778 Ergebnisse für Mündliche Kündigung
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20.09.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Drittens: Der Arbeitgeber droht dem Arbeitnehmer mit einer Kündigung für den Fall, dass dieser sein vertragswidriges Verhalten wiederholt. Die Abmahnung ist zwar an keine Form gebunden, mündliche Abmahnungen sind deshalb theoretisch …
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16.09.2021
von Rechtsanwalt Carsten Seeger
… werden kann. Daraufhin erklärt der Auftragnehmer nach Fristablauf die Kündigung und verlangt vom Auftraggeber den vereinbarten Werklohn abzüglich ersparter Aufwendungen von 32.000,00 €. Das OLG Celle stellt fest, dass zwischen …
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09.09.2021
von Rechtsanwalt Olaf Beismann LL.M.
… allerdings in einigen Tarifverträgen für den öffentlichen Dienst. Welchen äußeren Vorgaben muss eine Abmahnung genügen? Für eine Abmahnung gibt es keine Formerfordernisse . Sie kann also prinzipiell auch mündlich ausgesprochen werden, wobei …
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08.09.2021
von Rechtsanwältin Olivia Holik
… es aber zu Zahlungsschwierigkeiten und/oder Kündigungen melden die jeweiligen Vertragspartner eine solche Störung, was zu einem negativen Schufa-Eintrag führen kann. Liegt ein solcher negativer Eintrag erst einmal vor, hat es der betroffene …
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08.09.2021
von Rechtsanwalt Jörg Wohlfeil
… einer zu erwartenden Kündigung in den Krankenstand begebe. 3. Mein Chef kann mir mündlich kündigen! Nein, kann er nicht! Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen kann nur schriftlich erfolgen. Entweder durch schriftliche Kündigung …
08.09.2021
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… dass die Gesundheitsämter zum Zeitpunkt des Ausspruchs der damaligen Kündigung nach der damals geltenden Rechtslage die häusliche Quarantäne nicht zwingend schriftlich anordnen mussten. Sie konnten diese vielmehr auch mündlich anordnen. Erschwerend …
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02.09.2021
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Veronika Berndt
… einer formularmäßigen Vereinbarung wegen des sog. Vorrangs der Individualabrede nach § 305b BGB eine mündliche oder konkludente Vertragsänderung nicht aus. Mit
Beschluss vom 25.01.2017 – XII ZR 69/16 - hat
der BGH daher die ordentliche Kündigung …
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26.08.2021
von Fachanwalt für Arbeitsrecht - Rechtsanwalt Dominic Hauenstein - Fachanwalt
… Kann ein Aufhebungsvertrag auch mündlich abgeschlossen werden? Nein! Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses, gleich ob durch Kündigung oder durch Aufhebungsvertrag, bedarf der Schriftform gem. § 623 BGB. D.h. bei einem Aufhebungsvertrag …
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22.08.2021
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Veronika Berndt
… wegen der wirksamen Kündigung der
Beklagten keinerlei Vergütungsanspruch. Die Klägerin erhob sodann in beiden Fällen erneut Zahlungsklage mit einer lediglich reduzierten Forderung in Bezug auf die nicht erbrachten Leistungen, im übrigen …
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11.08.2021
von Rechtsanwältin Hülya Dalkilic
… auf gemeinschaftsrechtlicher Ebene als auch auf Bundesebene. Davon betroffen sind zum einen der Vertragsschluss als auch der Vertragsinhalt von Verbraucherverträgen, vor allem aber die sog. Gestaltungsrechte, wie Kündigung usw …
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23.05.2022
von Rechtsanwalt Felix Kushnir
… entfällt. Viele Mitglieder fordern bereits gezahlte Beiträge zurück, sobald der Fitnessstudiobetreiber bei Kündigung des Mitglieds eine unberechtigte einseitige Vertragsverlängerung durchsetzen will (siehe Pkt. 3). 2. Was passiert …
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27.07.2021
von Rechtsanwältin Valeriya Boesing
… mündlich, telefonisch, per Fax oder E-Mail. Es ist jedoch ratsam, die Form des Widerrufs auszuwählen, die im Streitfall den Nachweis des Widerrufs ermöglicht, da in diesem Fall der Verbraucher für den Zugang seiner Willenserklärung …
