die Urlaubstage, während derer man arbeitsunfähig erkrankt war, unter bestimmten Voraussetzungen nachholen. Als Arbeitsrechtler kann ich nur davor warnen, Krankheiten vorzutäuschen …“ Weiterlesen
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23.10.2020 Rechtsanwalt Guido Lenné„… vor Arbeitsunfähigkeit und Tod variiert zwischen 600 und 1.700 € und der Todesfallschutz kann zwischen 240 und 875 € kosten. Die Zinsen sind dabei noch gar nicht berücksichtigt. Die Höhe der Prämien für die Absicherung …“ Weiterlesen
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22.10.2020 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… seinen Melde- und Nachweispflichten, die im Entgeltfortzahlungsgesetz geregelt sind, nicht nachkommt. D.h., Arbeitnehmer sollten, so sie arbeitsunfähig erkrankt sind, dem Arbeitgeber rechtzeitig (z.B. per …“ Weiterlesen
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31.05.2021 Rechtsanwalt Dietrich Jaser„… , die zu einem Fahrschulwechsel unmittelbar vor der Prüfung führen können, sei es dass der ausbildende Fahrlehrer der Ein-Mann-Fahrschule dauerhaft arbeitsunfähig wird, seine Fahrschul- und Fahrlehrerlaubnis …“ Weiterlesen
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22.10.2020 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… kaum von der Arbeitsunfähigkeit eines Patienten überzeugen kann, wenn dieser ihm am Telefon die Symptome einer Erkältung nur beschreibt oder vorliest. Sollte ein Arbeitnehmer gezwungen …“ Weiterlesen
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19.11.2020 Rechtsanwältin / Fachanwältin für Arbeitsrecht Nadia Thibaut„… sind nach der hier vertretenen Auffassung die Grundsätze zu beachten, die im Falle der Arbeitsunfähigkeit wegen Krankheit gelten. Im Falle einer Erkrankung („normale“ Arbeitsunfähigkeit) treffen den Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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21.10.2020 Rechtsanwalt und Mediator Nikolaos Penteridis„… , der mit Medikamenten und Wärmebehandlung therapiert werden sollte. Bei weiter bestehenden Beschwerden sollte eine radiologische Abklärung erfolgen. Schließlich sei er auch für knapp eine Woche arbeitsunfähig wegen …“ Weiterlesen
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22.10.2020 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… bis zum Jahresende 2020. Demnach darf eine AU per Telefon eingeholt werden für eine Arbeitsunfähigkeit von maximal sieben Tagen, und zwar unter folgenden Voraussetzungen: Zum einen gilt das nur für leichte …“ Weiterlesen
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18.10.2020 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Darf der Arbeitgeber in Corona-Zeiten ab dem ersten Tag der Arbeitsunfähigkeit ein ärztliches …“ Weiterlesen
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29.01.2024 Rechtsanwalt Andreas Wecks„… : Die Feststellung der Arbeitsunfähigkeit nach telefonischer Anamnese wurde durch den GBA zeitlich befristet auf den 31.05.2022. Ab 01.06.2022 ist eine telefonische Krankschreibung nicht mehr möglich …“ Weiterlesen
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14.10.2020 Rechtsanwalt Prof. Dr. jur. Michael Kaufmann„… sein: Sollte ein Mitarbeiter infolge des Corona-Virus arbeitsunfähig erkrankt sein, so geht dies mit der (behördlichen) Anordnung einer Quarantäne gemäß § 30 IfSG oder eines Beschäftigungsverbotes gemäß …“ Weiterlesen
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23.02.2023 Rechtsanwalt Sebastian Berg„Im Falle einer länger andauernden Arbeitsunfähigkeit kommt es häufig vor, dass die Bezugsdauer des Krankengeldes (78 Wochen innerhalb eines Blockzeitraumes von drei Jahren) bereits ausgeschöpft …“ Weiterlesen
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13.10.2020 Rechtsanwältin Vanessa Ulfig„… Quarantäne eine Arbeitsunfähigkeit aufgrund von Symptomen vorliegt. Hat der Arbeitnehmer wohlwissend über die Einstufung des Reiseziels als Risikogebiet den Urlaub angetreten …“ Weiterlesen
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13.10.2020 Rechtsanwalt Christian Koch„… . Der Verdacht auf eine Teilruptur des vorderen Kreuzbandes im rechten Kniegelenk bestätigte sich nicht. Die Mandantin war arbeitsunfähig für einen Zeitraum von fast vier Monaten. Anschließend ging sie trotz …“ Weiterlesen
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12.10.2020 Rechtsanwalt Matthias Wiese„… .), Unterlagen zu Disziplinarverfahren, zur Besoldung/Versorgung, zur Beihilfe, zur Arbeitsunfähigkeiten, Nebentätigkeiten und zum dienstlichen Werdegang aufzunehmen sind, kommt es im Beamtenrecht/öffentlichen …“ Weiterlesen
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11.10.2020 Rechtsanwältin Viola Stadler„… in dieser Legislaturperiode nicht mehr durch den Bundestag kommen. Solange keine Arbeitsunfähigkeit wegen Krankheit eingetreten ist, sind Risikopatienten weiterhin verpflichtet im Betrieb zu erscheinen, soweit keine …“ Weiterlesen
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24.10.2020 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… anhaltende Arbeitsunfähigkeit grobe Verletzung der Pflichten des Arbeitgebers Verlangen einer Straftat sexuelle Belästigung Mobbing Diskriminierung aggressives Verhalten Einbehaltung der Sozialabgaben …“ Weiterlesen
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08.10.2020 Rechtsanwalt Dr. Bert Howald„… des Arbeitsverhältnisses arbeitsunfähig krank war. Diese Rechtsprechung gibt es jetzt nicht mehr. Vielmehr nimmt das Bundesarbeitsgericht in neuerer Zeit an, dass der offene Urlaub als finanzieller Anspruch …“ Weiterlesen