78 Ergebnisse für BGB

… Es erfolgt eine Kündigung zum 31.07.2009. Gegen diese erheben Sie keine Kündigungsschutzklage. Am 01.08.2009 wird das Unternehmen durch die Firma Y übernommen. Normalerweise greift hier § 613 a BGB, d.h., Sie haben gegen die neue Firma …

… weil ein Rechtsnachfolger bereits lauert, um die angeschlagene Firma zu übernehmen. § 613 a BGB (Betriebsübernahme) greift aber nur, wenn das frühere Arbeitsverhältnis nicht vorzeitig unterbrochen worden ist. (z.B. durch Kündigung …

… gegen § 242 BGB: In einem Kleinbetrieb unter 5 Mitarbeitern wird der älteste Arbeitnehmer entlassen, obwohl er keinesfalls schlechtere Arbeit leistet, als seine Kollegen. Es gibt an sich auch keinen plausiblen Grund für die Entlassung …

… Mitarbeiter beschäftigt sind. Gibt es hier Kündigungsschutz und woraus kann dieser Kündigungsschutz hergeleitet werden? Ein Blick in das Gesetz erhellt die Lage oftmals, sagen die Juristen. Und siehe da: In § 612 a BGB ist geregelt, dass niemand …

Arbeitsverträge werden oft als Vertragsmuster verwendet, das heißt, ein Muster wurde einmal erstellt und wird dann immer wieder verwendet. Solche Verträge unterliegen im Zweifel der Inhaltskontrolle nach § 305 ff BGB. (früher Gesetz über …

… an die ANFECHTUNG des Vertrages wegen arglistiger Täuschung oder widerrechtlicher Drohung (§ 123 BGB) vornehmen. Achtung: Hier läuft eine Frist von einem Jahr ab Kenntnis! Weitere Infos: http://www.dieonlinekanzlei.de/Recht/Arbeitsrecht/Aufhebungsvertrag/Aufhebungsvertrag_und_Anfechtung/--a47.html Rechtsanwalt Michael Borth, Erfurt www.DieOnlineKanzlei.de