Betriebliche Übung - was Sie wissen und beachten müssen!
- 3 Minuten Lesezeit
Inhaltsverzeichnis
- Die wichtigsten Fakten
- Was versteht man unter der betrieblichen Übung?
- In welchen Fällen greift die betriebliche Übung?
- Welche Voraussetzungen bestehen für die Anwendung der betrieblichen Übung?
- Findet die betriebliche Übung auch bei neuen Mitarbeitern Anwendung?
- Kann die betriebliche Übung durch den Arbeitgeber einfach beendet werden?
Foto(s): © Pexels/Andrea Piacquadio
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Rechtstipps zu "betriebliche Übung" | Seite 3
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02.12.2021 Rechtsanwalt Jan Glitsch„… , der Betriebsvereinbarung oder einer entsprechenden einzelvertraglichen Regelung ergeben. Darüber hinaus lässt sich der Weihnachtsgeldanspruch aus einer sog. betrieblichen Übung …“ Weiterlesen
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23.11.2021 Rechtsanwalt Andre Kraus„… den Arbeitnehmer ein Anspruch auf Weihnachtsgeld aufgrund ausdrücklicher Abrede oder einer sogenannten betrieblichen Übung ergeben. Unter welchen Voraussetzungen kann Weihnachtsgeld behalten werden …“ Weiterlesen
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15.11.2021 Rechtsanwalt Dr. Sven H. Jürgens Experte für BAV„… , dass sie auch ins Homeoffice wollen. Weitere Anspruchsgrundlage kann eine betriebliche Übung sein, also die Gewährung von Homeoffice an andere Arbeitnehmer. Auch ein Tarifvertrag …“ Weiterlesen
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23.09.2021 Rechtsanwalt Dr. Jonas Krainbring„… sollte und wieso insbesondere der Ausschluss der betrieblichen Übung einer Rückzahlungsvereinbarung entgegenstehen kann https://www.ra-wittig.de/ratgeber/ratgeber-arbeitsrecht/arbeitsvertrag/ .“ Weiterlesen
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05.05.2021 Rechtsanwalt Christian Fiehl„… erlaubt. Dies kann sich entweder aus dem Arbeitsvertrag, aus Dienst- oder Betriebsvereinbarungen, aus betrieblicher Übung oder aus der Ausübung des Direktionsrechts durch den Arbeitgeber ergeben …“ Weiterlesen
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25.06.2021 Rechtsanwältin Bettina Glaab„… , dass der Arbeitnehmer nicht bereits aus einem anderen Grund einen Anspruch auf diese Leistung haben darf - sei es, weil es vertraglich vereinbart ist oder im Wege der betrieblichen Übung ein Anspruch entstanden …“ Weiterlesen
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25.02.2021 Rechtsanwalt Lothar Zimansky„… - und Befristungsgesetzes ( TzBfG ) verstoßen und damit unwirksam sind. Sie können wegen des Schriftformerfordernisses des § 14 TzBfG auch nicht durch angeblich mündliche Nebenabreden oder eine angebliche betriebliche Übung nachträglich ersetzt werden.“ Weiterlesen
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04.11.2021 Rechtsanwältin Bettina Glaab„… verhindern kann. 2.10. Betriebliche Übung und ihre Folgen Teilweise finden sich Verpflichtungen in Bezug auf die bAV auf Basis bisheriger betrieblicher Übungen im Unternehmen, die dem Unternehmer so …“ Weiterlesen
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08.03.2024 Rechtsanwalt Wolfgang Benedikt-Jansen„… . aus dem Individualarbeitsvertrag, dem Tarifvertrag, der Betriebsvereinbarung, einer Gesamtzusage oder auch aus betrieblicher Übung ergeben. Findet sich im Arbeitsvertrag eine Homeoffice-Vereinbarung, dann …“ Weiterlesen
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09.02.2021 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… sind. Auch aus der sogenannten betrieblichen Übung kann sich für den Arbeitgeber die Pflicht ergeben, die Sonderleistung dauerhaft zu erbringen. Der Arbeitgeber muss bei Sonderleistungen drei Grundsätze beachten …“ Weiterlesen
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03.02.2021 Rechtsanwältin Ulrike Ludolf„… weitergibt, der im Betrieb beschäftigte Vater des Geschäftsführers sei ein verurteilter Vergewaltiger. Das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg kurz und knapp: Verbreitet eine Arbeitnehmerin per WhatsApp …“ Weiterlesen
