2.164 Ergebnisse für Betriebsrat
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16.05.2023
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… Sie? Was bedeutet das für Ihr Arbeitsverhältnis – aber auch für die Betriebsräte unter Ihnen? Für das Arbeitsverhältnis bedeutet das, dass Sie bitte genau in Ihrem Arbeitsvertrag nachschauen, was vereinbart ist und damit zu Ihren konkret …
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16.04.2023
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… dass Sie mit ihrem speziellen Wissen nicht direkt zu einem Wettbewerber wechseln können. Zudem muss der Betriebsrat nicht angehört werden und die Kündigungsschutzvorschriften gelten auch nicht. Ein Gerichtsprozess wegen Verstoßes gegen …
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14.04.2023
von Rechtsanwalt Andreas Galatas
… Verarbeitung sicherzustellen. Beteiligung des Betriebsrats und der Arbeitnehmer: Beteiligung des Betriebsrats und der Arbeitnehmer: Bei der Implementierung von KI-Systemen im Arbeitsverhältnis ist die Beteiligung des Betriebsrats …
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12.04.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… Arbeitnehmer oder den Betriebsrat ausgerufen wurde, ist rechtswidrig. Sofern sich eine Gewerkschaft dem Streik anschließt, kann dieser zwar durchaus noch wirksam werden. Sollte dies jedoch nicht geschehen gefährden Arbeitnehmer …
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11.04.2023
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… genommen wird. Der Arbeitnehmer hat damit die Möglichkeit, seine Sicht der Dinge darzustellen und in der Personalakte zu dokumentieren. Einbeziehung des Betriebsrats: Falls es einen Betriebsrat gibt, kann der Arbeitnehmer diesen um …
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04.04.2023
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… Kündigungsschutzes beachten. Drittens besteht beim Abschluss von Aufhebungsverträgen kein Anhörungserfordernis des Betriebsrats (§ 102 Absatz 1 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)). Diese Vorteile kommen dem Arbeitgeber jedoch nur dann zugute …
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28.03.2024
von Rechtsanwalt Guido Lenné
… die Zuständigkeit grundsätzlich beim Betriebsrat liegt. Inhalt: Inhalt des Anspruchs ist die Auskunft über das durchschnittliche Bruttomonatsentgelt bezogen auf ein Kalenderjahr. Dieses wird nach dem statistischen Median errechnet. Der statistische Median …
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31.03.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… grenzüberschreitende Überwachung wehren? Falls Sie gegen Ihren Willen bzw. ohne Ihre Zustimmung weiterhin unerlaub überwacht werden, stehen Ihnen mindestens drei Möglichkeiten zur Verfügung: Sie informieren den Betriebsrat über …
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03.04.2023
… Suche und finden Sie schnell und unkompliziert den passenden Anwalt für die Prüfung Ihrer Kündigung t für die Prüfung Ihrer Kündigung! Betriebsrat in der Umstrukturierung: Unterstützung betroffener Mitarbeiter Bedeuten die geplanten …
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25.03.2023
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… als Karosseriebauer beschäftigt. 2007 wurde er zum Teamleiter ernannt. Seit 2010 ist er Mitglied des Betriebsrats. Im März 2012 bewarb er sich erfolglos auf eine (andere) Teamleiterstelle. Im Oktober 2012 vereinbarten die Arbeitsvertragsparteien …
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23.03.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… beispielsweise: „Ideale Arbeitsverträge“, den richtigen Umgang mit dem Betriebsrat, und wie man richtig kündigt und abmahnt. Mehr zum Arbeitsrecht erfahren Sie auf unserer Website.
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25.01.2024
von Rechtsanwalt Dr. Urs Verweyen LL.M. (NYU)
… von Betriebsvereinbarungen und Verhandlung mit Betriebsrat und Arbeitnehmervertreter Unterstützung bei der Erteilung von Auskunft nach § 15 DSGVO und der Erfüllung von anderen Betroffenenrechten Und natürlich: Soforthilfe und umfassende Unterstützung bei Datenpanne, Datenleck & Data Breach! Sprechen Sie und gerne hier an!
