Rechtstipps zu "Tarifvertrag" | Seite 28
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23.11.2020 Rechtsanwalt Tobias Ziegler„… werden. Diese Kündigungsfrist kann laut Gesetz durch Tarifvertrag auch noch weiter reduziert werden. Sachverhalt: Kündigung nach einem unentschuldigten Fehltag In dem entschiedenen Fall trat die Klägerin …“ Weiterlesen
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22.11.2020 Rechtsanwältin Wiebke Krause„… jedoch nur dann, wenn der Arbeitsvertrag , der Tarifvertrag oder die Betriebsvereinbarung eine entsprechende Zahlungsverpflichtung des Arbeitgebers vorsieht oder eine solche vor dem Hintergrund …“ Weiterlesen
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19.11.2020 Rechtsanwalt Christian Regnery LL.M.„… natürlich auch mit wirtschaftlichen Einbußen verbunden ist, bedarf es dafür einer besonderen rechtlichen Grundlage. Sofern keine arbeits- oder tarifvertraglichen Regekungen oder eine Betriebsvereinbarung …“ Weiterlesen
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19.11.2020 Rechtsanwalt Avv. Kai Uwe Hosse„… gehören: Arbeitsrechtliche Streitigkeiten (es sei denn, eine Schiedsklausel ist in den geltenden Tarifverträgen vorgesehen) Streitigkeiten in Bezug auf Rechte, über die eine Partei nicht frei verfügen …“ Weiterlesen
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19.11.2020 Rechtsanwalt Marius Schrömbgens„… beschäftigt. Die Beklagte betreibt zwei Wertstoffhöfe. Auf das Arbeitsverhältnis finden die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes Anwendung. Gemäß § 34 Abs. 2 Satz 1 TVöD-V ist das Arbeitsverhältnis …“ Weiterlesen
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16.11.2020 Rechtsanwalt Ulrich Kerner„… es zu wissen – unter bestimmten Voraussetzungen erteilt, nämlich im Arbeitsvertrag, einem anwendbaren Tarifvertrag oder einer Betriebsvereinbarung. Die Rede ist von der Anwendbarkeit der Kurzarbeit. Basics …“ Weiterlesen
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12.11.2020 Rechtsanwalt Michael Bürger„… oder durch tarifvertragliche Regelungen geschehen sein. Andernfalls müsste der Arbeitgeber durch ausdrückliche Regelung in seinem Arbeitsverträgen oder durch individuelle Vereinbarung mit dem Mitarbeiter …“ Weiterlesen
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11.11.2020 Rechtsanwalt Achim Stapf„… vor? Schwangerschaft Tarifvertragliche Alterssicherung Mitglied im Betriebsrat / Personalrat / Mitarbeitervertretung es gibt auch nach Ausscheiden noch nachwirkenden Kündigungsschutz Kündigungsschutz …“ Weiterlesen
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11.11.2020 Rechtsanwalt Marc Traphan„… Tarifvertrag Wenn auf Ihr Arbeitsverhältnis ein Tarifvertrag angewendet wird, dann enthält dieser sehr wahrscheinlich eine Quotelung des Urlaubs, wenn Sie der zweiten Jahreshälfte ausscheiden. § 13 Abs …“ Weiterlesen
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10.11.2020 Fachanwalt für Arbeitsrecht - Rechtsanwalt Dominic Hauenstein - Fachanwalt„… “ nach § 616 BGB im Arbeitsvertrag oder in Tarifverträgen ausgeschlossen sein. Beides ist grundsätzlich zulässig. In diesen Fällen bestünde in jedem Fall kein Anspruch auf Entgeltfortzahlung des Arbeitgebers …“ Weiterlesen
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03.11.2020 Rechtsanwalt Dr. Péter Csingár„… Voraussetzungen durch (Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung oder) Arbeitsvertrag für die Einführung von Kurzarbeit nicht vor, besteht für die betroffenen Arbeitnehmer einerseits nach § 615 BGB ein Anspruch …“ Weiterlesen
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03.11.2020 Rechtsanwalt Felix Nobbe„… im Arbeitsvertrag, einer Betriebsvereinbarung oder einem geltenden Tarifvertrag herleiten. Ist keine Regelung zum Homeoffice vorhanden, liegt die Entscheidung, ob die Arbeit im Homeoffice möglich ist, beim …“ Weiterlesen
