Rechtstipps zu "EuroFit kündigen" | Seite 400
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31.08.2016 Mühlenbein und Kollegen | Rechtsanwälte und Fachanwälte in Brilon„… nach Stadium des Ausbildungsverhältnisses sehen die Lösungsmöglichkeiten unterschiedlich aus. 1. Kündigung vor Beginn der Ausbildung Dieser Fall ist im Berufsausbildungsgesetz nicht geregelt …“ Weiterlesen
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31.08.2016 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… ? Rufen Sie Fachanwalt für Miet- und Wohnungseigentumsrecht Alexander Bredereck an und besprechen Sie zunächst telefonisch und unverbindlich die Erfolgsaussichten, um sich gegen die Kündigung zu wehren …“ Weiterlesen
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30.08.2016 Rechtsanwalt Oliver Keller„Ihr Arbeitgeber hat Ihnen gekündigt? Mit einer Kündigungsschutzklage können Sie sich gegen eine unrechtmäßig ausgesprochene Kündigung wehren. Hierbei ist Folgendes zu beachten: Kündigungsschutz …“ Weiterlesen
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30.08.2016 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… . Kleinbetrieb vor. Der Arbeitgeber muss dann seine Kündigung nicht auf einen Kündigungsgrund stützen. Das bedeutet, dass er hier ein Druckmittel hat, wenn ein Arbeitnehmer den neuen Arbeitsvertrag …“ Weiterlesen
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30.08.2016 VON RUEDEN – Partnerschaft von Rechtsanwälten„… hohe Verluste kaum möglich. Bei einer Kündigung hätte der Kunde mit dem Rückkaufswert nur einen Bruchteil der gezahlten Beiträge erhalten. Das Widerspruchsrecht hingegen bietet nun die Chance …“ Weiterlesen
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29.08.2016 Rechtsanwalt Dr. Alexander T. Schäfer„… nach Ablauf dieser Fristen ausüben. Ungeklärt war die Frage, ob das auch für die Arglistanfechtung gilt. Die Arglistanfechtung hat für den Versicherer Vorteile gegenüber einem Rücktritt oder einer Kündigung …“ Weiterlesen
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29.08.2016 Rechtsanwalt Timm Drouven„… . Selbst wenn die Angelegenheit außergerichtlich beendet werden soll, ist angesichts der 30-jähigen strafbewehrten Bindung und der Frage nach der richtigen Höhe der Zahlungsforderungen eine kundige …“ Weiterlesen
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29.08.2016 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Ein Beitrag von Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht , Berlin und Essen. Kündigungsschutzklage nach erhaltener Kündigung Arbeitnehmer sind regelmäßig gut damit beraten, innerhalb …“ Weiterlesen
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29.08.2016 Gabriele Weintz, anwalt.de-Redaktion„… die Kündigung eines solchen Arbeitsverhältnisses die gesetzlichen bzw. verlängerten gesetzlichen Kündigungsfristen gelten, musste das Landesarbeitsgericht (LAG) Baden-Württemberg klären …“ Weiterlesen
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29.08.2016 VON RUEDEN – Partnerschaft von Rechtsanwälten„… sind grundsätzlich nur im Fall einer vorzeitigen Kündigung dazu berechtigt, die Vorfälligkeitsentschädigung zu erheben. Diese stellt aus Sicht der betroffenen Bank einen „Schadensersatz“ dar …“ Weiterlesen
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28.08.2016 AdvoAdvice Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB Tintemann Klevenhagen Rohrmoser„… Berlin hat mit Beschluss vom 03.02.2015 zum Az. 67 T 29/15 daher entschieden, dass dies eine außerordentliche Kündigung des Mietverhältnisses gemäß § 543 Abs. 1 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) rechtfertige …“ Weiterlesen
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28.08.2016 Rechtsanwalt Martin Sundermann„… nicht, ist die Vereinbarung über die Ausschlussfristen insgesamt unwirksam, mit der Folge, dass die viel längeren Verjährungsregeln gelten können. Für Kündigungen ist nach wie vor § 623 BGB einschlägig, sie müssen auf Papier erklärt und unterschrieben werden. Berlin, den 22.08.2016“ Weiterlesen
