Fürsorgepflicht - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Fürsorgepflicht" | Seite 6
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02.12.2020 Rechtsanwältin Ilka Schmalenberg„… und seinen Kollegen eine Fürsorgepflicht . Ist der Mitarbeiter also krank, darf der Arbeitgeber den Arbeitnehmer freistellen. Was wenn mich der Chef trotzdem nach Hause schickt? Wenn man dem Wunsch …“ Weiterlesen
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24.11.2020 Rechtsanwalt Uwe Herber„… dies nicht aus, um im Ergebnis eine Verletzung der Fürsorgepflicht und die Unwirksamkeit der Abwicklungsvereinbarung anzunehmen. Aus diesem Grunde hat das Gericht im Ergebnis die von der Beklagten geltend …“ Weiterlesen
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20.11.2020 Rechtsanwältin Jutta Engels„… Hygieneregeln eingehalten werden und so der Fürsorgepflicht aus § 618 BGB mit einem entsprechenden Konzept auch im konkreten Fall des Klägers ausreichend nachgekommen werden. Die Entscheidung bestätigt …“ Weiterlesen
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18.11.2020 Rechtsanwältin Simone C. Braun„… bei der Maskenpflicht am Arbeitsplatz rechtlich? Ich kläre auf. 1. Muss ich am Arbeitsplatz einen Mund-Nasen-Schutz tragen? Der Arbeitgeber ist im Rahmen seiner Fürsorgepflicht gem. § 618 BGB zu Schutzmaßnahmen …“ Weiterlesen
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14.11.2020 Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.„… sollten. Der Dienstherr hat allerdings aufgrund der Fürsorgepflicht die Voraussetzungen zu schaffen, dass sich die Beschäftigten nicht anstecken. Dieser Anspruch ist einklagbar. Beschäftigte haben deshalb Anspruch …“ Weiterlesen
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07.11.2020 Rechtsanwalt Matthias Wiese„… eines langen Dienstverhältnisses durchaus kommen kann) mündet tatsächlich im Disziplinarverfahren. Dies zum einen deshalb, weil auch hierbei u. a. schon wegen der beamtenrechtlichen Fürsorgepflicht …“ Weiterlesen
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03.11.2020 Rechtsanwalt Felix Nobbe„… im Homeoffice abgeleitet werden. Im Rahmen seiner Fürsorgepflicht, zum Schutz der Beschäftigten und insbesondere auch um den fortlaufenden Arbeitsbetrieb sicher zu stellen, hat in der Regel …“ Weiterlesen
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03.11.2020 Rechtsanwalt Randhir Kumar Dindoyal„… durch Kollegen und Kunden zu schützen. Der Arbeitgeber hat Fürsorgepflichten, die einklagbar sind, wenn er sich nicht darum kümmert! Rechtstipp! Ansprüche nach dem AGG müssen spätestens 2 Monaten …“ Weiterlesen
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30.10.2020 Rechtsanwalt Olaf Möhring„… Ausnahmen zulassen könne. Im Übrigen gelte unbeschadet der Regelungen der CoronaBetrVO die sich aus dem Schulverhältnis ergebende Fürsorgepflicht, so dass erforderlichenfalls auch die Lehrer auf akut …“ Weiterlesen
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19.11.2020 Rechtsanwalt Uwe Herber„… einen vertraglichen Anspruch. Daher ist es allein Sache des Arbeitgebers, zu entscheiden, wie er seiner Fürsorgepflicht nachkommt und wie er den Kläger so einsetzt, dass es den hausärztlichen Empfehlungen …“ Weiterlesen
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14.10.2020 Rechtsanwältin Manuela Schwennen„… der Dienstvorgesetzte hierdurch nicht nur seiner Fürsorgepflicht nach § 45 BeamtStG/§ 78 BBG erfüllte, sondern auch eine Verpflichtung gegenüber den anderen Behördenangehörigen und den Besuchern der Behörde …“ Weiterlesen
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12.10.2020 Rechtsanwalt Matthias Wiese„… Fürsorgepflicht haben die Beamtengesetzgeber von Bund und Ländern umfassende Regelungen zum Umgang mit Personalaktendaten getroffen, damit im Zweifel auch Rechtsschutz in diesem sensiblen Bereich …“ Weiterlesen
