Rechtstipps zu "Mitarbeiter" | Seite 303
-
22.10.2013 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… wird fortgesetzt mit Teil 8: Entbehrlichkeit einer Abmahnung bei einer verhaltensbedingten Kündigung wegen besonders schwerer Vertragsverletzung Angebote für Arbeitgeber: Wir schulen die Mitarbeiter …“ Weiterlesen
-
26.05.2023 Rechtsanwalt Georg Schäfer„… oft eine betriebsbedingte Kündigung für eine Reihe von Mitarbeitern. In der Regel wird ein solcher Betrieb bei solchen Rationalisierungs- oder Restrukturierungsmaßnahmen gleichzeitig …“ Weiterlesen
-
21.10.2013 Rechtsanwalt Dr. Thomas Schulte„… Kraatz ; Mitarbeit Dr. Thomas Schulte . V.i.S.d.P.: Prof. Dr. Erik Kraatz Privatdozent Sofortkontakt Dr. Schulte und Partner Rechtsanwälte unter 030-715 206 70“ Weiterlesen
-
17.10.2013 Rechtsanwältin Dorothee Müller„… Berlin, erhalten. Die von den geplanten Maßnahmen betroffenen Arbeitnehmer hatten bis zu diesem Zeitpunkt einen sicheren Arbeitsplatz. Nun wollte der Arbeitgeber (Beklagter) die Mitarbeiter dazu …“ Weiterlesen
-
17.10.2013 Rechtsanwälte Queißer u. Partner„… Mitarbeiters unzulässig sein. Wie so häufig kommt es auch hier auf den Einzelfall an. Die Rechtsprechung ist in dem Punkt allerdings ausgesprochen großzügig mit dem Arbeitgeber. Im Prinzip reicht …“ Weiterlesen
-
17.10.2013 Rechtsanwalt Ralph Sauer„… vor Stellung des Insolvenzantrages belaufen sich auf insgesamt 10.504,17 EUR. Am 9. Februar 2012 übermittelten die Verfahrensbevollmächtigten des Betriebsrats einem Mitarbeiter des Insolvenzverwalters …“ Weiterlesen
-
17.10.2013 GKS Rechtsanwälte„Immer mehr Arbeitgeber schließen Werkverträge ab und vergeben Aufträge an Mitarbeiter auf freiberuflicher Basis. So können bestimmte Sozialstandards unterlaufen und Personalkosten gespart werden …“ Weiterlesen
-
15.10.2013 MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR„§ 84 Abs. 2 SGB IX sieht vor, dass der Arbeitgeber bei einer innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen ununterbrochenen oder wiederholten Arbeitsunfähigkeit eines Mitarbeiters ein sogenanntes …“ Weiterlesen
-
11.10.2013 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… , seine Mitarbeiter während der Arbeitszeit ständig zu überwachen? Allgemeines Dem Arbeitgeber steht kein permanentes Überwachungsrecht zu. Auch wenn sein Interesse nachvollziehbar ist, zu erfahren …“ Weiterlesen
-
09.10.2013 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… zufolge will sich Siemens bis zum kommenden Herbst von 15.000 Mitarbeitern weltweit, allein in Deutschland von 5000 Arbeitnehmern trennen. Auch wenn Angaben zufolge bislang noch keine …“ Weiterlesen
-
07.10.2013 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Ausgangslage: Vor dem Arbeitsgericht Frankfurt am Main haben vier Mitarbeiter in erster Instanz …“ Weiterlesen
-
04.10.2013 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… seiner Gäste. Trotzdem sollte man darauf achten, dass diese sich gegenüber dem Vermieter bzw. Mitarbeitern der Hausverwaltung, Hausmeistern, vom Vermieter beauftragten Handwerkern auch gegenüber …“ Weiterlesen
-
01.10.2013 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… bei einer Verdachtskündigung Angebote für Arbeitgeber: Wir schulen die Mitarbeiter Ihrer Personalabteilung. Themen unter anderem: „Richtiges Abmahnen anhand von Praxisbeispielen". Wir prüfen die von Ihnen entworfenen …“ Weiterlesen
