Rechtstipps von Rechtsanwalt Matthias Baring LL.M. 53

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) entschied, dass Unternehmen wie Adidas nicht verpflichtet sind, die dienstlichen E-Mail-Adressen ihrer Mitarbeitenden an Gewerkschaften herauszugeben. Dies gilt auch,…

Eine Stadt stattete ihre Ordnungsamtmitarbeiter im Streifendienst mit Smartphones aus, was erhebliche Konsequenzen für die Vergütung mit sich brachte. Das Landesarbeitsgericht (LAG)…

Die Grundrechte, die in unserem Grundgesetz verankert sind, gelten grundsätzlich nur im Verhältnis Bürger Staat. Einzelne Grundrechte sind aber auch innerhalb von Arbeitsverhältnissen relevant.…

Da immer mehr Menschen im Home-Office arbeiten, stellt sich natürlich zwangsläufig die Frage nach Arbeitsunfällen, die während der Tätigkeit im Home-Office passieren. Hierbei ist zu berücksichtigen,…

Am 7. Oktober 2023 veröffentlichte der Ethnologe Ghassan Hage ein Gedicht mit dem Titel "The endless Dead-end that will not end". Das Arbeitsgericht (ArbG) Halle entschied, dass dies eine ordentliche…

Strenge Vorschriften zur ArbeitnehmerüberlassungDie Arbeitnehmerüberlassung unterliegt strengen gesetzlichen Vorgaben. Innerhalb eines Konzerns gibt es jedoch Erleichterungen, bekannt als…

In der Arbeitswelt sind sowohl Aufhebungs- als auch Abwicklungsverträge wichtige Instrumente zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Trotz ähnlicher Zielsetzung unterscheiden sie sich in mehreren…

Ein Flexpool ist ein innovatives Arbeitszeitmodell, das besonders im Gesundheitswesen Anwendung findet. Es ermöglicht Pflegekräften, ihre Arbeitszeiten flexibler zu gestalten, was sowohl den…

Aktuell streben viele Unternehmen an Personal zu reduzieren, hierbei werden seitens des Arbeitgebers oftmals Aufhebungsverträge angeboten, doch wie sollte man damit umgehen? Es ist wichtig sich die…

Vor einem halben Jahr war es noch Google, HP und Twitter - jetzt ist Vodafon dran. Der neue Vodafone-Deutschland Chef hat vor, die Strukturen des Konzerns zu verändern und dies mithilfe von…