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05.10.2020 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… , dass Arbeitnehmer ihr Urlaubsziel mitteilen. Seit Corona kann die Frage nach dem Urlaubsziel zulässig sein. Hintergrund ist, dass der Arbeitgeber eine Fürsorgepflicht gegenüber den anderen Mitarbeitern …“ Weiterlesen
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24.10.2020 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… darauf gibt es nicht. Im Grunde widerstrebt dies auch der Fürsorgepflicht des Arbeitgebers gegenüber dem Arbeitnehmer, denn der Urlaubsanspruch dient der Erholung des Arbeitgebers in regelmäßigen Phasen …“ Weiterlesen
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14.09.2020 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… darf seine Freizeit so gestalten, wie er will – und darüber schweigen, soweit er will. Nur: Der Arbeitgeber hat eine Fürsorgepflicht gegenüber seinen Mitarbeitern, er muss Arbeitsschutzvorschriften …“ Weiterlesen
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12.09.2020 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… erlauben. Denn den Arbeitgeber trifft umgekehrt auch eine Fürsorgepflicht für die anderen Beschäftigten: Allergiker müssen ebenso geschützt werden wie Personen, die Angst vor Hunden haben. Anspruch …“ Weiterlesen
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08.09.2020 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… . Ein Arbeitgeber könnte hier argumentieren, dass er aus Fürsorgepflicht den übrigen Arbeitnehmern gegenüber auf diesen risikobehafteten Arbeitnehmer einwirkt und diesem arbeitsrechtliche Konsequenzen drohen, weil …“ Weiterlesen
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07.09.2020 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… ausschließen. Der Arbeitgeber hat hier eine Fürsorgepflicht und Vorbildfunktion und kann deshalb den Arbeitnehmer befristet ausschließen oder einen negativen Corona-Test vom Arbeitnehmer verlangen …“ Weiterlesen
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06.09.2020 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… verletze mit der beabsichtigten Kündigung seine Fürsorgepflicht. Der Versicherungsnehmer muss angeben, dass die beabsichtigte Kündigung rechtswidrig wäre.“ Weiterlesen
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11.09.2020 Rechtsanwalt Guido Lenné„… . Der Arbeitgeber darf im Rahmen seiner Fürsorgepflicht gegenüber dem gesamten Unternehmen den Arbeitnehmer fragen, ob er seinen Urlaub in einem Risikogebiet verbringt. Der Arbeitnehmer ist verpflichtet …“ Weiterlesen
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03.09.2020 Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.„… testen zu lassen ist ebenfalls kein wichtiger Kündigungsgrund. Arbeitgeber können einen Test auf COVID-19 nicht erzwingen. Auch wenn die Arbeitgeberin, aufgrund der Fürsorgepflicht gegenüber den anderen …“ Weiterlesen
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31.08.2020 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… und die entsprechenden Vorgaben betriebsintern umsetzen. Tun sie das nicht, drohen Bußgelder, und sie verletzen ihre Fürsorgepflichten gegenüber ihren Mitarbeitern, zu deren Schutz die Corona-Maßnahmen unter anderem …“ Weiterlesen
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26.08.2020 Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.„… . Der Arbeitgeber hat nämlich Schutz- und Fürsorgepflichten gegenüber den anderen Mitarbeitern. Weigert sich der betroffene Mitarbeiter einen Test zu machen, dann kann der Arbeitgeber die Beschäftigung …“ Weiterlesen
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01.11.2021 Rechtsanwalt Ansgar Dittmar„… allen seinen Arbeitgebern eine Fürsorgepflicht, die in Zeiten einer Pandemie – wie wir sie bei den weltweit auftretenden Covid19 Erkrankungen derzeit erleben – verschärft einzuhalten …“ Weiterlesen