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26.08.2016 AdvoAdvice Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB Tintemann Klevenhagen Rohrmoser„… durch Kündigung seines Versicherungsvertrages erlangt hat. Auch sonst ergehen derzeit ständig vielfältige Gerichtsentscheidungen zu diesem Thema, welche die verschiedenen Detailfragen einer ordnungsgemäßen …“ Weiterlesen
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26.08.2016 LKS Rechtsanwälte Lentzsch Kopp Schick PartG mbB„Hin und wieder fragen Mandanten vor Abschluss eines Arbeitsvertrages nach, ob sie denn einen bereits unterzeichneten Arbeitsvertrag vor Dienstantritt kündigen können, wenn sie zwischenzeitlich …“ Weiterlesen
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26.08.2016 Rechtsanwalt Dipl. jur. Christian Röder„Das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein (LAG) hat mit Urteil vom 10.11.2015 (Az.: 2 SA 235/15) entschieden, dass auch eine länger zurückliegende sexuelle Nötigung eine fristlose Kündigung …“ Weiterlesen
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23.10.2017 Rechtsanwalt Philipp Bartholomé„Kann jemand wegen seiner Körperfülle gekündigt werden? Arbeitnehmer sollten berücksichtigen, dass ihnen allein wegen ihrer Fettleibigkeit eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses (noch) nicht erklärt …“ Weiterlesen
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26.08.2016 Rechtsanwalt Thomas Börger„… zum Anlass genommen, eine fristlose oder fristgerechte Kündigung hauszusprechen. In diesem Zusammenhang stellt sich die Frage, ob der Arbeitgeber überhaupt heimlich E-Mails bzw. den Browserverlauf auf private …“ Weiterlesen
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25.08.2016 Rechtsanwältin Nathalie Grudzinski„Der Bundesgerichtshof hat am 14.7.2016 entschieden, dass es bei einem Online-Vertrag unzulässig ist, vom Kunden die Kündigung nur eigenhändig unterschrieben zu akzeptieren. Ein entsprechender …“ Weiterlesen
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25.08.2016 Rechtsanwalt Wolfgang Benedikt-Jansen„… verpflichtet, dem Inhaber eines Basiskontos all die Funktionen zur Verfügung zu stellen, die es auch üblicherweise an Bankkunden zur Verfügung stellt, vgl. § 38 ZKG. Basiskonto: Ablehnung oder Kündigung …“ Weiterlesen
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25.08.2016 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… das Beschäftigungsverhältnis zu beenden und der Mitarbeiter dann eine Klage auf Feststellung der Unwirksamkeit der Kündigung unter Berufung auf ein Arbeitsverhältnis anstrengt. Vergleich für …“ Weiterlesen
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25.08.2016 Rechtsanwältin Christine Andrae„Es kommt zur Trennung und ein Ehegatte zieht aus. Was passiert nun mit der Wohnung? Wer zahlt die Miete? Kann man die Wohnung kündigen? Bekomme ist die Kaution zurück? Diese Fragen treten meist …“ Weiterlesen
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25.08.2016 Rechtsanwalt Dipl. jur. Christian Röder„… . Im konkreten Fall wurde einer Krankenpflegerin mit einer fristlosen Kündigung und einer Strafanzeige wegen Arbeitszeitbetrugs gedroht, falls sie den Aufhebungsvertrag nicht unterschreibt …“ Weiterlesen
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24.08.2016 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… doch verpflichtet und kommt dem nicht nach, riskiert man eine Abmahnung oder gar Kündigung wegen Arbeitsverweigerung. 22.8.2016 Videos und weiterführende Informationen mit Praxistipps zu allen aktuellen Rechtsfragen finden Sie unter: www.fernsehanwalt.com Alles zum Arbeitsrecht: www.arbeitsrechtler-in.de“ Weiterlesen
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23.08.2016 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… . Man muss sich also auf jeden Fall auf das Spielen während der Pausenzeiten beschränken. Arbeitnehmern droht Kündigung Eine fristlose Kündigung droht laut einem aktuellen Urteil …“ Weiterlesen