349 Ergebnisse für Weihnachtsgeld
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21.12.2022
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… nicht möglich, bereits bestehende Lohnbestandteile (z.B. ein Weihnachtsgeld, das ohnehin gezahlt werden müsste) nunmehr als Inflationsausgleichprämie zu bezeichnen und damit Steuer- und sozialversicherungsfrei auszuzahlen. Es muss …
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14.12.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
Das Weihnachtsfest rückt näher und für viele Arbeitnehmer ist das Weihnachtsgeld - auch in Form eines 13. Gehalts - bereits fest eingeplant. Auch ein Urlaubsgeld und zusätzliche Sonderleistungen können durch den Arbeitgeber gewährt werden …
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04.12.2023
… den Verzicht auf noch nicht erfüllte Zahlungsansprüche vereinbaren. Darunter fallen Urlaubsabgeltungen, Weihnachtsgeld, Überstundenvergütung und Provision. Die Turboklausel, auch Sprinterklausel genannt, ist als Teil …
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16.12.2022
von Rechtsanwältin Laura Dunkhorst
Grundsätzlich besteht zwar kein Rechtsanspruch auf Zahlung eines Weihnachtsgeldes, jedoch kann sich ein solcher aus dem arbeitsvertraglichen Regelungen oder aus betrieblicher Übung herleiten. Ein Anspruch kann teilweise …
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22.06.2023
… es auch diverse freiwillige Sozialleistungen der Arbeitgeber, die sich positiv auf das Betriebsklima und die Bindung an das Unternehmen auswirken sollen. Dazu zählen zum Beispiel Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte, Fahrkostenzuschüsse …
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02.03.2023
von Rechtsanwalt Mirco Lehr
… nehmen oder einen Parkplatz Hierauf sollten Sie bei der Gehaltserhöhung achten Immer alles vertraglich festhalten Weihnachtsgeld: Es gibt keinen gesetzlichen Anspruch auf z.B. Weihnachtsgeld. Ein Anspruch auf Zahlung von Weihnachtsgeld …
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11.12.2022
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Pia A. Kappus
Das Weihnachtsfest und Silvester 2022 stehen vor der Tür. 2022 war ein Jahr geprägt von ökonomischen Krisen, von Krieg, von Öl- und Gasknappheit sowie von stark steigenden Preisen. Das verschärft die Bedeutung des Weihnachtsgeldes sowohl …
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20.12.2022
von Rechtsanwalt Christian Seidel
… umgewidmet werden, auf die Mitarbeitende ohnehin Anspruch hätten (z.B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Boni). Die Prämie – wie auch immer sie gestaltet ist – muss im Zeitraum vom 27.10.2022 bis zum 31.12.2024 ausgeschüttet werden bzw. worden …
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20.05.2024
von Rechtsanwalt Dr. Hartmut Breuer
… Weihnachts- oder Urlaubsgeld). Die Rechtsprechung ist jedoch strenger geworden. Auch Weihnachtsgeld kann teilweise als Belohnung für individuelle Arbeitsleistung gesehen werden.
