51 Ergebnisse für Arbeitsvertrag

… Als hinreichende Entschuldigung müsse ebenfalls der Fall angesehen werden, wenn der Auszubildende durch den Verzicht auf die Teilnahme an einer Veranstaltung einen arbeitsvertraglichen Verstoß vermeidet. Es kann dem Auszubildenden nicht zugemutet …

… einen Vergleich - reguläre Aufhebung des Arbeitsvertrags und 1000 Euro Abfindung - vorgeschlagen. Als der Arbeitgeber dies ablehnte, fällten die Richter eine Entscheidung und hoben die fristlose Kündigung auf. Zur Begründung verwiesen …

… in der unerlaubten Konkurrenztätigkeit des Arbeitnehmers eine massive Verletzung seiner arbeitsvertraglichen Pflichten und erklärte die fristlose Kündigung für rechtens. Dem Arbeitgeber müsse der Marktbereich seiner eigenen Dienste und Leistungen ohne …