3.048 Ergebnisse für Fristlose Kündigung
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05.11.2012
von Gerold und Partner - Rechtsanwälte und Notar
… schnell geht es nicht. Ist man bspw. mit der Zahlung von zwei Monatsmieten im Rückstand, kann der Vermieter außerordentlich (das heißt fristlos) kündigen. Zieht der Mieter nach der erklärten Kündigung nicht aus, muss Räumungsklage beim …
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27.05.2024
von Rechtsanwalt Marco Schneider
… Eine der beteiligten Personen hat bereits ihren Job verloren. Arbeitgeber haben das Recht, Mitarbeiter fristlos zu kündigen, wenn diese durch ihr Verhalten das Ansehen des Unternehmens schädigen. Dies gilt insbesondere für Personen …
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24.05.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… des Vertragsverhältnisses für den Vermieter unzumutbar, darf der Vermieter das Mietverhältnis grundsätzlich fristlos kündigen: Das Dauerschuldverhältnis hat dann keine Grundlage mehr. Bei weniger gewichtigen Pflichtverletzungen durch den Mieter …
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13.02.2016
von Rechtsanwalt Samir Talic
Falls Handwerker vom Vermieter in eine Mietwohnung bestellt wurden und ihre Arbeit nicht tun können, weil die Mieter ihnen den Zutritt verweigern, rechtfertigt das die fristlose Kündigung des Mietverhältnisses. So urteilte …
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23.04.2007
von Rechtsanwältin Simone Weber
… ununterbrochen vier Wochen bestanden hat. Kündigung Es wird unterschieden zwischen einer außerordentlichen Kündigung, sogenannte fristlose Kündigung, und einer ordentlichen Kündigung, in der die Kündigungsfristen eingehalten sind. Form der Kündigung …
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25.01.2023
von Rechtsanwalt Klaus Uhl
… zu kündigen (Verdachtskündigung). In der Praxis wird eine Verdachtskündigung als außerordentliche (= fristlose) Kündigung erklärt. Denn jede Verdachtskündigung erfüllt die Voraussetzung einer außerordentlichen Kündigung …
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16.02.2010
von GKS Rechtsanwälte
Zahlt ein Mieter 2 Monatsmieten nicht, so kann der Vermieter in der Regel fristlos kündigen und den Mieter erfolgreich auf Räumung der Wohnung verklagen. Doch mit dem erstrittenen Räumungsurteil ist der Vermieter noch lange nicht am Ziel …
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23.11.2020
von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
… Grund für eine außerordentliche, fristlose Kündigung gesetzt hat. Dann muss man also schauen, ob ein Kündigungsgrund nach dem Kündigungsschutzgesetz gegeben ist. a) Verhaltensbedingte Gründe Verhaltensbedingte Kündigungsgründe können …
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20.07.2022
von Rechtsanwalt Sebastian Geidel LL.M.
… jedoch nicht, wenn die Behandlung nicht zum gewünschten Erfolg führt. Ein Recht zur fristlosen Kündigung besteht in den bekannten Verträgen nur nach §§ 630b i.V.m. 627 BGB . Eine solche Kündigung ist nur dann wirksam …
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24.09.2021
von Rechtsanwalt Guido Lenné
Eine VIP-Mitgliedschaft bei dem Sportmoden-Shop Fabletics.de loszuwerden, muss keineswegs ein Kraftakt sein. Für eine Mandantin setzten wir nicht nur die Kündigung durch - sie bekam auch noch ihr Geld erstattet und auch unsere …
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12.02.2018
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… Das kann auch auf einer Betriebsfeier problematisch werden, wenn man sich ausgerechnet den Chef aussucht, um seine tiefsten Gefühle - z. B. gegenüber dem „gemeinen“ Chef – zu offenbaren. Der darf dann nämlich fristlos wegen eines erheblichen …
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29.08.2017
von Rechtsanwältin Anna Watzlawik
… Gründen, kann der Arbeitgeber trotz Anwendung des KSchG auch eine außerordentliche bzw. fristlose Kündigung aussprechen. Vorausgesetzt, ein schwerwiegender Anlass („wichtiger Grund“ gem. § 626 I BGB) seitens des Arbeitnehmers macht es für …
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13.09.2011
von Rechtsanwalt Martin J. Haas
… die sich genesungsbedingt einen Urlaub gegönnt hatte davon aus, dass eine fristlose Kündigung nicht gerechtfertigt ist. Das Arbeitsverhältnis wurde seit mehr als 31 Jahren beanstandungsfrei durchgeführt. Die Klägerin hatte …
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27.04.2018
von Rechtsanwalt Dr. Martin Heinzelmann LL.M.