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18.07.2021
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… Rücktritt vor Reisebeginn - Stornierungsfrist von 4 Wochen vor Reisebeginn beachten § 651l BGB - Kündigung, wenn Reisemangel Reise erheblich beeinträchtig § 651m BGB - Minderung des Reisepreises 2. Reisestornierung / Reiserücktritt Der Reisende …
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11.08.2021
von Rechtsanwältin Lena Hoffarth
… die Arbeitgeber machen, obwohl sie nicht den Regeln entsprechen, finden Sie nachfolgend. 1. Mündliche und elektronische Kündigung Für den Arbeitgeber ist eine mündliche Kündigung im persönlichen Gespräch oder über das Telefon zeitsparend …
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29.06.2021
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer
… bis zum Schluss der letzten mündlichen Verhandlung in der Berufungsinstanz stellen. (2) Das Gericht hat für die Auflösung des Arbeitsverhältnisses den Zeitpunkt festzusetzen, an dem es bei sozial gerechtfertigter Kündigung geendet hätte …
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16.06.2021
von Rechtsanwalt Carsten Seeger
… der Bodenleger schon mal mehr gemacht als vieler seiner Kollegen, die sich nach wie vor noch auf mündliche Zusagen verlassen. Bei einem größeren Umfang von Auftragsarbeiten sollte sich der Bodenleger auf jeden Fall absichern und die Schriftform …
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07.06.2021
von Rechtsanwalt Ilja Ruvinskij
… der arbeitsvertraglichen Pflichten haben Konsequenzen für den Arbeitnehmer zur Folge, die abhängig von der Art und Schwere der Pflichtverletzung sind. Die härteste Maßnahme ist die fristlose Kündigung aufgrund eines schwerwiegenden Fehlverhaltens …
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07.06.2021
von Rechtsanwalt Dr. Sven H. Jürgens Experte für BAV
… 76 Abs. 5 BetrVG). Der Vorsitzende leitet die Einigungsstelle; im Rahmen der gemeinsamen mündlichen Beratung ist die anrufende Partei beweisführungspflichtig. In vielen Fällen führt die Einigungsstellenverhandlung zu einer Einigung …
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31.10.2022
von Rechtsanwältin Janina Cardace LL.B. (UCL)
… erweckt hat. Entsprechend müssen dann die Aufwendungen ersetzt werden, die eine Vertragspartei im Vertrauen auf das Zustandekommen eines Vertrages getätigt hat. Dies ist beispielweise der Fall, wenn ein Arbeitgeber einem Bewerber mündlich …
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31.05.2021
von Rechtsanwalt Dr. Raphael Rohrmoser
… erfolge, wenn der offene Betrag nicht innerhalb von 14 Tagen ausgeglichen werde. Ferner wurde darauf hingewiesen, dass eine Meldung an die Schufa Holding AG drohe, wenn es zu einer Kündigung komme. Zu dieser Kündigung kam es Ende Januar 2020 …
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20.05.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Sie mit ihm nach einer für alle möglichst zufriedenstellenden Lösung. Falls sich die Situation nach einer mündlichen Absprache nicht bessert, rate ich zu einer schriftlichen Überlastungsanzeige, die man im Vorfeld am besten mit einem Anwalt …
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17.05.2021
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… ist: Arbeitsbeginn vor Unterzeichnung des Arbeitsvertrags Ein Arbeitsvertrag existiert nicht, die Befristung ist nur mündlich vereinbart worden Arbeitsvertrag verändert sich inhaltlich im Laufe der Vertragslaufzeit Mehrere sachgrundlose Befristungen …
10.05.2021
von Rechtsanwalt Dr. Rudolf Hahn
Kündigung wegen Covid 19-Quarantäne unwirksam, auch im Kleinbetrieb Grundsätzlich gibt es keinen Kündigungsschutz oder Sonderkündigungsschutz, wenn der Arbeitnehmer sich in einer häuslichen Covid-19-Quarantäne auf Grundlage …
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07.05.2021
von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
… Kündigung als auch für die außerordentliche Kündigung. Es gilt für die Kündigung während und nach der Probezeit, es gilt für die Kündigung von Betriebsräten und Schwerbehinderten, und so weiter. 2. So, jetzt hat der Arbeitgeber also eine mündliche …