Befristeter Arbeitsvertrag - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "befristeter Arbeitsvertrag" | Seite 8
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18.11.2021 Rechtsanwalt Helge Olaf Käding„… 1.200,00 Euro ausgezahlt bekommen. Der sauberste Weg wäre, einen Arbeitsvertrag mit der entsprechend höheren Bruttosumme zu schließen. Selbstverständlich fallen Lohnsteuern, Sozialabgaben …“ Weiterlesen
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26.09.2021 Rechtsanwalt Martin Loibl„… zerrüttet ist. Befristung des Minijobs Wie bei anderen Beschäftigungsverhältnissen auch, gilt auch beim Minijob, wenn dieser befristet ist, endet dieser automatisch mit Ablauf der Befristung. Zu beachten …“ Weiterlesen
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03.09.2021 Rechtsanwalt Dr. Sven H. Jürgens Experte für BAV„… vorübergehende Rentenerhöhungen in einem angemessenen Verhältnis zueinander stehen. Der Anteil der nur befristeten Erhöhung der Betriebsrente darf nicht unangemessen hoch sein; diese Grenze ist bei einem Anteil …“ Weiterlesen
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25.08.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… und Arbeitnehmer automatisch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis! Daraus folgt, dass der Arbeitnehmer im Fall einer Kettenbefristung, also beim Abschluss eines weiteren befristeten Arbeitsvertrages, genau prüfen …“ Weiterlesen
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18.08.2021 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… Kündigung erhalten oder befristete Arbeitsverhältnisse nicht verlängert werden . Sana hofft, dass die Angebote der Arbeitnehmer größtenteils angenommen werden. Ob die Betriebszugehörigkeit, der Lohn …“ Weiterlesen
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26.01.2022 Rechtsanwältin Susanne Schäfer„… des Personalrats bei personellen Maßnahmen (so u.a. auch bei Einstellungen, auch als Verlängerung eines befristeten Arbeitsvertrages und bei Befristung eines Arbeitsvertrages im Anschluss an ein zuvor …“ Weiterlesen
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11.08.2021 Rechtsanwältin Tuğba Sezer„… , dass die gesetzlichen oder tariflichen Kündigungsfristen gelten sollen. 6. Befristung Ein Arbeitsvertrag kann befristet sein, also nach Ablauf einer festgelegten Zeit auslaufen. Wenn es einen sachlichen dafür …“ Weiterlesen
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02.08.2021 Rechtsanwalt Dr. Jacek Franek Magister Legum Europae„… . Voraussetzung für die Erteilung eines solchen Visums ist ein Arbeitsvertrag mit einem polnischen Arbeitgeber, und der Vertrag darf nicht allein zu dem Zweck der Entsendung eines Arbeitnehmers …“ Weiterlesen
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16.07.2021 Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.„… Arbeitsverhältnisses angesehen. Dies dürfte zutreffend sein. Die wohl absolut herrschende Ansicht sieht in der Teilzeittätigkeit während Elternzeit kein von dem „eigentlichen“ Arbeitsvertrag gesondertes „zweites …“ Weiterlesen
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09.07.2021 Rechtsanwältin Kornelia Punk„… zum Schriftformerfordernis finden auch dann Anwendung, wenn der Arbeitsvertrag auf den Zeitpunkt des Erreichens der Regelaltersgrenze befristet ist. Das gesetzliche Schriftformerfordernis findet …“ Weiterlesen
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01.07.2021 Rechtsanwalt Christian Rothfuß„… entfällt ab 01.07.2021 die bislang befristete Vorgabe von Homeoffice . Allerdings können Arbeitgeber den Beschäftigten freiwillig das Arbeiten im Homeoffice ermöglichen, um sie bestmöglich …“ Weiterlesen
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10.06.2021 Rechtsanwältin Tülay Koçer„… , die auf Flexibilität angewiesen sind, nutzen dieses Mittel der Befristung zur Umgehung des Kündigungsschutzgesetzes aus. Viele befristete Arbeitsverträge sind wegen jedoch unzulässiger Befristungen unwirksam …“ Weiterlesen
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26.05.2021 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… einer Befristung bzw. das Auslaufen eines befristeten Arbeitsvertrages in Betracht. Streitigkeiten um Verhandlungen über ein Arbeitsverhältnis und Arbeitspapiere (Lohnsteuerkarte, Zeugnis, Anmeldung bzw …“ Weiterlesen
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17.05.2021 Rechtsanwältin Hülya Senol„Entfristungsklage: Wie Sie sich gegen eine Befristung wehren können! Eine Entfristungsklage zielt darauf ab, die Rechtmäßigkeit der Befristung eines Arbeitsvertrags zu überprüfen. Denn selbst …“ Weiterlesen
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11.05.2021 niederländische Anwältin Irith Hoffmann„… bei Arbeitnehmern mit einem befristeten Vertrag. In solchen Fällen können bei einem frühzeitigen Austreten des Arbeitnehmers sogenannte Konventionalstrafen fällig werden. Diese Strafen erhebt …“ Weiterlesen
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01.12.2021 Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.„… . ein befristeter Arbeitsvertrag, der nur nach erfolgreichem Bestehen der Probezeit verlängert wird) werden in der Praxis bei Arbeitnehmer:innen wenig Akzeptanz finden. Um auf der sicheren Seite …“ Weiterlesen
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20.04.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Bei vielen befristeten Arbeitsverträgen ist die Befristung unwirksam, und in Zukunft dürfte …“ Weiterlesen
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18.04.2021 Rechtsanwalt Uwe Herber„… eines Arbeitsverhältnisses auch aus Art, Zweck oder Beschaffenheit der Arbeitsleistung ergeben. Ein Zweck befristeter Arbeitsvertrag endet dann mit Erreichung des Zwecks. Generell liegt …“ Weiterlesen
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15.04.2021 Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Sandro Wulf„… , soweit in den Arbeitsverträgen, Tarifverträgen oder Betriebsvereinbarungen dazu nichts konkret geregelt ist, das allgemeine Weisungsrecht. Dieses Recht ist geregelt im § 106 GewO und 611a BGB. Dort heißt …“ Weiterlesen
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10.04.2021 Rechtsanwalt Dr. Christopher von Harbou„… schon einmal im Unternehmen beschäftigt war? Viele Arbeitgeber verwenden dazu einen Passus in den befristeten Arbeitsverträgen, wonach der neu eingestellte Arbeitnehmer versichert …“ Weiterlesen
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07.04.2021 Rechtsanwältin Christine Engel„… , die unbedingt beachtet werden müssen. Auch bei befristeten Arbeitsverträgen und Vereinbarungen über nachvertragliche Wettbewerbsverbote sind Arbeitgeber derzeit gut beraten, weiterhin auf Dokumente in Schriftform setzen.“ Weiterlesen
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03.04.2021 Rechtsanwalt Marco Janssen„… im Wege des Direktionsrechtes anordnen. Eine solche Regelung ist optimaler Weise entweder schon im Arbeitsvertrag vereinbart oder ergibt sich aus einer Betriebsvereinbarung oder einem Tarifvertrag, der für …“ Weiterlesen
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19.03.2021 Rechtsanwalt Ulrich Kerner„Nur wenige Mitarbeiter würden einen befristeten Vertrag einem unbefristeten vorziehen. Für den Arbeitgeber hingegen ist eine Befristung nützlich, um Projektarbeiten durchzuführen, auf legitime Weise …“ Weiterlesen
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17.03.2021 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Viele Arbeitnehmer befürchten, dass man ihren befristeten Arbeitsvertrag wegen der Corona-Lage …“ Weiterlesen