311 Ergebnisse für Kündigung
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28.10.2020
von Rechtsanwältin Ulrike Böhm-Rößler
… nicht wie der Arbeitgeber bei der Entgeltfortzahlung 100 % des Arbeitsentgelts weiter. Doch was geschieht, wenn Sie während der Arbeitsunfähigkeit gekündigt werden ? Entgegen des weitverbreiteten Mythos darf eine Kündigung ausgesprochen werden …
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07.10.2020
von Rechtsanwalt Gerd Klier
… Schwerbehinderten oder die schwerbehinderten Menschen als Gruppe berühren, unverzüglich und umfassend zu unterrichten und vor einer Entscheidung anzuhören. Kündigung ohne Anhörung unwirksam Sollte der Arbeitgeber einen schwerbehinderten …
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28.09.2020
von Rechtsanwältin Ulrike Böhm-Rößler
… Stellen abgebaut werden müssen. Steht dann vielleicht auch noch als Alternative eine Kündigung im Raum, erscheint der Aufhebungsvertrag als harmonische und gewinnbringende Lösung, die es zudem ermöglicht, auf Augenhöhe über das Ausscheiden …
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28.09.2020
von Rechtsanwalt Stefan C. Grunow LL.M.
Welches Gehalt bekomme ich bis zum Ende meiner Kündigungsfrist, wenn ich während der Kurzarbeit kündige oder aber gekündigt werde? Diese Frage dürfte mehr und mehr relevant werden, wenn die momentane Situation bezüglich der Kurzarbeit …
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16.09.2020
von Rechtsanwalt Guido Lenné
Manche Kündigungsschutzprozesse dauern über Monate hinweg. Der Arbeitgeber hat die Zeit gegen sich laufen, denn bei Unwirksamkeit der Kündigung hat er grundsätzlich die in der Zwischenzeit seit Ablauf der Kündigungsfrist entstandenen …
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11.09.2020
von Rechtsanwalt Franz-Emanuel Bosin
Auch während der vereinbarten Kurzarbeit können sowohl der Arbeitnehmer als auch der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis kündigen. In einer solchen Situation können sich für beide Seiten zahlreiche Probleme und rechtliche Unsicherheiten …
27.08.2020
von Rechtsanwalt Jürgen Vogel
… hier ohnehin keinen positiven Effekt zu erwarten. Es handelt sich um die große Gruppe der geringfügig beschäftigten Mitarbeiter die keinen Anspruch auf Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld haben, so dass hier oft eine Kündigung ausgesprochen werden …
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07.05.2021
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
Derzeit (März/April 2020) sind in Deutschland ca. 10,1 Million Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer von Kurzarbeit betroffen. Betriebsbedingte Kündigungen werden in der kommenden Zeit unumgänglich werden. Doch wie verhalten sich Kurzarbeit …
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19.06.2020
von Rechtsanwalt Andreas Zechlin
… die Kündigung mit Bestimmtheit in Aussicht gestellt die drohende Kündigung würde auf personenbedingten oder betrieblichen Gründen beruhen der Aufhebungsvertrag beendet das Arbeitsverhältnis nicht vor Ablauf der fiktiven ordentlichen Kündigungsfrist …
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20.05.2020
von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
… die Fortsetzung einer sozialversicherungspflichtigen (ungekündigten) Beschäftigung. Dies gilt auch für Teilzeitkräfte (nicht Mini-Jobber). Ab Ausspruch einer Kündigung ist die Gewährung von KuG nicht mehr möglich. Möglich ist auch die Aufnahme …
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15.05.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Wird die Abfindung auf das Arbeitslosengeld angerechnet? Arbeitnehmer befürchten regelmäßig im Zusammenhang mit einer Kündigung, dass die Abfindung auf das Arbeitslosengeld angerechnet wird. Tatsächlich gibt es aber keine grundsätzliche …
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13.05.2020
von Rechtsanwältin Marianne Schörnig
… seine Arbeitsplatzaufgabe hat. Der Aufhebungsvertrag erfordert – anders als die (einseitige) Kündigung durch den Arbeitgeber - die Zustimmung des Arbeitnehmers zur Auflösung seines Arbeitsverhältnisses. Auch eine sehr hohe Abfindung, die der Arbeitnehmer …
