14.146 Ergebnisse für Kündigung
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08.09.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Bewerbung zu rechtfertigen. Verwandt mit diesem Thema ist die Frage, ob eine Lehrerin, die nach ihrer Einstellung damit beginnt, ein Kopftuch zu tragen, deshalb gekündigt werden darf. Wer eine Kündigung deswegen bekommt …
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08.09.2020
von Rechtsanwalt Sascha C. Fürstenow
… z. B. Angabe des effektiven Jahreszinses, Angaben zum einzuhaltenden Verfahren bei der Kündigung des Vertrags, Angabe der für den Darlehensgeber zuständigen Aufsichtsbehörde) erhalten hat .“ Fehlender Hinweis auf Widerrufsfolgen …
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08.09.2020
von Rechtsanwalt Dominik Görtz
Bei der Einführung von Kurzarbeit wird davon ausgegangen, dass der Arbeitsausfall nur vorübergehend vorliegt. Für die Begründung einer betriebsbedingten Kündigung muss der Arbeitsausfall hingegen dauerhaft sein. Schließen sich Kurzarbeit …
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08.03.2021
von Rechtsanwalt Hajo Brumund
… die Wirksamkeit der Kündigung Annahmeverzug Ansprüche entstehen. Geht das Kündigungsschutzverfahren für den Arbeitnehmer positiv aus, hat er regelmäßig einen Anspruch auf seinen bis zu diesem Zeitpunkt entstandenen Lohn. Zwar muss …
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08.09.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Der Profi-Sportler Joshiko Saibou wurde von seinem Verein die fristlose Kündigung ausgesprochen, weil er in Berlin an einer Anti-Corona-Demonstration teilnahm und dabei keinen Mund-Nasen-Schutz trug und nach Ansicht des Vereins auch keinen …
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08.09.2020
von Fachanwalt Arbeitsrecht Carsten Fleischer
… Einzelfall zu klären, ob denn überhaupt ein Abfindungsanspruch besteht. Es ist ein weit verbreiteter Irrglaube, dass bei einer jeden betriebsbedingten Kündigung der Arbeitgeber eine Abfindung an den Arbeitnehmer zu zahlen hat. Eine solche …
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07.09.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… wenn nicht durch eine Tonaufnahme? Am besten ist es, man begibt sich von Vornherein nicht in die Lage, solche Mitschnitte zu benötigen! Jedenfalls ist die Gefahr, sich durch Aufzeichnungen strafbar zu machen und eine Kündigung zu riskieren …
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07.09.2020
von Rechtsanwalt Stephan Glaser
… das Gericht jedoch klargestellt, dass auch der Vermieter zum Ausspruch einer Eigenbedarfskündigung berechtigt ist so dass im Ergebnis die Kündigung gerechtfertigt war und dem Räumungsanspruch stattgeben wurde. Unabhängig der weiteren …
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07.09.2020
von Rechtsanwalt Marc Schütter
Die außerordentliche Kündigung ist in § 626 BGB geregelt. Nach § 626 BGB kann das Arbeitsverhältnis von jedem Vertragsteil, also sowohl vom Arbeitgeber, als auch vom Arbeitnehmer, aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist …
06.09.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Nach einer Kündigung will man sich nicht nur gegen die Kündigung wehren, und vielleicht auch eine hohe Abfindung sichern. Bei der Gelegenheit sollen auch möglichst alle Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis durchgesetzt werden. Nur: Fristen verhindern …
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06.09.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… nicht umfasst sind. Soweit es um die Androhung einer Kündigung gehe, wird zwischen verhaltens- und betriebsbedingter Kündigung zu differenzieren; wird eine verhaltensbedingte Kündigung so angedroht, dass an der Ernsthaftigkeit der Drohung kein …
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06.09.2020
von Rechts- und Fachanwältin Angelika Jackwerth
… ist hier eine Kündigung nicht immer möglich. JACKWERTH Rechtsanwälte empfehlen! Sollten Sie einen Darlehensvertrag frühzeitig zurückzahlen wollen, empfehlen Ihnen JACKWERTH Rechtsanwälte prüfen zu lassen, ob Sie die Vorfälligkeitsentschädigung …
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06.09.2020
von Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.
