617 Ergebnisse für Arbeitsbedingungen
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25.11.2014
von Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller
… in den Medien! Dabei sollten die Mitarbeiter eigentlich im Vordergrund stehen!“, fordert der Wiesbadener Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller . Arbeitsbedingungen und Arbeitsverträge waren u.a. auch ein Grund für Burger King, den Franchisevertrag …
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21.11.2014
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… eine Arbeitnehmerüberlassung, die im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) geregelt ist. Der überlassene Arbeitnehmer hat Anspruch auf Equal Treatment (Gleichbehandlung bezüglich aller wesentlichen Arbeitsbedingungen), vor allem aber Equal Pay (gleiche …
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14.11.2014
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
Gemäß § 106 Gewerbeordnung (GewO) hat der Arbeitgeber ein Direktionsrecht. Dort ist geregelt: „Der Arbeitgeber kann Inhalt, Ort und Zeit der Arbeitsleistung nach billigem Ermessen näher bestimmen, soweit diese Arbeitsbedingungen …
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05.11.2014
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
… soweit der Arbeitnehmer zu anderen, gegebenenfalls auch schlechteren Arbeitsbedingungen, weiter beschäftigt werden kann, unter denen sich die eingetretene Vertragsstörung nicht mehr, zumindest nicht mehr in erheblicher Weise auswirkt …
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29.10.2014
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
… von Pflichtfortbildungen nach der FAO für Fachanwälte im Arbeitsrecht. Er hat Arbeitnehmer, die von Änderungen der Arbeitsbedingungen bis zur Kündigung durch den Tarifvertrag zur Umgestaltung der Bundeswehr (TVUmBw) betroffen waren, erfolgreich vertreten.
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27.10.2014
von KBM Legal Bauer Sommer Partnerschaftsgesellschaft mbB Rechtsanwälte
… eine Verbesserung der Lohn- und Arbeitsbedingungen bezweckt. Ein Recht auf Streik wird unmittelbar durch Art. 9 Abs. 3 Grundgesetz (GG) – http://dejure.org/gesetze/GG/9.html – verfassungsrechtlich garantiert. Dies bedeutet jedoch …
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24.10.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Arbeitsbedingungen, insbesondere des Arbeitsentgelts. Lassen Sie sich auf keinen Fall auf einen Gehaltsverzicht oder sonstige schlechtere Arbeitsbedingungen ein. Vereinbarungen im Zusammenhang mit einer Verringerung des Gehalts haben …
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16.10.2014
von Rechtsanwältin Melanie Kesting
In letzter Zeit ist ein Thema für Pendler und Urlauber von herausragendem Interesse: Streiks. In regelmäßigen Abständen streiken die Lokführer und auch die Fluggesellschaften, um höhere Löhne und bessere Arbeitsbedingungen zu erreichen …
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06.10.2014
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… ausüben darf, bis über die gerichtliche Zustimmungsersetzung zur außerordentlichen Kündigung entschieden ist. Das Gericht sah die umstrittene Äußerung („Arbeitsbedingungen wie in einem KZ“) noch von der Meinungsfreiheit gedeckt. Denn …
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30.09.2014
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
Auch ein unsäglicher Vergleich der Arbeitsbedingungen im Betrieb mit denen im KZ ist vom Recht auf freie Meinungsäußerung gedeckt. Schmähkritik liegt nur dann vor, wenn es nicht um Sachkritik geht, sondern eine Person ohne Tatsachenkern …
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24.09.2014
von Rechtsanwalt Thomas Brand
… hinaus ist eine Zusatzvereinbarung zum Arbeitsvertrag abzuschließen. Die Arbeitsbedingungen des zu überlassenden Arbeitnehmers dürfen im aufnehmenden Unternehmen nicht schlechter sein als beim überlassenden Unternehmen. Dies gilt …
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29.08.2014
von Rechts- und Fachanwalt Sandro Dittmann
… auch dann, wenn die Prüfung anders läuft als von Ihnen erhofft. Die Arbeitsbedingungen sollten für den Prüfer angenehm sein – ohne natürlich ihr Büro in ein Wohnzimmer zu verwandeln. 3. Tipp: Kein Smalltalk mit dem Prüfer – weder durch Sie noch …
