1.051 Ergebnisse für Besonderer Kündigungsschutz
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23.02.2016
von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
… einer Kündigungsschutzklage nicht besonders hoch oder zumindest unklar sind, kommt es dann häufig zum klassischen Vergleich, und der Arbeitgeber zahlt mehr oder weniger freiwillig eine Abfindung, um den Streit beizulegen und den Arbeitnehmer nicht mehr …
06.12.2020
von Rechtsanwalt Matthias Lorenz
… werden muss. Im Fall der Unternehmen mit bis zu 10 Mitarbeitern ist, wie eingangs erwähnt, der Kündigungsschutz nicht besonders stark ausgeprägt, insbesondere ist das KSchG nicht anwendbar. Daher kommt es im Rahmen einer Kündigung …
26.05.2021
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… die Sozialauswahl vom Arbeitgeber richtig vorgenommen wurde. Manche Arbeitnehmergruppen haben zudem einen besonderen Kündigungsschutz, der beachtet werden muss (z.B. Schwangere, Mütter kurz nach der Geburt, Arbeitnehmer in Elternzeit …
13.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Arbeitskraft ohne Hinzutreten besonderer Umstände nicht von der Vorlage einer „Gesundschreibung” abhängig machen. Bei Ablehnung des Arbeitskraftangebots trägt er dann das Risiko der Entgeltfortzahlung bei objektiv vorhandener Leistungsfähigkeit …
22.07.2015
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… und eine ordentliche Unkündbarkeit verweisen? Gerade Mitarbeiter, die ohnehin auf der „Abschussliste“ stehen, müssen besonders vorsichtig sein. Wer eine Kündigung erhält, sollte unbedingt innerhalb von drei Wochen Kündigungsschutzklage einreichen. Nur …
26.01.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Hier finden Sie umfassende Informationen über Ihre Möglichkeiten, einen Arbeitnehmer zu kündigen. Wann besteht Kündigungsschutz? Sie finden Musterkündigungen mit Ausfüllhinweise. Daneben gibt es umfassende Informationen zur Betriebsratsanhörung …
19.01.2024
von Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.
… Dörner, 2. Aufl., § 626 BGB Rz. 290; KR-Fischermeier, 7. Aufl., § 626 BGB Rz. 460; Stahlhacke/Preis/Vossen, Kündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis, 9. Aufl., Rz. 721 jeweils m. w. N. aus der Rechtsprechung). 2. Stellt …
26.04.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Formulierungen und Hinweisen zum Ausfüllen. Sie können zudem auf Muster für Widersprüche gegen Sperrzeitanordnungen der Bundesagentur für Arbeit und Kostenbeispiele zugreifen. Das besondere Angebot: der Onlinecheck für Ihre Kündigung zum Preis …
21.01.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… zugreifen. Das besondere Angebot: der Onlinecheck für Ihre Kündigung zum Preis von 50 € zuzüglich MwSt. Das alles hier: www.kuendigungsschutzklage-anwalt.de Spezialseite Kündigung für Arbeitgeber: Hier finden Sie umfassende Informationen über …
16.02.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Sperrzeitanordnungen der Bundesagentur für Arbeit und Kostenbeispiele zugreifen. Das besondere Angebot: der Onlinecheck für Ihre Kündigung zum Preis von 50 € zuzüglich MwSt. Das alles hier: www.kuendigungsschutzklage-anwalt.de Spezialseite …
19.01.2015
von anwalt.de-Redaktion
… erst einmal besser als gar keiner. Zur Vertretung während einer Schwangerschaft, Elternzeit, längerer Krankheit oder Ähnlichem sowie bei besonderen Arbeitsleistungen, wie sie z. B. Profisportler, Trainer, Künstler oder Moderatoren erbringen …
06.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… von Betriebsräten sowie Verstoß gegen den firmeninternen Verhaltenskodex/ Compliance Richtlinien sollte verhindert werden Im Besonderen muss sich der Arbeitgeber immer vorhalten, keine Begünstigung von Betriebsräten zu begehen bzw. nicht gegen …
28.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… des Arbeitsverhältnisses selbst bis zum Ablauf der Kündigungsfrist nicht zugemutet werden kann (§ 626 Abs. 1 BGB). Dabei ist zunächst zu prüfen, ob der Sachverhalt ohne seine besonderen Umstände „an sich“ und damit typischerweise als wichtiger …
17.05.2024
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… zum 29.02.2024. Entscheidung des Arbeitsgerichts Solingen Mit seiner Klage hat der Kläger sich gegen die Kündigung gewehrt. Er hat behauptet, dass die rote Hose keine besonderen arbeitsschutzrechtlichen Vorgaben erfülle, also keine …
06.03.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Inhalt aus dem jeweiligen Arbeitsverhältnis und seinen besonderen Anforderungen (BAG, Urteil vom 26. März 2009 – 2 AZR 953/07 –, juris). Kündigungsgrund bei Verstoß gegen Rücksichtnahmepflichten: Auch privates Verhalten eines Arbeitnehmers …
07.09.2022
von Rechtsanwalt Dr. Thomas Koeppen
… aktive und ruhende Arbeitsverhältnisse) vorlegen. Hier ist es wichtig, dass sich besonders die Angaben zu denPersonalkapazitäten auf einen aktuellen Stichtag beziehen, damit alle Seiten von der richtigen Datengrundlage starten können …
11.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… 2012 sei die rechte Hand von Frau A im Bereich des Zeigefingers, des Ringfingers und des kleinen Fingers geschwollen gewesen, sie sei nicht in der Lage gewesen richtig zuzugreifen und besonders beim Schließen der Hand seien starke Schmerzen …
04.02.2023
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… Jahre ohne jeglichen verstoß bei dem Unternehmen, der Beklagten beschäftigt. Der Kläger als Arbeitnehmer hatte zudem einen besonderen Kündigungsschutz, da er mit schwerbehinderten Menschen gleichgestellt war. Der Mann nahm …
08.12.2022
… sogar ausweiten. Außerdem wurde ein besonderer Kündigungsschutz für Mieter eingeführt. Darüber hinaus wurde die Vermögensprüfung für Hartz-IV-Anträge ausgesetzt. Welche Voraussetzungen müssen für diese Finanzhilfen erfüllt werden …