Arbeitszeiterfassung - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Arbeitszeiterfassung" | Seite 4
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19.10.2022 Rechtsanwalt Arne Fleßer„… in Deutschland umstritten, ob eine Pflicht zur Arbeitszeiterfassung besteht. Aus dem Wortlaut des ArbSchG ergibt sich dies bisher nicht. Es war fraglich, ob die Entscheidung des EuGHs unmittelbar …“ Weiterlesen
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19.10.2022 Rechtsanwalt Marcel Seifert„Vertrauensarbeitszeit und Arbeitszeiterfassung stehen sich nicht unvereinbar gegenüber. Das stellte das Landesarbeitsgericht München mit Urteil vom 11. Juli 2022 klar (Az.: 4 TaBV 9/22). Das Gericht …“ Weiterlesen
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18.10.2022 Rechtsanwalt Dr. Baran Kizil LL.M.„… der Arbeitszeit in dem Betrieb abzuschließen. Da der Arbeitgeber die Verhandlungen zu der Einführung der Arbeitszeiterfassung abbrach, beantragte der Betriebsrat die gerichtliche Feststellung, dass ihm …“ Weiterlesen
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09.10.2022 Rechtsanwalt Alexander BredereckEin Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Seit der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 13.09.2022, der „Stechuhr-Entscheidung“, steht fest, d … Weiterlesen
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30.09.2022 Rechtsanwalt Ulrich Kerner„… vom 14.05.2019 geurteilt, dass eine arbeitgeberseitige Pflicht zur Arbeitszeiterfassung bestehe (EuGH, Urteil vom 14.05.2019, Az. C 55/18). Dieser Auffassung schloss sich nun auch das Bundesarbeitsgericht an (BAG …“ Weiterlesen
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30.09.2022 Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter„… zur Vermeidung von Schwarzarbeit eine Pflicht zur Erfassung der gesamten Arbeitszeit (z.B. im Baugewerbe). Außerdem gab es eine Pflicht zur Arbeitszeiterfassung bei geringfügig Beschäftigten …“ Weiterlesen
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21.12.2022 Rechtsanwältin Fachanwältin Stephanie Merz„… eines Systems der (elektronischen) Arbeitszeiterfassung im Betrieb nicht mithilfe der Einigungsstelle erzwingen. Ein entsprechendes Mitbestimmungsrecht nach § 87 BetrVG besteht nur …“ Weiterlesen
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18.10.2022 Rechts- und Fachanwalt Maximilian Bachmann„… nun aber in einem anderen Zusammenhang entschieden, dass eine Pflicht zur Arbeitszeiterfassung sich bei unionsrechtskonformer Auslegung bereits aus § 3 Abs. 2 Nr. 1 ArbSchG ergibt. Danach sei ein System …“ Weiterlesen
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21.09.2022 Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel„… – Arbeitszeiterfassung mittelbar Auswirkungen auf die Vergütungspflicht haben kann, wenn die Erfassung der Arbeitszeiten unter Mitwirkung des Arbeitgebers erfolgt (z.B. durch Abzeichnung). Denn dann …“ Weiterlesen
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20.09.2022 Rechtsanwältin und Notarin Ulrike Schmidt-Fleischer„… gerechnet. Sinn und Zweck der Arbeitszeiterfassung Die Arbeitszeiterfassung dient vor allem dazu, einen Überblick über abgeleistete Stunden zu erhalten. Arbeitnehmer*innen haben dadurch den Vorteil …“ Weiterlesen
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20.09.2022 Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler„… zur vollständigen Arbeitszeiterfassung besteht. Dies gilt für alle Betriebe, auch wenn dort kein Betriebsrat gewählt ist. Betriebsrat kann Einführung der Zeiterfassung nicht verlangen Deutsche Arbeitgeber haben …“ Weiterlesen
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22.04.2023 Rechtsanwalt Martin Loibl„Nach dem Beschluss des Bundesarbeitsgericht (BAG) gilt die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung bereits jetzt – Beschl. V. 13.09.2022, Az. 1 ABR 22/21. Arbeitgeber sind nunmehr verpflichtet, ein System …“ Weiterlesen