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17.12.2020 Rechtsanwältin Ilka Schmalenberg„… mit Betriebsrat aus entsprechenden Betriebsvereinbarungen ergeben. In anderen Betrieben kann die Erlaubnis durch eine betriebliche Übung, also der dauerhaften Duldung durch den Arbeitgeber, ergeben …“ Weiterlesen
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17.12.2020 Rechtsanwalt Michael Bauer„… die Möglichkeit, dass ein Mitarbeiter einen Anspruch aus betrieblicher Übung erlangt. Kann an Stelle von Weihnachtsgeld aber die „Corona Prämie“ abgabenfrei gezahlt werden? Arbeitgebern …“ Weiterlesen
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15.12.2020 Rechtsanwalt Philip Sebastian Krieger„Betriebliche Übung bei Irrtum über Leistungspflicht? Arbeitgeber muss Leistung freiwillig erbracht haben. Der Fall: In diesem Streit ging es um Ansprüche auf Gehalt. Für die genaue Berechnung …“ Weiterlesen
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14.12.2020 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Geldleistung regelmäßig nicht kürzen oder vorenthalten. Ist die Zahlung des Weihnachtsgeldes freiwillig, kommt es darauf an, ob eine betriebliche Übung existiert. Das kann der Fall sein, wenn der Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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04.12.2020 Rechtsanwalt Oliver Asch„… kann sich der Anspruch auf das Weihnachtsgeld aus einer betrieblichen Übung oder dem Gleichbehandlungsgrundsatz ergeben. Einen gesetzlichen Anspruch auf die Zahlung von Weihnachtsgeld gibt es nicht. Der Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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22.11.2020 Rechtsanwältin Wiebke Krause„… des arbeitsrechtliches Gleichbehandlungsgrundsatzes oder der sogenannten betrieblichen Übung begründet ist. Von einem Anspruch auf Zahlung einer Weihnachtsgratifikation aufgrund der betrieblichen Übung spricht …“ Weiterlesen
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24.10.2020 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… . Der Anspruch auf Weihnachtsgeld kann sich ergeben aus: Tarifvertrag Betriebsvereinbarung Arbeitsvertrag freiwilliger Leistungszusage des Arbeitgebers betrieblicher Übung dem gewohnheitsrechtlich anerkannten …“ Weiterlesen
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27.10.2020 Rechtsanwalt Jörg Steinheimer„… den Arbeitnehmer nur beim Urlaub. Wenn da keine Abrede getroffen wird oder keine betriebliche Übung existiert, dann beträgt der Erholungsurlaub nur 20 Tage bei einer 5-Tage-Woche -- richtig wenig! Denken …“ Weiterlesen
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09.10.2020 Rechtsanwalt Dieter Gräf„… . Hierdurch kann beispielsweise auch das Entstehen einer betrieblichen Übung verhindert werden. Dies gilt insbesondere für den Fall der vom Arbeitgeber gewünschten Beendigung der Telearbeit …“ Weiterlesen
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14.09.2020 Rechtsanwalt Philip Sebastian Krieger„… über Jahre hinweg Leistungen erbracht hat, zu denen er weder vertraglich noch gesetzlich verpflichtet gewesen wäre. Man nennt das "betriebliche Übung". Das Gesetz lässt es ausdrücklich zu, dass beide …“ Weiterlesen
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12.09.2020 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… des Arbeitnehmers aus Vertrag oder betrieblicher Übung Der Arbeitnehmer kann jedoch beispielsweise einen Anspruch aus dem Arbeitsvertrag, einer vertraglichen Vereinbarung oder betrieblicher Übung …“ Weiterlesen
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24.06.2021 Rechtsanwalt Hajo Brumund„… sein. Verspricht der Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern Gratifikationen oder andere freiwillige Leistungen, welche nicht zu der üblichen Vergütung gehören, so läuft er Gefahr eine betriebliche Übung zu schaffen …“ Weiterlesen
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23.11.2020 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… kann mit der Änderungskündigung einzelne Teile des Arbeitsverhältnisses, die sich aus dem Arbeitsvertrag ergeben können, die der Arbeitnehmer aber auch durch betriebliche Übung erlangt haben kann, separat …“ Weiterlesen