Rechtstipps zu "EuroFit kündigen" | Seite 300
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02.11.2018 Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller„… , weil sie den Bausparer unangemessen benachteilige. Durch diese Klausel könne der Bausparer veranlasst werden, die Zuteilung anzunehmen, um eine Kündigung zu vermeiden, obwohl er zu diesem Zeitpunkt noch …“ Weiterlesen
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05.11.2018 Rechtsanwalt Dr. Michael Küsgens„… als Arbeitgeber, spricht Mahnungen und gegebenenfalls auch die Kündigung des Arbeitsverhältnisses aus aufgrund von Verhaltensweisen, die vor der Trennung noch geduldet wurden, der Arbeitnehmerehegatte …“ Weiterlesen
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30.10.2018 Rechtsanwalt und Notar Simon Guang-Ming Kuo„… auch bei Kündigungen aller Art. Es kommt ja leider recht häufig vor, dass von der Gegenseite einfach behauptet wird, man habe nichts erhalten. Und dann ist man als Kündigender voll darlegungs …“ Weiterlesen
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31.10.2018 Rechtsanwalt Fachanwalt für Verkehrsrecht Sven Skana„… der Pkw-Klasse B als auch der Lkw-Klasse CE. Die Problematik ruht in der Tatsache, dass der Arbeitgeber eine sofortige Kündigung bei einer Fahrerlaubnisentziehung angekündigt habe, da das Unternehmen …“ Weiterlesen
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07.03.2019 Rechtsanwalt Jonas Bartlomiejczyk„Urteil des EuGH vom 11.09.2018 Die Kündigung eines Arbeitnehmers katholischer Konfession in leitender Stellung wegen einer zweiten standesamtlichen Heirat nach Scheidung kann eine Ungleichbehandlung …“ Weiterlesen
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30.10.2018 Rechtsanwalt Dr. Sven Tintemann„Sparkassenkunden in Brandenburg sehen sich neuerdings der Kündigung von alten und bereits lieb gewonnenen Sparverträgen ausgesetzt. Die Sparkasse Märkisch-Oderland beruft sich auf die Nierigzinsphase …“ Weiterlesen
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29.10.2018 Rechtsanwältin Simona Rössing„… bis zu 48! Monaten zulassen. Gleichwohl ist eine Kündigungswelle angerollt! Zeitarbeitnehmer, die Prüfung der Rechtfertigung dieser Kündigung lohnt! Bitte die 3-wöchige Klagefrist ab dem Tag …“ Weiterlesen
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11.09.2020 Rechtsanwalt Ingo M. Dethloff„… Schadensersatzansprüche gegenüber den Vermittlern und persönlich haftenden Gesellschaftern bestehen. Zudem haben die Anleger in diesem Fall ein Recht zur außerordentlichen Kündigung. Einige Personalien …“ Weiterlesen
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29.10.2018 Rechtsanwalt und Notar Simon Guang-Ming Kuo„… die treuhänderische Verwaltung darstellt, dass hieraus ein Recht zur fristlosen Kündigung des Verwaltervertrages und zur sofortigen Abberufung des Verwalters folgt. Ferner ist im Rahmen der Abrechnung dann darauf …“ Weiterlesen
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26.10.2018 Jochen Jüngst LL.M.„… , die auf der Agentur-Website veröffentlicht werden Honorar, Vertragsdauer, Kündigung Gegebenenfalls eine datenschutzrechtliche Einwilligung betreffend die Verarbeitung bestimmter Daten Die Vereinbarung der Agentur …“ Weiterlesen
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25.10.2018 Rechtsanwältin Chantal Stockmann„… diese rechtlichen Anforderungen verstoßen, haben nicht nur ein Bußgeld, sondern auch eine (außerordentliche) Kündigung ihres Verwaltervertrages und ihre Abbestellung zu befürchten. Denn hierzu …“ Weiterlesen
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25.10.2018 Rechtsanwältin & Notarin Esther Czasch„… . Er kann sein Widerrufsrecht auch noch nach einer etwaigen freien Kündigung des Werkvertrags ausüben. Dem Unternehmer steht nach wirksamem Widerruf des Werkvertrags kein Wertersatzanspruch für bis zum Widerruf …“ Weiterlesen