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29.08.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… dass die Arbeitgeber beleidigt ins Ausland verschwinden könnten, wenn man die Arbeitnehmer zu sehr schützt. Das ist zu kurz gedacht. Insgesamt leiden auch die Arbeitgeber unter den zusätzlichen Fehlzeiten und den Folgen schlechter Arbeitsbedingungen. Max …
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08.08.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der einzustellenden bzw. zu übernehmenden Arbeitnehmer einklagen. Auf diese Möglichkeiten werde ich im weiteren Verlauf der Serie noch detaillierter zurückkommen. Weitere Teile der Serie (auch auf www.fernsehanwalt.com): Teil 5: Arbeitsbedingungen …
06.08.2014
von Rechtsanwalt Thomas Stein
… eine Daueranstellung an der Universität zu. Fazit Wer eine Lebenszeitstelle an der Hochschule erreichen will, sollte rechtlich klären lassen, welche Arbeitsbedingungen auf die 12-jährige Qualifikationsphase angerechnet werden. Es wäre ein Fehler …
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28.07.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… von Ersatzarbeitsplätzen in Werk 3 und Verteilung Teil 5: Arbeitsbedingungen nach Wechsel zu Neovia, bzw. zu anderen Standorten Teil 6: Errichtung von Transfergesellschaften und Übergang Teil 7: Leistungen in der Transfergesellschaft Teil 8 …
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24.07.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… zu kündigen. Regel 6: Vorsicht bei Änderungen der Arbeitsbedingungen, insbesondere des Arbeitsentgelts. Lassen Sie sich auf keinen Fall auf einen Gehaltsverzicht oder sonstige schlechtere Arbeitsbedingungen ein. Vereinbarungen im Zusammenhang …
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21.07.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… am Standort Bochum Werk 3 wird bis mindestens 2020 am Standort Bochum weiterbetrieben. Während der Laufzeit werden die auf den Ersatzarbeitsplätzen beschäftigten Mitarbeiter zu den Arbeitsbedingungen beschäftigt, die für vergleichbare Arbeitnehmer …
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07.07.2014
von Rechtsanwalt Savin Vaic
… aus, meldet den Arbeitnehmer bei den zuständigen Behörden an, zahlt alle Steuern und Beiträge u.Ä. aufgrund der Lohnabrechnung des Benutzers. Lohn und Arbeitsbedingungen dürfen für die Leiharbeiter nicht geringer bzw. nachteiliger …
Betriebsbedingte Kündigung: Anspruch auf Arbeitsplätze, die dauerhaft mit Leiharbeitern besetzt sind
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04.07.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… schlechteren) Arbeitsbedingungen weiter zu beschäftigen, ist eine ordentliche Beendigungskündigung ausgeschlossen. Die Weiterbeschäftigungsmöglichkeit setzt einen freien Arbeitsplatz voraus, für den der Arbeitnehmer die erforderlichen …
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25.06.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Für etwa 2000 SAP-Mitarbeiter geht dies vermutlich mit Veränderungen ihrer Arbeitsbedingungen einher. Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck , Berlin und Essen. Wie sollen sich Arbeitnehmer verhalten …
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23.06.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… in ihren Arbeitsverhältnissen bzw. ihren Arbeitsbedingungen einstellen müssen. Betriebsbedingte Kündigung auch in wirtschaftlich besser gestellten Unternehmen möglich Dabei kommt es überhaupt nicht darauf an, ob es dem Unternehmen wirtschaftlich schlecht geht …
13.06.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… die es dem Unternehmen später leichter machen, den Arbeitnehmer wirksam zu kündigen. Verschlechterte Arbeitsbedingungen: Lassen Sie sich auf keinen Fall auf einen Gehaltsverzicht oder sonstige schlechtere Arbeitsbedingungen ein. Vereinbarungen …
30.06.2023
von Rechtsanwalt Georg Schäfer
… sich durch ein Arbeitsgericht, ihren Arbeitsplatz zurück zu erstreiten. Man kann sich durchaus leicht vorstellen, welche Arbeitsbedingungen einen solch wieder eingeklagten Arbeitnehmer wohl im Betrieb erwarten können. Dann ist es besser, man findet …