349 Ergebnisse für Weihnachtsgeld
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12.10.2021
von Rechtsanwalt Christian Lattorf
… von kleineren Ansprüchen einem unerfahrenen Anwalt unbekannt sind. 4. Darstellung und Ermittlung der Ansprüche a) Wenn das Entgelt monatlich unterschiedlich ist, oder ein Urlaubsgeld oder ein Weihnachtsgeld gezahlt wurde, fragt sich der Mandant, ob …
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15.09.2021
von Rechtsanwalt Olaf Beismann LL.M.
… Aspekte geregelt: Regelmäßig einigt man sich über noch ausstehende variable Vergütungsbestandteile sowie Provisionen, Weihnachtsgeld, Kostenerstattung etc. Weiterer Regelungsgegentand ist häufig die Zahl der noch ausstehenden Urlaubstage …
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29.07.2021
von Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht Mariam El-Ahmad
… einmalig den ausstehenden Nettolohn für die letzten drei Monate vor dem Insolvenzereignis. Die gute Nachricht ist: Hierbei sind grundsätzlich auch Provisionen, Weihnachtsgeld und andere Lohnbestandteile berücksichtigt, die im Insolvenzzeitraum …
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07.06.2022
von Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht Mariam El-Ahmad
… ist der Anspruch auf Entgeltfortzahlung? Der Anspruch auf Entgeltfortzahlung entspricht in voller Höhe dem, was Arbeitnehmer:innen ohne die Arbeitsunfähigkeit an Gehaltszahlung zustünde. Sonderzahlungen wie das Weihnachtsgeld und regelmäßige …
12.07.2021
von Rechtsanwalt Jürgen Vogel
… Sozialversicherungsbeiträge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Leistungen nach Mutterschutzgesetz oder bei Krankheit werden vom Praxisinhaber nicht gezahlt. Für den Fall einer entsprechenden Inanspruchnahme durch Dritte stellt die freie …
26.05.2021
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… bzw. Gehalt, Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld, Prämien, Provision, Urlaub, die Zulässigkeit einer Befristung, einer Versetzung oder einer Abmahnung, eine mögliche Diskriminierung von in Teilzeit beschäftigten Mitarbeitern …
12.05.2021
von Rechtsanwältin Norina Köslich
Kann meine Arbeitgeberin das Weihnachtsgeld zurückverlangen? 🧑🏼🎄💸🔙 . Du überlegst dein Unternehmen zu verlassen? Ggf. kommt eine Rückzahlung des Weihnachtsgeldes auf dich zu. . Ein ausgezahltes Weihnachtsgeld …
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09.04.2021
von Rechtsanwältin Sirka Huber M.M.
… nicht nachkommen. Dabei spielt es keine Rolle, ob es um Ihr Grundgehalt, Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld geht. Verlangt der Arbeitgeber eine Stundung oder einen Lohnverzicht, steht möglicherweise eine Insolvenz im Raum. Würden …
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14.04.2021
von Rechtsanwalt Alexander Jahn
… und dem Insolvenzgericht mitteilen. Vermögen, z. B. eine Erbschaft, Schenkungen oder Weihnachtsgeld, darf durch den Schuldner nicht verheimlicht werden. Auch wenn ein Umzug ansteht oder der Arbeitsplatz gewechselt wird, muss dies angezeigt …
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19.03.2021
von Rechtsanwältin Ulrike Ludolf
… dass der Arbeitgeber einem Verlangen des Arbeitnehmers (z.B. auf Zahlung von Weihnachtsgeld oder Urlaubsgewährung) nicht entsprechen sollte, ein wichtiger Grund im Sinne des §§ 626 Abs. 1 BGB ist. Dies gilt auch dann, wenn später tatsächlich …
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04.03.2021
von Rechtsanwältin Tugba Balikci
… Sie dies dem Treuhänder und Insolvenzgericht mitteilen. Vermögen, z. B. eine Erbschaft oder Weihnachtsgeld, dürfen Sie nicht verheimlichen. Auch wenn Sie umziehen oder den Arbeitsplatz wechseln, müssen Sie dies anzeigen …
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09.02.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… sind: Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Jubiläumsprämie Heiratsprämie Coronapämie Erfolgsprämie Sonderleistungen des Arbeitgebers sind grundsätzlich freiwillig. Sonderzahlungen können für den Arbeitgeber aber zur Pflicht werden, er muss sie also …