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12.02.2019 Rechtsanwalt Dr. Thomas Storch„Kündigungen der Sparkassen umstritten Nachdem bislang überwiegend Bausparkassen hochverzinste Bausparverträge gekündigt hatten, ziehen jetzt vor allem Sparkassen bei der Kündigung von langfristig …“ Weiterlesen
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25.10.2018 Rechtsanwalt Sönke Höft„… es aus, wenn die Kündigung tatsächlich ausgesprochen wird. Gleiches gilt für die Bilanzfeststellung dann, wenn die Bilanz tatsächlich von dem Alleingesellschafter und Geschäftsführer beim Finanzamt eingereicht wird. Will …“ Weiterlesen
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24.10.2018 Rechtsanwalt Dr. jur. Fatih Dogan LL.M„… kann der Rechtsstreit der Gegenstand eines Rechtsstreits vor den Gerichten sein. Es ist dann anzunehmen, dass die eine Vertragspartei berechtigt wird, den Vertrag aus dem gerechtfertigten Grund zu kündigen …“ Weiterlesen
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24.10.2018 Rechtsanwältin Dr. Margit Böhme„Der Arbeitgeber muss bei der Kündigung bestimmte Fristen einhalten. Meist berechnet sich die Frist nach § 622 Abs. 2 BGB. Hiernach beträgt die Kündigungsfrist eine bestimmte Anzahl von Monaten …“ Weiterlesen
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24.10.2018 Rechtsanwalt Stephan Glaser„… unbedingt in den Arbeitsvertrag schauen, um eventuelle arbeitsrechtliche Konsequenzen wie Abmahnungen bis hin zur eventuellen fristlosen Kündigung zu vermeiden. Anzeigepflicht der Arbeitsunfähigkeit …“ Weiterlesen
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16.07.2021 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„… zugelassen. Kfz-Versicherung rechtzeitig bis 30. November kündigen Keine Gesetzesänderung, aber alle Jahre wieder ein wichtiger Stichtag in rechtlicher Hinsicht ist der 30. November. Denn am letzten …“ Weiterlesen
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24.10.2018 Rechtsanwalt Martin J. Warm„Wer (s)einem Angestellten kündigen möchte, muss einiges beachten. Arbeitnehmer haben umfangreiche Rechte, trotzdem sind Kündigungen nicht unmöglich. Die ordentliche Kündigung Kündigungsgrund …“ Weiterlesen
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24.10.2018 Rechtsanwalt Dr. Saban Sincar LL.M.„Hohe Hürden für den Arbeitgeber bei einer auf unternehmerisch-organisatorischen Maßnahmen gestützten betriebsbedingten Kündigung Wie allgemein bekannt, sind die seitens des Arbeitgebers …“ Weiterlesen
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23.10.2018 Rechtsanwalt Martin J. Warm„… . Es liegt auf der Hand, dass eine solche Klausel in keinem Falle einem Fremdvergleich standhalten würde. Ein Arbeitgeber kann seinem angestellten Familienmitglied kündigen, wie jedem anderen Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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24.10.2018 Rechtsanwalt Matthias Schwab„… fälschlicherweise als abhandengekommen gemeldet wurden, berechtigte die Klägerin nicht zur Kündigung des Reisevertrages wegen höherer Gewalt. Die Entscheidung des BGH ist insoweit bemerkenswert, da die Klägerin …“ Weiterlesen
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23.10.2018 Rechtsanwalt Sönke Höft„… dennoch von dem Arbeitnehmer im Prozess vorgetragen werden. Zum einen, um sich gegen eine Kündigung zu wehren, zum anderen auch um Vergütungsansprüche (z. B. Provisionen/Boni) bei Gericht …“ Weiterlesen
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22.10.2018 Rechtsanwältin Sabine Breustedt Enger„… sollten, wenn sie nicht innerhalb von drei Monaten nach Fälligkeit gegenüber der anderen Vertragspartei schriftlich geltend gemacht worden sind. Nach Kündigung durch den Arbeitgeber wurde vor dem Arbeitsgericht …“ Weiterlesen