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07.11.2022
von Rechtsanwalt Achim Bensch
Etwas über die Hälfte der Deutschen (ca. 52%) erhalten zum Ende des Jahres eine Sonderzahlung, z.B. Weihnachtsgeld (Quelle: statista ). Für Schuldner stellt sich bei dem Erhalt einer Sonderzahlung zwangsläufig die Frage, ob diese pfändbar …
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09.11.2022
von Rechtsanwalt Max van der Leeden
… nicht ein bestehender Anspruch, zum Beispiel ein Anspruch auf Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld mit dieser Prämie verrechnet werden. Es genügt, wenn der Arbeitgeber bei Gewährung der Prämie deutlich macht, dass diese im Zusammenhang mit der Preissteigerung …
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08.11.2022
von Rechtsanwalt Dr. Hartmut Breuer
… der Bonus ausgezahlt werden. Beispiel: Nur die Beschäftigten im Innendienst eines Lieferunternehmens erhalten ein Weihnachtsgeld, die Lieferanten im Außendienst nicht. Die Differenzierung soll das Trinkgeld der Zusteller zur Weihnachtszeit …
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06.10.2022
von Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler
… einer Packerin, die Mitglied der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) war, 2020 einen Stundenlohn von 10,10 Euro (brutto) zuzüglich einer Zulage von 25 Cent je Stunde. Dazu kamen noch Weihnachtsgeld und 25 Prozent Zuschläge für …
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04.10.2022
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… ausgeglichen werden. Bezüglich Sonderzahlungen in Form von Urlaubs-/ oder Weihnachtsgeld ist zu beachten, dass keine Anrechnung dessen erfolgt soweit dieses lediglich einmal oder zweimal im Jahr ausgezahlt wird. Verstöße Verstöße gegen …
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05.09.2022
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… mindestens 80 Prozent der bisherigen Rentenversicherungsbeiträge des Arbeitnehmers zu zahlen. Sonderzahlungen, wie z.B. Weihnachtsgeld, können dafür jedoch während der Altersteilzeit entfallen. Dauer der Altersteilzeit Grundsätzlich gibt es keine …
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06.08.2022
von Rechtsanwalt Christian Lunow
… in eine Leistung des Arbeitgebers in Anspruch nehmen möchte, zum Beispiel Weihnachtsgeld oder eine Zulage. Der Arbeitgeber beruft sich in zulässiger Weise auf eine Ausschlussfrist aus Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung. Weder …
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29.12.2023
von Rechtsanwalt Martin Stier
… Das sind hauptsächlich folgende Ansprüche: Urlaubsabgeltung Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Vergütung aus dem Sterbemonat erfolgsabhängige Vergütung (Prämien, Boni, Provisionen) - entweder ganz oder zumindest zeitanteilig Abfindung …
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31.07.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… bzw. Urlaubsabgeltung, Überstunden, Freistellung und offene Zahlungsansprüche (Prämie, Bonus, Tantieme, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) geregelt. Oft ist dies für beide Seiten die bessere Lösung, da so ein jahrelanger Rechtsstreit vor Gericht …
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09.01.2024
… Sonderzahlungen, wie etwa ein Weihnachtsgeld, von Bedeutung. Nicht relevant sind jedoch Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit, da diese in der Regel steuerfrei sind. Minijob, Midijob und Steuer Ein Arbeitnehmer zahlt für einen Minijob …
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10.08.2022
von Rechtsanwalt Andreas Zechlin
… im Monat Mai des jeweiligen Jahres, vergleichbar mit einem Weihnachtsgeld, handeln. Manchmal wird jedoch auch für jeden gerade in Anspruch genommenen Urlaubstag eine Sonderzahlung, zum Beispiel in Höhe von 50 Prozent der täglichen Vergütung …
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05.05.2022
… man Anspruch auf Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, wenn ein Tarifvertrag, eine Betriebsvereinbarung oder der Arbeitsvertrag es vorsieht. Da es zum regelmäßigen Verdienst zählt, kann es zum Überschreiten der 450-Euro-Grenze …
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03.05.2022
von Rechtsanwalt Simon Bürgler
In vielen Arbeitsverträgen wird Arbeitnehmern Weihnachtsgeld oder ein “13. Monatsgehalt” versprochen. Doch auch ohne eine solche Regelung im Arbeitsvertrag können Mitarbeiter unter Umständen ein Weihnachtsgeld von ihrem Vorgesetzten …
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08.05.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… im Regelfall die vom Arbeitgeber für den Verlust des Arbeitsplatzes zu zahlende Abfindung geregelt, die Zeugnisnote, der Umgang mit Urlaubsansprüchen (Resturlaub) und Überstunden sowie sonstige Ansprüche (z.B. Bonus bzw. Prämie, Weihnachtsgeld …
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27.04.2022
… des durchschnittlichen Zusatzbeitragssatzes, der derzeit bei 1,3 Prozent liegt. Gibt es jedoch einmal mehr als 325 Euro (z. B. in Form von Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld), dann muss auch der Azubi seinen Beitrag leisten. Vom die 325 Euro …