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28.12.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… vereinbarte Weihnachtsgeld zahlen. Viele Arbeitnehmer stellen sich die Frage, ob ihnen eine Abfindung zu steht und wie sie die beste Abfindung erzielen. Es gibt keine Vorschriften und schon gar keine gesetzlichen Regelungen darüber, wie hoch …
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04.01.2021
von Rechtsanwalt Andreas Junge
… der Lohnsteuer eingeleitet wird. Gleiches gilt, wenn das Arbeitsverhältnis angegeben ist, aber nicht die tatsächliche Höhe der vereinbarten und ausgezahlten Vergütung mitgeteilt wird. Zum Beispiel dann, wenn Überstunden, Weihnachtsgeld …
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25.12.2020
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… Gehalt, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Stichtagsregelungen, Freiwilligkeitsvorbehalt, Widerrufsvorbehalt), Prämien bzw. Tantiemen, Zielvereinbarungen, Dienstwagen, Kündigungsfristen und Ausschlussfristen. Bei Fragen zum Arbeitsverhältnis …
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19.12.2020
von Rechtsanwalt Mahir Özüdoğru
Die Freude über das Weihnachtsgeld, das ein großer Teil der Arbeitnehmer erhält, ist zunächst groß. Schließlich stellen das geplante Familienfest und die Bescherungen außergewöhnliche Ausgaben dar, so dass zweifelsfrei jeder Arbeitnehmer …
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17.12.2020
von Rechtsanwalt Michael Bauer
… vieler Unternehmen im Jahr 2020. Eine mögliche Stellschraube an der im Jahr 2020 gedreht werden kann, ist die eventuell beim Weihnachtsgeld. Kann im Jahr 2020 auf Zahlung von Weihnachtsgeld verzichtet werden und stattdessen die sogenannte …
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14.12.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… gekürzt oder gestrichen, genauso wie das Weihnachtsgeld. Nur: Darf der Arbeitgeber das? Und falls ja, unter welchen Voraussetzungen? Dazu der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Zunächst: Ist im Arbeitsvertrag vereinbart …
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11.12.2020
von Rechtsanwalt Prof. Dr. univ. Arsène Verny M.E.S.
… durch den Arbeitgeber arbeitsrechtlich gestattet? Grundsätzlich besteht für Arbeitnehmer-/innen kein Anspruch auf Weihnachtsgeld. Rechtlich gesehen handelt es sich dabei um eine Sonderzahlung, welche nur ausgezahlt werden muss …
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07.12.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… müssen ihren Beitrag leisten, denn es werden Teile des Einkommens gestrichen. So werden Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld wegfallen und auch Lohnerhöhungen fallen bis Ende 2021 aus . Die Gewerkschaft ver.di stimmte den Maßnahmen …
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04.12.2020
von Rechtsanwalt Oliver Asch
Alle Jahre wieder… Wer hat Anspruch auf Weihnachtsgeld? Die zehn wichtigsten Fragen zum Weihnachtsgeld! 1. Wann habe ich als Arbeitnehmer Anspruch auf Weihnachtsgeld? Für den Anspruch auf Weihnachtsgeld bedarf es einer rechtlichen …
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01.12.2020
von Rechtsanwalt Michael Bürger
… Dezember des Jahres abhängig gemacht werden dürfen, in dem die Arbeitsleistung erbracht wurde. Mit dem Weihnachtsgeld solle sowohl die zukünftige Betriebstreue des Mitarbeiters, aber auch seine im laufenden Jahr erbrachte Arbeitsleistung …
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29.11.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Das Bundesarbeitsgericht hat mit Urteil vom 25.05.2016 zum Aktenzeichen 5 AZR 135/16 entschieden, dass Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld auf den zu zahlenden Mindestlohn angerechnet werden dürfen. Die Bundesrichter führten …
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08.12.2020
von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Patrick P. de Backer
… bis zum letzten Arbeitstag anwesend sein oder wird er für die restliche Zeit freigestellt? 5. Vergütung : Hat der Arbeitnehmer trotz seines Ausscheidens Anspruch auf Sonderzahlungen wie Prämien oder Weihnachtsgeld? 6. Urlaub : Wie werden bestehende …