-
30.09.2013 SALLECK + PARTNER„… . in persönlicher Abhängigkeit geleistet, wobei der Mitarbeiter i.d.R. vollständig in die fremde Betriebsorganisation des Arbeitgebers eingebunden ist. Ob die Tätigkeit auf der Grundlage eines Arbeits …“ Weiterlesen
-
30.09.2013 Rechtsanwältin Pia Löffler„… , muss dann aber an Angabe von Urheber und Quelle denken. Bei Fragen zum Thema: Nehmen Sie gerne Kontakt mit RAin Pia Löffler auf! Wenn Sie ein Unternehmen oder eine Behörde sind und Ihre Mitarbeiter …“ Weiterlesen
-
30.09.2013 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… wird die Bahntochter DB Regio Stellen abbauen. Angeblich sollen bei der Elbe-Saale-Bahn rund 800 Mitarbeiter gehen. Ein Großteil der Mitarbeiter (Lokführer, Service-Mitarbeiter und Zugbegleiter) soll zur Konkurrenz …“ Weiterlesen
-
30.09.2013 Rechtsanwalt Dr. Thomas Schulte„… . Danach trifft der Anleger dann hoffentlich eine gut informierte und damit richtige Entscheidung. V.i.S.d.P.: Batzorig Daarten Freier Mitarbeiter bei Dr. Schulte und Partner Der Verfasser ist für den Inhalt verantwortlich. Sofortkontakt Dr. Schulte und Partner Rechtsanwälte unter 030-715 206 70“ Weiterlesen
-
27.09.2013 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… und Essen Angebote für Arbeitgeber: Wir schulen die Mitarbeiter Ihrer Personalabteilung. Themen unter anderem: „Richtiges Abmahnen anhand von Praxisbeispielen". Wir prüfen die von Ihnen entworfenen …“ Weiterlesen
-
26.09.2013 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Koch weltweit 1240 Stellen in der Verwaltung abbauen. Unklar ist wie das geschehen soll. Häufig werden Mitarbeitern in solchen Situationen lukrative Aufhebungsverträge angeboten. Insbesondere über …“ Weiterlesen
-
26.09.2013 Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte„(Stuttgart) Das Arbeitsgericht Frankfurt am Main hat am 11.09.2013 über vier Kündigungsschutzklagen von Mitarbeitern der Deutsche Bank AG entschieden und den Klagen gegen die Kündigungen in allen …“ Weiterlesen
-
26.09.2013 Rechtsanwältin Claudia Köhler„… . Bei einer Falschberatung der Mitarbeiter der vermittelnden Bank, in den meisten Fällen die Santanderbank, ehemalige SEB Bank, hat der Anleger die Möglichkeit seinen zu erwartenden Schaden im Rahmen …“ Weiterlesen
-
25.09.2013 GKS Rechtsanwälte„… Zahlungsunfähigkeit und Überschuldung. Das Insolvenzverfahren wurde daraufhin eröffnet, Insolvenzgeld wurde an die Mitarbeiter ausgezahlt. Aber schon zur Jahresmitte wurde das Insolvenzverfahren wieder aufgehoben …“ Weiterlesen
-
25.09.2013 Rechtsanwalt Dr. Thomas Schulte„… die Themen Verbraucherschutz und Bankenrecht bundesweit präsent und beantworten hierzu weitere Fragen. Weitere Informationen finden Sie unter: www.dr-schulte.de V.i.S.d.P.: Batzorig Daarten Freier Mitarbeiter bei Dr. Schulte und Partner Der Verfasser ist für den Inhalt verantwortlich.“ Weiterlesen
-
25.09.2013 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… bestreiten kann. Soweit Sie also weitere Beweismittel benötigen, sollten Sie diese rechtzeitig sichern. Das geht zum Beispiel dadurch, dass andere Mitarbeiter (schriftlich) befragt und entsprechende …“ Weiterlesen