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13.04.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… Umständen auch die wirtschaftlichen Folgen, die der Arbeitgeber erleiden muss. Auf der anderen Seite bringt der Arbeitnehmer alle für ihn sprechenden Umstände vor. Darüber hinaus muss unter Umständen der Betriebsrat oder die Schwerbehinde …
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01.06.2023
von Rechtsanwalt Dr. Sven H. Jürgens Experte für BAV
… in Betrieben mit Betriebsrat oder auch über Tarifverträge. Dabei sind Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates oder tarifvertragliche Vorgaben zu berücksichtigen. Vertragspartner einer Versorgungsordnung können somit neben dem Arbeitnehmer …
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09.03.2023
… Betriebsferien und Betriebsrat Bei der Anordnung von Betriebsferien durch den Arbeitgeber ist zu differenzieren, ob im Betrieb ein Betriebsrat besteht oder ob es sich um einen sogenannten betriebsratlosen Betrieb handelt. Besteht ein Betriebsrat …
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09.03.2023
von Rechtsanwalt Dominik Wawra
… der Betriebs-Zugehörigkeit Alter Unterhaltspflichten Eine Kündigung erhalten möglichst die Mitarbeiter, die am wenigsten Schaden dadurch erleiden. Berücksichtigung des Betriebsrates Auch bei einem Insolvenz-Verfahren ist der Betriebsrat …
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08.03.2023
von Rechtsanwältin Katharina Liffers
… Kollegen. In Betrieben mit mehr als 200 Beschäftigten hilft das Entgelttransparenzgesetz, welches allen Männern und Frauen einen individuellen Auskunftsanspruch gibt (§ 10 EntgTranspG). Bei kleineren Betrieben kann der Betriebsrat weiterhelfen …
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08.03.2023
von Rechtsanwältin und Notarin Ulrike Schmidt-Fleischer
… angekündigt worden, nach der sodann auch Sanktionen für die Nichteinhaltung festgelegt werden sollen. Für wen gilt die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung? Nicht nur für größere Konzerne mit Betriebsrat, sondern für jegliche Betriebe …
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02.03.2023
… einen Betriebsrat, sollte dieser in die Entwicklung eines Zielvereinbarungssystems von Anfang an einbezogen werden, um mögliche Probleme von vornherein zu vermeiden. Vorlage für Zielvereinbarungen: Hilfe bei der Erstellung Ein Muster …
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01.03.2023
von Rechtsanwalt Dr. Michael Heintz
Der Betriebsrat ist als Gremium eigener Art nicht rechtsfähig und nur partiell vermögensfähig. Viele Betriebsräte sträuben sich daher, externe Kanzleien mit der Interessenwahrnehmung zu beauftragen; dies völlig zu Unrecht! Grundsätzlich …
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13.10.2023
von Rechtsanwalt Fabian Symann LL.M.
… sich der Arbeitgeber von dem Risiko eines Kündigungsschutzprozesses frei. Je erfolgreicher die arbeitsrechtlichen Aussichten des Arbeitnehmers im Kündigungsfall sind, desto höher die Abfindung. Langjährige Mitglieder des Betriebsrats …
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24.02.2023
von Rechtsanwalt Daniel Hautumm
… der Arbeitgeber die Kündigung dann natürlich schon begründen, aber das Kündigungsschreiben muss zunächst keine Gründe enthalten. Sollte ein Betriebsrat vorhanden sein, können die Gründe ggf. über den Betriebsrat erfragt werden. Welche …
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23.02.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Dort erhalten Sie praxisrelevante Tipps und Hintergrundwissen zu aktuellen Themen aus dem Arbeitsrecht, und Angebote für Arbeitgeber, beispielsweise: „Ideale Arbeitsverträge“, den richtigen Umgang mit dem Betriebsrat, und wie man richtig kündigt und abmahnt. Mehr zum Arbeitsrecht erfahren Sie auf unserer Website.
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22.02.2023
von Rechtsanwalt Dr. Stephan Schmelzer
… in das Unternehmen zu stärken. In Deutschland ist der Code of Conduct im Arbeitsrecht insbesondere in § 75 des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) verankert. Diese Vorschrift verpflichtet Arbeitgeber, mit dem Betriebsrat …