567 Ergebnisse für Kündigung in der Probezeit
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12.06.2024
von Rechtsanwältin Nicola Simon
… fehlende Überzeugung hinsichtlich der Leistungen und/oder der Teamfähigkeit der beschäftigten Person. Gleichzeitig besteht die Sorge, nach Ablauf der Probezeit nur noch unter den Voraussetzungen des Kündigungsschutzgesetzes kündigen zu können …
10.06.2024
von Rechtsanwältin Jacqueline Dubs
… kann, reicht nicht aus. Die drohende Kündigung muss nachgewiesen werden. Dies kann durch eine konkrete schriftliche Kündigungsandrohung erfolgen. Häufig werden die Arbeitgeber jedoch auch zum Gerichtstermin geladen und müssen dort als Zeuge …
08.06.2024
von Rechtsanwalt Dr. Christian H. P. M. Drees
… von zwei Wochen nach Bekanntwerden des Fehlverhaltens ausgesprochen werden. Fehler in der Begründung oder Timing der Kündigung können hier zu einer erfolgreichen Klage führen. Kündigungsschutz im Kleinbetrieb und während der Probezeit …
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05.06.2024
von Anwalt Luka Vodinelic
… nicht. Außerdem gibt es kein Unteschied zwischen ordentliche und außerordentliche Kündigung und das ArbG schreibt keine Kündigungsfrist vor. In vielen Punkten unterscheiden sich das serbische Arbeitsrecht vom deutschen. In diesem Text haben wir häufig …
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04.06.2024
von Rechtsanwalt Dr. Mike Schulz
… in dem Sie tätig sind, beschäftigt in der Regel mehr als 10 Arbeitnehmer. Bei einer Kündigung in der Probezeit (innerhalb der ersten 6 Monate) findet das Kündigungsschutzgesetz keine Anwendung. Achtung: Diese Ausführungen ersetzen keine Rechtsberatung …
29.05.2024
von Rechtsanwalt Lutz Thiele
… mit unterschiedlichem Erfolg eingesetzt. Im sechsten Beschäftigungsmonat kündigte ihm der Arbeitgeber. Der Mitarbeiter klagte gegen die Kündigung. Er meinte, der Arbeitgeber hätte ihn in einem Bereich einsetzen müssen, in dem er gut …
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26.05.2024
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… auf seine Unternehmenswerte und kündigte dem Azubi, der sich noch in der Probezeit befand, fristlos. Kündigung eines Azubis während Probezeit: Für Azubis gibt es besondere Regelungen im Vergleich zur Kündigung von „normalen“ Arbeitnehmern. Während der Probezeit …
25.05.2024
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… aufgrund der Meinungsfreiheit äußern. Kündigungen von Auszubildenden während der Probezeit Die Probezeit in der Ausbildung beträgt laut Berufsbildungsgesetz mindestens einen und maximal 4 Monate. Sowohl Sie als auch Ihr Ausbildungsbetrieb …
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16.05.2024
von Rechtsanwalt Dr. Christian H. P. M. Drees
… die Probezeit. Der Arbeitgeber muss auch während der Probezeit prüfen, ob nicht doch ein milderes Mittel als die Kündigung in Betracht käme. Wann gilt man als schwerbehindert? Um den Umfang einer Behinderung einzuordnen, wird im Rahmen …
08.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… eines Kalendermonats beträgt. Diese Frist gilt für Arbeitnehmer , die sich noch in der Probezeit befinden oder deren Betriebszugehörigkeit weniger als zwei Jahre beträgt. Für Arbeitnehmer , die länger als zwei Jahre im Unternehmen tätig sind, verlängert …
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02.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… näher erläutert: Kündigung während der Probezeit : In Deutschland können Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis während der Probezeit mit einer Frist von zwei Wochen kündigen, ohne eine Abfindung zahlen zu müssen. Die Probezeit dient dazu …
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26.04.2024
von Rechtsanwalt Marcel Wack
Im deutschen Arbeitsrecht spielen gesetzliche Kündigungsfristen eine zentrale Rolle, da sie die Rahmenbedingungen für die Beendigung von Arbeitsverhältnissen sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer festlegen. Eine Kündigung …
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25.04.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Nach der Kündigung haben Arbeitnehmer meist gute Aussichten auf eine hohe Abfindung – sofern sie einen starken Kündigungsschutz haben …
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21.04.2024
von Rechtsanwalt Marcel Wack
… beraten lassen. Zusätzliche Hinweise: Die obigen Ausführungen beziehen sich auf die Kündigungsschutzklage im allgemeinen Arbeitsrecht. Für Sonderfälle, wie z.B. Kündigungen in Kleinbetrieben oder während der Probezeit, gelten ggf. andere Regelungen.
