Arbeitsunfähigkeit - was Sie wissen und beachten müssen!
- 4 Minuten Lesezeit
Inhaltsverzeichnis
- Die wichtigsten Fakten
- Was heißt Arbeitsunfähigkeit?
- Was ist unter einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung zu verstehen?
- Was darf der Arbeitnehmer während der Arbeitsunfähigkeit tun?
- Wie ist die Entgeltfortzahlung bei der Arbeitsunfähigkeit geregelt?
- Krank im Urlaub – was ist zu beachten?
- Die wichtigsten Schritte im Falle einer Arbeitsunfähigkeit – Checkliste
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Rechtstipps zu "Arbeitsunfähigkeit" | Seite 43
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08.08.2018 Rechtsanwalt Manuel Fackler„… eine bedeutende Entscheidung zu der Fallgruppe der sog. krankheitsbedingten Kündigung getroffen. Hierbei hat das BAG zunächst dargelegt, dass eine lang andauernde krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit …“ Weiterlesen
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03.08.2018 Rechtsanwältin Nadine Kanis LL.M. oec.„Wird eine Kündigung in einem engen zeitlichen Zusammenhang mit einer Arbeitsunfähigkeit ausgesprochen, spricht der Beweis des ersten Anscheins für eine Kündigung aus Anlass der Arbeitsunfähigkeit (so …“ Weiterlesen
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13.03.2022 Rechtsanwalt Niklas Sander„… Versicherungen häufig ein, dass aufgrund der Verletzung und der attestierten ärztlichen Arbeitsunfähigkeit eine tatsächliche Nutzung während der Behandlungsphase nicht möglich gewesen sei und deshalb kein …“ Weiterlesen
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27.07.2018 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… 2017 – 5 Sa 54/17. Sind Arbeitnehmer/innen häufig oder lange arbeitsunfähig erkrankt droht ihnen oft die Kündigung. Eine krankheitsbedingte Kündigung ist zum Schutz der Arbeitnehmer/innen nur unter …“ Weiterlesen
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23.07.2018 Rechtsanwalt Johannes Werner„… oder beschränken unwirksam sind (§ 3 S.1 MiLoG) und die tarifliche Regelung den Mindestlohn nicht ausnehme. Ein Arbeitgeber hat einem Arbeitnehmer für die Zeit seiner krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit …“ Weiterlesen
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20.07.2018 Rechtsanwältin & Fachanwältin Phoebe Fleur Herp„Grundsätzlich muss jede/r Patient/in seine/ihre Arbeitsunfähigkeit im Krankheitsfalle lückenlos gegenüber der Krankenversicherung nachweisen. Dies ist eine Voraussetzung dafür, dass das Krankengeld …“ Weiterlesen
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15.07.2018 Rechtsanwältin Dr. Margit Böhme„Der Fall, dass der Arbeitgeber die Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers anzweifelt, gibt es immer wieder. Darf der Arbeitgeber in einer solchen Situation den Arbeitnehmer zu einer ärztlichen …“ Weiterlesen
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13.07.2018 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… nicht beeinträchtigt werden. Grundsätzlich könnten sich die Arbeitsunfähigkeit und Urlaub ausschließen. Diese Aussage kann man jedoch nicht pauschalisieren, wie so oft kommt es auf den Einzelfall …“ Weiterlesen
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13.07.2021 Rechtsanwalt Lars Nitzsche„… Krankenhaus begeben und sich die erlittenen Verletzungen mit etwaiger Arbeitsunfähigkeit attestieren lassen. Bei einem Halswirbelsäulenschleudertrauma (HWS-Syndrom) achten Sie bitte darauf, dass neben …“ Weiterlesen
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06.07.2018 Rechtsanwältin Dr. Kirsten Horn„… in § 9 Bundesurlaubsgesetz eine Regelung geschaffen, nach der ein Arbeitnehmer, der während seines Urlaubs erkrankt, die Tage der Arbeitsunfähigkeit auf den Jahresurlaub nicht angerechnet bekommt …“ Weiterlesen
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30.06.2018 Rechtsanwalt Johannes Haun„… durch seinen Arbeitgeber meldete sich der Kläger arbeitsunfähig krank und legte auch eine entsprechende Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vor. Der Arbeitgeber verweigerte daraufhin für den Monat Oktober 2015 …“ Weiterlesen