Das Landgericht Aachen hat entschieden, dass eine Bank ein Forward-Darlehen bei eingetretener Arbeitslosigkeit des Darlehensnehmers nicht ohne Weiteres fristlos kündigen darf. Zwischen den Parteien des zugrunde liegenden Falls wurde …
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17.09.2009
von Rechtsanwalt Sebastian Steineke
… an, dass er aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr an einer Mitgliedschaft interessiert sei und daher fristlos kündige. Der Betreiber verklagte daraufhin den Kunden auf Fortzahlung insbesondere des Mitgliedschaftsbeitrages. Das Amtsgericht Aachen wies die Klage …
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15.01.2015
von Rechtsanwalt Jonas Bartlomiejczyk
… auch Nebenpflichten zu beachten. Verletzt er diese Nebenpflichten in seiner Freizeit, riskiert er sogar eine fristlose Kündigung. Folgende Beispiele können zu erheblichen arbeitsrechtlichen Konsequenzen führen: Strafbare Handlungen …
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08.06.2010
von Gabriele Weintz anwalt.de-Redaktion
Möchte ein Vermieter ein Mietverhältnis wegen Zahlungsrückständen fristlos kündigen, so ist es für die formelle Wirksamkeit der Kündigung ausreichend, wenn er die Höhe des Mietrückstandes zur Begründung angibt und der Mieter …
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03.07.2014
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… er gegen seine arbeitsvertragliche Pflichten, was den Arbeitgeber unter Umständen sogar zur fristlosen Kündigung berechtigt. Monteur bricht eigenmächtig Arbeit ab Ein Lüftungsmonteur sollte zusammen mit drei weiteren Monteuren auf einer Baustelle …
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17.12.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… auf den der Arbeitgeber regelmäßig mit einer Kündigung reagieren darf, gegebenenfalls sogar mit einer fristlosen. Deshalb: Wer sein Betreuungsproblem so zu lösen versucht, gibt seinem Arbeitgeber die sprichwörtliche Steilvorlage für …
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25.08.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin zum Thema Burnout am Arbeitsplatz (Bossing, Abmahnung, (fristlose) Kündigung). Große Konzerne, wie Adidas, MAN und Mercedes-Benz überfordern viele …
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06.10.2016
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… einen Langfinger, ist eine Kündigung schnell ausgesprochen. Doch ist eine heimliche Videoüberwachung wirklich zulässig oder ist eine darauf beruhende Kündigung vielmehr unwirksam? Mitarbeiterin beim Stehlen gefilmt …
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25.01.2017
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
… die verhaltensbedingte außerordentliche (fristlose) Kündigung in § 314 Abs. 2 BGB geregelt. Die Vorschrift ist entsprechend auch auf ordentliche (fristgerechte) Kündigungen anwendbar. Daneben ergibt …
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18.09.2017
von Rechtsanwalt Jörn Blank
… Mietrecht geltenden Vorschriften , also beispielsweise für die außerordentlich fristlose Kündigung aus wichtigem Grund § 543 BGB oder (bei zeitlich unbegrenzten Untermietverträgen über Wohnraum) die § 573 ff BGB. In der Praxis werden …
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23.11.2007
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… für eine fristlose Kündigung. Außerdem kann der Arbeitgeber unter Umständen Schadensersatz nicht nur von der Gewerkschaft, sondern auch von den rechtswidrig streikenden Arbeitnehmern verlangen, wenn sie als Gesamtschuldner haftbar …