19.04.2024
von Rechtsanwalt Marcel Wack
… Kündigung während der Probezeit Während der Probezeit beträgt die Kündigungsfrist für beide Seiten grds. zwei Wochen. Was tun, wenn ich eine Kündigung erhalten habe? Wenn Sie eine Kündigung erhalten haben, sollten Sie diese zunächst sorgfältig …
18.04.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… Bergmannsversorgungsschein Dieser Schein gewährt Bergleuten besondere Rechte und Schutz in Bezug auf ihre Beschäftigung und Kündigung. 1 1 . Kündigungsschutz während der Ausbildung Während der Probezeit ist eine Kündigung relativ frei möglich, danach nur noch …
07.04.2024
von Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael H. Struckhoff
… und gegebenenfalls Ende des Arbeitsverhältnisses, soweit dieses befristet ist. Es müssen sich Regelungen zum Arbeitsort finden, ebenso - soweit vereinbart - die Dauer der Probezeit. Die Tätigkeit, die der Arbeitnehmer zu leisten hat …
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01.04.2024
von Rechtsanwalt Florian Schleifer
Bei einer Kündigung spielt die Einhaltung der korrekten Kündigungsfristen eine zentrale Rolle. Sie sind sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber verbindlich und sollen eine faire Abwicklung des Beendigungsprozesses …
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26.03.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
Muss ich als Arbeitgeber bei der Kündigung eines Arbeitnehmenden in der Probezeit auch ein betriebliches Wiedereingliederungsmanagement (BEM) durchführen? Grundsätzlich ist eine krankheitsbedingte Kündigung ohne Durchführung eines BEM …
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26.03.2024
von Rechtsanwalt Klaus Uhl
… nach einer sechsmonatigen Wartezeit . Das bedeutet, dass während der ersten sechs Monate eines Arbeitsverhältnisses, einschließlich der Probezeit, die allgemeinen Kündigungsregelungen gelten. Erst nach diesem Zeitraum ist für die Kündigung …
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25.03.2024
von Rechtsanwalt Lutz Thiele
In sechsmonatiger Probezeit reicht arbeitgeberseitiger Kündigungsentschluss ohne Begründung aus! Die ersten sechs Monate eines Arbeitsverhältnisses bestehen oft aus einer Probezeit, die zeitlich mit der Wartezeit …
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20.03.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Nach einer Kündigung in der Probezeit erkundigen sich Arbeitnehmer eher selten nach Klage- und Abfindungschancen. Das sollten sie aber tun …
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29.02.2024
von Rechtsanwalt Klaus Uhl
… oder ein attraktiveres Angebot erhält? Nicht selten stehen Arbeitnehmer dann vor der Frage, wie sie aus dem bereits unterschriebenen Vertrag herauskommen können, ohne rechtliche Konsequenzen fürchten zu müssen. Kündigung vor dem ersten Arbeitstag Einmal …
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21.02.2024
von Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.
… mit Zustimmung des Arbeitnehmers möglich. Kündigung während der Probezeit: Während der Probezeit ist eine Kündigung ohne Angabe von Gründen möglich, inklusive einer verkürzten Kündigungsfrist von lediglich zwei Wochen. Arbeitgeber …