… und dem Jobcenter unterbreiteten Vermittlungsvorschläge hat. Damit hat es seine bisherige Rechtsprechung geändert. Annahmeverzugslohn Werden Arbeitnehmer gekündigt und erheben sie Kündigungsschutzklage, dann wird über die Kündigung häufig …
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06.09.2020
von Fachanwältin Anastasia Tyrrell LL.M.
… 10 Abs. 1 und 2 KschG). Schwierigkeiten bereitet in der Praxis die Frage, wann tatsächlich von einer Betriebsänderung gemäß § 111 BetrVG ausgegangen werden kann. Arbeitgeber kündigen ihren Mitarbeitern organisatorische Veränderungen selten …
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11.09.2020
von Rechtsanwalt Guido Lenné
… ein Arbeitgeber den Arbeitnehmer kündigen oder abmahnen, wenn dieser wissentlich in ein Risikogebiet eingereist ist? Zunächst einmal genießt ein Arbeitnehmer Kündigungsschutz, wenn er in einem Betrieb mit mehr als zehn Arbeitnehmern und länger …
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04.09.2020
von Rechtsanwalt Dr. Martin Heinzelmann LL.M.
… ein Abfindungsanspruch besteht Zunächst ist anzumerken, dass dem Arbeitnehmer nicht in jedem Fall der Kündigung ein Abfindungsanspruch zusteht. Ein solcher besteht vielmehr nur in folgenden Fällen: Abfindungsanspruch im Kündigungsschutzprozess Wurde …
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04.09.2020
von Rechtsanwalt Dr. Peter Küpperfahrenberg
Die Corona-Pandemie hat nicht nur auf unser aller Alltag Auswirkungen, sondern auch auf den Arbeitsmarkt - so istes jedenfalls ständig zu hören. Stimmt das überhaupt? Und wenn ja, was mache ich, wenn ich betroffen bin und eine Kündigung …
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04.09.2020
von Rechtsanwalt Stephan Stiletto
… zum internationalen Umfeld sehr stark ausgeprägt. Vor allem dann, wenn das Kündigungsschutzgesetz auf ein Arbeitsverhältnis anwendbar ist, fällt die Kündigung eines bestimmten Arbeitnehmers immer dann schwer, wenn diesem kein so schweres …
04.09.2020
von Rechtsanwältin Daniela A. Bergdolt
… bis zu diesem Zeitpunkt. Die Unternehmerin rechnete dort nicht mit der Kündigung und nahm sie dementsprechend erst nach Ablauf der zweimonatigen Kündigungsfrist zu Kenntnis, als sie routinemäßig in die Zentrale nach Düsseldorf weitergeleitet wurde …
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03.09.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… gemeldet, woraufhin der Arbeitgeber sie aufforderte, einen covid-19-Test zu machen. Das hat die Mitarbeiterin nachdrücklich abgelehnt, das Heim kündigte ihr deshalb fristlos. Wichtig: Jedenfalls bleibt die Kündigung wirksam …
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03.09.2020
von Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.
… Nun wird in den Medien diskutiert, ob eine solche Kündigung rechtsens ist. Außerordentliche Kündigung Zunächst müsste ein wichtiger Grund vorliegen. Die Teilnahme an der Demo selbst ist kein wichtiger Grund, der zu einer Kündigung rechtfertigt …
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09.11.2020
von Rechtsanwalt Jens Reime
… sollte sich eine richtige anwaltliche Aufklärung betroffener Genossen auch auf die folgenden Punkte beziehen: 1. Ordentliche Kündigungen Man sollte wissen, dass eine Kündigung nur schriftlich erfolgen konnte und das eine ordentliche Kündigung nur …
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02.09.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Welche Strategie wählt der Arbeitnehmer am besten, wenn er nach der Kündigung unbedingt wieder auf seinen alten Arbeitsplatz zurückkehren will? Dazu …
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01.09.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Wäre eine Kündigung wegen der Teilnahme an einer Corona-skeptischen und Corona-Maßnahmen-kritischen Demonstration wirksam? Dazu der Kündigungsschutzexperte …