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04.05.2020
von Rechtsanwalt Tobias Ziegler
… kann es zu Arbeitsausfall kommen. Der Sinn der Kurzarbeit ist es, betriebsbedingte Kündigungen und Insolvenzen in solchen Situationen zu vermeiden. Sie dient also sowohl den Interessen des Arbeitgebers als auch des Arbeitnehmers. Grob gesagt bedeutet Kurzarbeit …
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29.04.2020
von Rechtsanwalt Bernd Schmitt
Die Arbeitsgerichte und im Arbeitsrecht tätigen Anwaltskanzleien beobachten aktuell eine Kündigungswelle. Die Kündigungen werden mit der aktuellen wirtschaftlichen Situation, verursacht durch die Corona-Krise begründet. Arbeitnehmer werden …
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21.04.2020
von Rechtsanwalt Christian Keßler
Einleitung Das wegen der Corona-Krise neu geregelte und gelockerte Kurzarbeitergeld soll die Arbeitnehmer vor Kündigung schützen und Unternehmen vor der Insolvenz retten. Die gelockerten Regelungen bieten jedoch auch das Risiko für …
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06.04.2020
von Fachanwalt für Arbeitsrecht - Rechtsanwalt Dominic Hauenstein - Fachanwalt
Aufgrund der für Arbeitgeber sehr schwierigen wirtschaftlichen Lage während der Corona-Krise denken viele über Kündigungen in dieser Zeit nach. Sicherlich haben bereits erste Arbeitgeber reagiert und ihre Mitarbeiter von jetzt auf gleich …
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06.04.2020
von Rechtsanwalt Thorsten Brenner
… Arbeitnehmer dessen bewusst sein, dass der Arbeitgeber – sollte eine Vielzahl von Arbeitnehmern die Einführung der Kurzarbeit ablehnen – dann vielleicht Insolvenz anmelden muss oder zumindest im weiteren Fortgang Kündigungen aussprechen muss, um …
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06.04.2020
von Rechtsanwältin Jana Jeschke
… aus Annahmeverzug gemäß § 615 BGB. Darf der Arbeitgeber kündigen, wenn ein Arbeitnehmer der Einführung von Kurzarbeit nicht zustimmt? Der Arbeitgeber darf das Arbeitsverhältnis nicht wegen der Verweigerung der Zustimmung zur Kurzarbeit kündigen …
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02.04.2020
von Rechtsanwalt Dirk Linack
… zu geringen Einkommens geringere Raten beantragt und die restlichen Schulden in 20 Jahren nicht zurückzahlen kann werden ihm diese Schulden erlassen. Mietrecht: Grundsätzlich kann der Vermieter kündigen wenn der Mieter mit zwei Monatsmieten …
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16.07.2021
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
Mieter und Darlehensnehmer werden infolge der Coronakrise vor Kündigungen geschützt. Die Insolvenzantragspflicht ist bis 30. September 2020 ausgesetzt. Strafprozesse können coronakrisenbedingt länger unterbrochen werden …
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31.03.2020
von Fachanwältin Anastasia Tyrrell LL.M.
… vor Kündigungen geschützt. Mietverträge dürfen deswegen nicht wegen Mietschulden gekündigt werden, die aus dem Zeitraum 1. April bis 30. Juni 2020 resultieren. Dennoch sollten Mieter und Vermieter das gemeinsame Gespräch suchen, um …
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31.03.2020
von Rechtsanwalt und Notar Walter Klemeyer
… betriebsbedingte Kündigung aussprechen kann. Schließlich sollten Sie klären, ob Ihr Arbeitgeber bereit ist, das Kurzarbeitergeld durch einen zusätzlichen Betrag aufzustocken. Denn Kurzarbeitergeld beträgt lediglich 60 …
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30.03.2020
von Rechtsanwalt Matthias Lorenz
… Stellen gezahlt wird. Das Kurzarbeitergeld entspringt daher dem Grundgedanken, dass vorübergehende Kurzarbeit gegenüber einer Kündigung oder einer sonstigen Beendigung eines Arbeitsverhältnisses vorzugswürdig ist. Voraussetzungen …
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27.03.2020
von Rechtsanwalt Jan Bergmann
… drei abgerechneten Kalendermonaten vor Beginn des Arbeitsausfalls in dem Betrieb durchschnittlich erzielt hat, vermindert um Entgelt für Mehrarbeit. Haben Sie auch Fragen zu Kurzarbeit oder betriebsbedingten Kündigungen. Piper & Partner Rechtsanwälte hilft schnell und kompetent. Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns.