312 Ergebnisse für Kündigung
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12.03.2018
von Rechtsanwalt Florian Brödel
Gibt es ein Recht auf Abfindung bei einer Kündigung oder bei einem Aufhebungsvertrag? Beim Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis, sei es auf Grund von Kündigung, Krankheit oder einem Aufhebungsvertrag, hält sich der hartnäckige Irrglaube …
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09.03.2018
von Rechtsanwalt Florian Brödel
… sollten Sie keinesfalls offenlegen – solche könnten im Rahmen einer krankheitsbedingen Kündigung gegen Sie verwendet werden. Sie sind nicht verpflichtet, Ihre Krankheitsgeschichte offenzulegen, diese gehört zu Ihrer Privatsphäre und geht …
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08.03.2018
von Rechtsanwalt Florian Brödel
Die krankheitsbedingte Kündigung im Arbeitsrecht: Gerade im Arbeitsrecht gibt es viel Halbwissen und einige Mythen. So hält sich hartnäckig der Glaube, man könne im Krankenstand nicht gekündigt werden. Das ist jedoch falsch. Man …
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05.03.2018
von Rechtsanwältin Dr. Margit Böhme
… muss in diesem Fall die Kündigung von der für den Arbeitsschutz zuständigen obersten Landesbehörde ausnahmeweise für zulässig erklärt werden.
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14.02.2018
von Rechtsanwalt Gerhard Rahn
… Vorstellungen“, stellten die Richter klar (1). Man reibt sich vor Freude die Augen, es tut sich was! Damit kann nun endlich auch unbesorgt kündigen, wer nicht verheiratet ist. Und keine Kinder hat. Wer eine sogenannte Erziehungsgemeinschaft …
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08.02.2018
von Rechtsanwalt Bertram Petzoldt
… kein Beschäftigungsverhältnis mehr vor. Bei den unwiderruflichen Freistellungen im Rahmen eines Aufhebungsvertrages oder einer arbeitgeberseitigen Kündigung verhält es sich etwas anders. Hier verzichtet der Arbeitgeber einseitig …
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13.03.2019
von Rechtsanwalt Heinrich von Knorre
… Az.: L 7 AS 263/15). Der Vermieter kann sich den Anspruch des Mieters auch nicht im Mietvertrag abtreten lassen, da Ansprüche auf Arbeitslosengeld II grundsätzlich nicht abtretbar sind (Bayerisches LSG a. a. O.). Kündigung …
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30.01.2018
von Gabriele Weintz anwalt.de-Redaktion
… bereits das Amtsgericht Schöneberg die Kündigung als rechtmäßig eingestuft hat, entschied aktuell auch das Landgericht (LG) Berlin, dass die Vermieterin den Mietvertrag wegen Zahlungsverzugs zu Recht gekündigt hat und die Mieter deshalb gem …
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23.01.2018
von Rechtsanwältin Corinna Unger
… ist, sondern ggf. sogar zur Ablehnung des Leistungsanspruchs führen kann. Das BSG konnte zwar nicht abschließend entscheiden, ob die hier angesparte Lebensversicherung durch Kündigung, Verkauf oder Belastung überhaupt verwertbar war und hat …
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19.01.2018
von Rechtsanwalt Matthias Göbe
… Gesetzlich von der Verwertung ausgenommen ist nur Altersvorsorgevermögen, welches staatlich gefördert wurde (Riester-Rente). Eine Lebensversicherung gehört nicht dazu. Von der Ausnahme abgesehen, dass mit der Kündigung ein beträchtlicher …
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18.01.2018
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Kündigt ein Arbeitnehmer sein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, um einen Vorbereitungskurs, eine Fortbildung oder eine Weiterbildung zu absolvieren, dann darf die Agentur für Arbeit (Arbeitsamt) keine Sperrzeit nach § 159 Abs. 1 Satz …
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08.11.2018
von Rechtsanwältin Cordula Alberth
… kann, er muss sie nicht zwangsläufig kündigen oder stilllegen. Die obige Rechtsprechung hat nur zur Folge, dass die monatlichen Beiträge die der Unterhaltspflichtige für eine derartige Altersvorsorge oder Zusatzkrankenversicherung ausgibt …
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27.11.2017
von Rechtsanwalt Dr. jur. Philipp Horrer
… Wer nicht weiß, ob, wann und wie eine Kündigung des Vertrages bzw. Rahmenvertrages möglich ist, kann auch keine zutreffenden Entscheidungen über die wirtschaftliche Zukunft und das Fortbestehen des Unternehmens treffen. Dasselbe gilt für zahlreiche …
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12.01.2021
von Rechtsanwalt Steffen Ahrens
… wird eine ordentliche Kündigung mit einem Angebot, das Arbeitsverhältnis zu geänderten Bedingungen fortzusetzen, verknüpft. Damit macht der Arbeitgeber deutlich, dass das Arbeitsverhältnis ohne die Änderung nicht fortgesetzt werden …
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30.10.2017
von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Bert Howald erklärt die Situation schwerbehinderter Menschen bei einer Arbeitgeberkündigung wie folgt: 1. Als schwerbehinderter Mensch bin ich vor einer Kündigung geschützt – oder? Rechtsanwalt Dr. Howald …
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19.09.2017
von Rechtsanwalt Peter Suminski
Sowohl der Arbeitnehmer als auch der – fürsorgende – Arbeitgeber sollte bei Kündigung des Arbeitsverhältnisses oder Abschluss einer Aufhebungsvereinbarung an die drohende Sperrzeit nach § 159 Abs. 1 Nr. 1 SGB III denken …
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16.10.2017
von Rechtsanwalt Prof. Dr. Rolf Bietmann
… der Arbeitnehmer ab dem 4. Jahr einen Anspruch auf Zahlung von Urlaubsgeld (sog. betriebliche Übung). 3. Was passiert im Falle der Kündigung? Anteiliges Urlaubsgeld ist selbst im Falle einer Kündigung fällig. Sogar im Todesfall können …
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19.08.2017
von Rechtsanwalt Florian Brödel
… als gewährt gilt. Aber Vorsicht – Arbeitnehmer dürfen sich nicht selbst beurlauben und einfach der Arbeit fernbleiben, dies könnte zur Kündigung führen. Vielmehr sollte im Streitfall ein Anwalt zurate gezogen werden und notfalls …
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28.01.2020
von anwalt.de-Redaktion
… sie etwa selbst kündigen oder einen Aufhebungsvertrag, Auflösungsvertrag bzw. Abwicklungsvertrag unterschreiben, ohne einen wichtigen Grund zu haben. Rechtsgrund für die zwölfwöchige Sperrzeit beim Arbeitslosengeld ist damit …
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31.07.2017
von Rechtsanwalt FA für Medizinrecht Oliver Wicher
… Belegarzt- oder Honorararztvertrag. Seltener sind die Fälle, in denen die Praxis oder Klinik dem Arzt kündigt. Neben der Wirksamkeit der Kündigung und des richtigen Kündigungszeitpunkts stellen sich vor allem die Rechtsfragen …
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27.07.2017
von Rechtsanwalt FA für Medizinrecht Oliver Wicher
Erklärt Ihnen der Arbeitgeber die Kündigung des Arbeitsvertrages und begründet dies mit Ihrer Erkrankung und/oder Ihren – dauernden – Krankheitsfehlzeiten und den Folgen der Leistungsunfähigkeit für den Betrieb, so muss …
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25.07.2017
von Rechtsanwalt Arthur Galwas
… der ihnen zustehenden Kündigungsfristen bestanden hätten. Was sollte man als Arbeitnehmer bei einem Aufhebungsvertrag mit Abfindungsregelung beachten? Nicht nur nach Ausspruch einer Kündigung werden Abfindungen ausgehandelt. Vielmehr …
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23.07.2017
von Rechtsanwalt Arthur Galwas
… BetrVG bei Betriebsänderung betriebliche Übung oder Gleichbehandlungsgrundsatz Auflösungsantrag des Arbeitnehmers Auflösungsantrag des Arbeitgebers Berechtigte fristlose Kündigung des Arbeitnehmers (§ 628 BGB) Geschäftsführervertrag …
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22.07.2017
von Rechtsanwalt Arthur Galwas
… 89 b Handelsgesetzbuch dar. Denn dabei handelt es sich um eine finanzielle Ausgleichszahlung eigener Art. Habe ich als Arbeitnehmer bei einer Kündigung ein Anspruch auf Abfindung? Im Normalfall haben sie als Arbeitnehmer bei Beendigung …