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29.06.2018 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… ist, auf sich und ihre Bedürfnisse zu achten und sich ärztlich untersuchen zu lassen, wenn Sie sich nicht gut fühlen. Häufig sind Arbeitnehmerinnen in dieser Lage eigentlich bereits arbeitsunfähig erkrankt. In diesem Fall …“ Weiterlesen
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18.06.2018 Rechtsanwältin Hülya Senol„… sollte, der seine Arbeitsunfähigkeit dokumentiert. c) Kinderbetreuung Familie und Job sowie Work-Life-Balance lassen sich nicht immer unter einen Hut bringen. Wer zum Wohle des Kindes auf seinen Job …“ Weiterlesen
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15.06.2018 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… geschuldete Leistung nicht erbringen kann. Mit anderen Worten: Der Arbeitgeber muss erst einmal davon ausgehen, dass die Feststellung des Arztes richtig ist und der Arbeitnehmer tatsächlich arbeitsunfähig …“ Weiterlesen
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15.06.2018 Rechtsanwalt Matthias Göbe„… Beschäftigung unter den üblichen Bedingungen des in Betracht kommenden Arbeitsmarktes auszuüben“, § 138 Abs. 5 SGB III. Eine Arbeitsunfähigkeit ist jedoch nicht gleichbedeutend mit dem Wegfall …“ Weiterlesen
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27.05.2019 Rechtsanwältin Kornelia Punk„… vor Antragstellung bzw. vor Eintritt der Arbeitsunfähigkeit, sofern der Tarif keinen anderen Zeitraum vorsieht.“ Der Bundesgerichtshof hatte mit Urteil vom 6. Juli 2016 ( IV ZR 44/15 ) entschieden …“ Weiterlesen
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02.07.2019 Rechtsanwalt Claude Dawood„… fallen auch verschwiegene Angaben über z. B. Allergien oder Heuschnupfen, selbst, wenn diese nichts mit der Arbeitsunfähigkeit zu tun haben. Wurde der Vertrag erfolgreich angefochten, müssen …“ Weiterlesen
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Gutachter des Landgerichts Halle bestätigt 100 % Berufsunfähigkeit in Verfahren gegen Volkswohl Bund22.03.2019 L&P Luber Pratsch Rechtsanwälte Partnerschaft„… . zuvor die Berufsunfähigkeit ihres Versicherten bestritten hatte. Unser Mandant war bis zum Eintritt seiner Berufsunfähigkeit im Jahr 2014 Elektromonteur. Als er arbeitsunfähig erkrankte und ihm …“ Weiterlesen
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15.05.2018 Rechtsanwalt Torsten Jannack„… der Bindungsdauer gilt, dass Zeiten, in denen der Arbeitnehmer keine tatsächliche Arbeitsleistung erbringen muss (z. B. wegen Mutterschutz, Arbeitsunfähigkeit etc.), keine Verlängerung der Frist …“ Weiterlesen
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14.05.2018 Rechtsanwalt Peter Koch„… prognostiziert, der behandelnde Arzt jedoch nach Ablauf dieser Frist weiterhin Arbeitsunfähigkeit bescheinigt und der Dienstvorgesetzte diese Bescheinigung nicht akzeptiert, sondern für den Fall …“ Weiterlesen
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17.12.2018 Rechtsanwalt Christian Fiehl„… , die Einfluss auf eine Berufsfähigkeit haben, in gleicher Höhe erfolgen, d. h. bei einer Arbeitsunfähigkeit während der „Arbeitslosigkeit“ erhält der Betroffene zunächst 6 Wochen weiterhin …“ Weiterlesen
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25.04.2018 Rechtsanwalt Raik Pentzek„… angenommen werden kann (…). Selbst eine mittelgradige oder schwere depressive Episode bedingt in den meisten Fällen lediglich vorübergehende Arbeitsunfähigkeit und erfordert eine Krankenbehandlung, stellt …“ Weiterlesen
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19.04.2018 Rechtsanwalt Holger Bernd„… , dass der Versicherte vor Abschluss der Versicherung wiederholt in ärztlicher Behandlung und arbeitsunfähig krankgeschrieben war. Im Versicherungsantrag hatte der Versicherte jedoch alle Gesundheitsfragen …“ Weiterlesen
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18.04.2018 Ferdinand Mang, anwalt.de-Redaktion„… nicht ausreichend vertreten oder im Stich gelassen, kann es passieren, dass diese zur „Selbsthilfe“ greifen und sich massenweise krankmelden. Pflichten des Arbeitnehmers bei Arbeitsunfähigkeit …“ Weiterlesen