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16.09.2022 Rechtsanwalt Clemens Maximilian Schneegans„… , unverzüglich. Kurz und knapp. Deutsche Arbeitgeber sind ab sofort verpflichtet, ein System zur Arbeitszeiterfassung zu installieren und zu unterhalten. Dies gilt unabhängig der Betriebsgröße oder der Anzahl …“ Weiterlesen
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15.09.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… vorwiegend bei der Überstundenvergütung und bei Abfindungsverhandlungen auswirken. Bislang ist man davon ausgegangen, dass eine Verpflichtung des Arbeitgebers zur Arbeitszeiterfassung gesetzlich …“ Weiterlesen
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15.09.2022 Rechtsanwalt Matthias Wiese„… das Bundesarbeitsgericht in Erfurt (BAG) in einer aktuellen Entscheidung zur Arbeitszeiterfassung vom 13.9.2022 bejahend beantwortet. Die Bewertung des BAG hat unmittelbar für ein großes Echo der betroffenen …“ Weiterlesen
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15.09.2022 Rechtsanwalt Robert Lentzsch„Nach einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG), Beschluss vom 13. September 2022, Az. 1 ABR 22/21, besteht in Deutschland eine Pflicht zur Arbeitszeiterfassung. Laut der Präsidentin …“ Weiterlesen
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20.09.2022 Rechtsanwalt Volkan Ulukaya„Es hat inzwischen die Runde gemacht: das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat per Pressemitteilung seine Entscheidung zur Arbeitszeiterfassung veröffentlicht. Arbeitgeber sind demnach gesetzlich …“ Weiterlesen
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14.09.2022 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… zur Arbeitszeiterfassung im Arbeitsschutzgesetz gesetzlich geregelt Das Bundesarbeitsgericht hatte laut vorgenannter Pressemitteilung in dem der Entscheidung (einem Beschluss) zugrunde liegenden Fall in erster Linie …“ Weiterlesen
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14.09.2022 Rechtsanwalt Daniel Strübig„Pflicht des Arbeitgebers zur umfassenden Arbeitszeiterfassung (BAG, Beschl. v. 13.9.2022, Az.: 1 ABR 22/21): Das Wichtigste an der vorbezeichneten Entscheidung vorweg: 1. Hergeleitet aus § 3 Abs. 2 …“ Weiterlesen
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17.09.2022 Rechtsanwalt Dr. Frank Dahlbender„… . Vor dem Hintergrund einer bestehenden gesetzlichen Pflicht des Arbeitgebers zur Arbeitszeiterfassung sei ein Initiativrecht des Betriebsrats im Rahmen der Mitbestimmung nach § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG …“ Weiterlesen
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14.09.2022 Rechtsanwalt Tibor E. Jakab„… der nunmehr festgestellten Verpflichtung, ein System zur Arbeitszeiterfassung vorzuhalten, nicht leichter. Die Kollision von juristischer Perspektive mit Alltagstauglichkeit und Praktikabilität scheint …“ Weiterlesen
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14.09.2022 Rechtsanwalt Marcel Seifert„In Deutschland besteht die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung. Das hat das Bundesarbeitsgericht mit Beschluss vom 13. September 2022 entschieden (Az.: 1 ABR 22/21). Demnach ist der Arbeitgeber nach § 3 …“ Weiterlesen
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13.09.2022 Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert„… Arbeitszeiterfassung. Dieses Thema ist ein Gegenstand der betrieblichen Mitbestimmung iSv. § 87 BetrVG. Der Arbeitgeber brach die von ihm initiierten Gespräche jedoch ab und wollte die Einführung einer elektronischen …“ Weiterlesen
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19.09.2022 Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel„… München und das LAG Düsseldorf in jüngeren Entscheidungen auf den Standpunkt gestellt, dass die Frage, ob dem Betriebsrat ein Initiativrecht zur Einführung einer technischen Arbeitszeiterfassung …“ Weiterlesen