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03.11.2020 Rechtsanwältin Beate Kahl„Kündigungsfristen sind gesetzlich in § 622 BGB geregelt. Es kann aber möglich sein, dass ein Tarifvertrag oder der Arbeitsvertrag eine andere Kündigungsfrist vorsieht. Eine Abkürzung …“ Weiterlesen
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02.11.2020 Rechtsanwalt Jörg Steinheimer„… gesetzt: Nach der Vorschrift des § 77 Abs. 3 BetrVG können Arbeitsentgelte und sonstige Arbeitsbedingungen, die durch Tarifvertrag geregelt sind oder üblicherweise geregelt werden, nicht Gegenstand …“ Weiterlesen
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03.02.2021 Rechtsanwalt Frank Röthemeyer„… Betriebsvereinbarung, Tarifvertrag bestehen. Häufige Gründe für unwirksame Kündigungen Kündigungen müssen sich für ihre Wirksamkeit auf einen zulässigen Kündigungsgrund stützen und zudem formal korrekt erklärt …“ Weiterlesen
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Betriebsbedingte Kündigung während der Kurzarbeit & welches Gehalt bis zum Ende der Kündigungsfrist?28.10.2020 Rechtsanwalt Matthias Sziedat„… auf? Gehört man nicht zu den Arbeitnehmern die unter eine Regelung aus Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung fallen, hat der Gesetzgeber diesen Fall nicht explizit geregelt. Mangels bislang vorliegender …“ Weiterlesen
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26.10.2020 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… . Sollte sich die Wirtschaftslage wegen Corona oder durch Kampagnen gegen den Verbrennungsmotor weiter verschlechtern, könnte aber auch der im Tarifvertrag unter bestimmten Voraussetzungen bis 2029 garantierte …“ Weiterlesen
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24.10.2020 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… . Der Anspruch auf Weihnachtsgeld kann sich ergeben aus: Tarifvertrag Betriebsvereinbarung Arbeitsvertrag freiwilliger Leistungszusage des Arbeitgebers betrieblicher Übung dem gewohnheitsrechtlich anerkannten …“ Weiterlesen
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27.10.2020 Rechtsanwalt Jörg Steinheimer„… Sie als Arbeitnehmer bitte daran, in den Vertragsverhandlungen auch nach geltenden Betriebsvereinbarungen bzw. anwendbaren Tarifverträgen zu fragen. Die mit dem Betriebsrat abgeschlossenen …“ Weiterlesen
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15.10.2020 Rechtsanwalt Michael Gloger„… , BAG, Urt. v. 27.06.2018 - 10 AZR 290/17 Keine Inhaltskontrolle bei arbeitsvertraglich in ihrer Gesamtheit einbezogenen Tarifverträgen Die Rückzahlungsregelung wäre nach der Rechtsprechung des BAG …“ Weiterlesen
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15.10.2020 Rechtsanwältin Vanessa Ulfig„… im Anwendungsbereich des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder („TV-L“) liegt, seit Anfang des Jahres in die sog. „ S-Tabelle“ übergeleitet. Hintergrund der Neuerungen ist die Angleichung …“ Weiterlesen
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12.10.2020 Rechtsanwalt Christian Rothfuß„… Wochen oder eine tarifvertragliche Frist gebunden. Irrtum 3: „Erst nach drei Abmahnungen darf verhaltensbedingt gekündigt werden“. Hat der Arbeitgeber den Arbeitnehmer bereits wegen eines Verstoßes …“ Weiterlesen
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11.10.2020 Rechtsanwalt Dr. Markus Rente„… . Tarifverträgen) Angaben zu geldwerten Vorteilen bzw. Sachbezügen Angaben zu vermögenswirksamen Leistungen Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge Steuerfreibeträge Kirchensteuerabzug …“ Weiterlesen
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24.10.2020 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… den Arbeitnehmer? Die Antwort ergibt sich für Arbeitnehmer aus verschiedenen Regelungen: Arbeitsvertrag Tarifvertrag Bürgerlichen Gesetzbuch Da es vorkommen kann, dass auf das Arbeitsverhältnis mehrere …“ Weiterlesen