349 Ergebnisse für Weihnachtsgeld

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Anspruch auf Weihnachtsgeld trotz einer Kündigung
Anspruch auf Weihnachtsgeld trotz einer Kündigung
| 08.12.2018 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… innen haben glücklicherweise zum Jahresende, abhängig vom Einzelfall, einen Anspruch auf eine Sonderzahlung von ihrem/ihrer Arbeitgeber/in, die oft als Weihnachtsgeld oder 13. Gehalt bezeichnet wird. Fraglich ist, ob dieser Anspruch …
Alle Jahre wieder: Muss der Chef „Weihnachtsgeld“ zahlen?
Alle Jahre wieder: Muss der Chef „Weihnachtsgeld“ zahlen?
| 03.12.2018 von Rechtsanwalt Thomas Börger
Alljährlich um die Weihnachtszeit stellt sich diese Frage für viele Arbeitnehmer. Grundsätzlich besteht kein Anspruch auf „Weihnachtsgeld“. Häufig wird ein solcher Anspruch aber in Arbeitsverträgen oder Tarifverträgen festgeschrieben …
Muss ich mein Weihnachtsgeld zurückzahlen?
Muss ich mein Weihnachtsgeld zurückzahlen?
| 02.12.2018 von Rechtsanwalt Guido C. Bischof
Mit der Lohnabrechnung für den Monat November erhalten viele Arbeitnehmer ein Weihnachtsgeld. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels trägt sich der eine oder die andere mit dem Gedanken, seinen alten Arbeitgeber zu verlassen. Dann kommt …
Kündigung und Tschüss – der Anfang vom Ende oder die Chance auf einen Neuanfang?
Kündigung und Tschüss – der Anfang vom Ende oder die Chance auf einen Neuanfang?
| 20.10.2018 von Rechtsanwalt Markus Czech
… mit Ihrem Wunschzeugnis und den übrigen Ansprüchen, die Sie haben (Überstundenvergütung, Resturlaub, Prämien, Weihnachtsgeld) für Sie durchzusetzen. Das kann auch umfassen, dass wir für Sie z. B. darüber hinaus ein Budget zur persönlichen Weiterbildung …
Einmalzahlungen nur anteilig bei Erkrankung, Mutterschutz, Elternzeit
Einmalzahlungen nur anteilig bei Erkrankung, Mutterschutz, Elternzeit
| 09.10.2018 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… habe, weil er arbeitsunfähig gewesen ist. Dies gilt synonym für Einmalzahlungen, wie Bonuszahlungen, Weihnachtsgeld, Treueprämien und arbeitsvertraglich geregelte Einmalzahlungen. Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach, LL.M. vertritt Arbeitnehmer und Arbeitgeber im Arbeitsrecht – auch bei Fragen von Weihnachtsgeld, Bonus-, Lohn-, und Einmalzahlungen.
Elternunterhalt – Wenn Kinder für die Eltern zahlen
Elternunterhalt – Wenn Kinder für die Eltern zahlen
| 01.08.2018 von Rechtsanwältin Natalia Chakroun
… Jahre inkl. Überstundenvergütungen, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Gratifikationen, Prämien, etc. b) Kinder trifft keine Pflicht arbeiten zu gehen; sie haben also keine Erwerbsobliegenheit. Darüber hinaus kann das Einkommen der Kinder …
Rückforderung von Weihnachtsgeld oder sonstigen Gratifikationen: Nur eingeschränkt zulässig
Rückforderung von Weihnachtsgeld oder sonstigen Gratifikationen: Nur eingeschränkt zulässig
| 16.07.2018 von Rechtsanwältin Veronika Klein
Oftmals sind in Arbeitsverträgen Rückzahlungsklauseln für Weihnachtsgeld oder andere Gratifikationen vereinbart, wenn das Arbeitsverhältnis vor einem bestimmten Zeitpunkt beendet wird. Diese Klauseln dienen dazu, eine Bindung …
Erhöhung Zeitarbeiterlohn
Erhöhung Zeitarbeiterlohn
| 10.04.2018 von Rechtsanwalt Philip Keller
… oder Weihnachtsgeld erfüllt werden. Inhaltlich stellten das Bundesarbeitsgericht (BAG, Urteil vom 25.05.2016, Az.: 5 AZR 135/16) fest, dass Sonderzahlungen durchaus dafür herangezogen werden können, den gesetzlichen Mindestlohn (von damals 8,50 Euro pro …
Die betriebliche Übung – so können Arbeitnehmer ihre Ansprüche durchsetzen!
Die betriebliche Übung – so können Arbeitnehmer ihre Ansprüche durchsetzen!
| 27.11.2018 von Rechtsanwältin Hülya Senol
… Die Betriebsübung bezieht sich unter anderem auf folgende Bereiche: Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Betriebsrente Übernahme der Fortbildungskosten dienstfreie Tage anlässlich von Feierlichkeiten Voraussetzung für einen Anspruch aufgrund der betrieblichen Übung …
Wie verhalte ich mich, wenn ich eine ordentliche oder fristlose Kündigung erhalten habe?
Wie verhalte ich mich, wenn ich eine ordentliche oder fristlose Kündigung erhalten habe?
| 18.01.2018 von Rechtsanwältin Britta Bullerkotte
… und Überstundenabgeltung, betriebliche Altersversorgung, Wettbewerbsverbot, Weihnachtsgeld, Gewinn- oder Umsatzbeteiligungen, Zeugnis, Dienstwagen, Handy etc. verbunden. Die Geltendmachung dieser Ansprüche darf nicht vergessen werden. Einige …
Welche Rechte haben Beschäftigte aufgrund des neuen Entgelttransparenzgesetzes?
Welche Rechte haben Beschäftigte aufgrund des neuen Entgelttransparenzgesetzes?
| 08.01.2018 von Rechtsanwältin Cordula Alberth
… beziehen sowie auf maximal zwei zusätzliche Entgeltbestandteile, zum Beispiel Weihnachtsgeld und Leistungs-oder Erschwerniszulage. 10. Bis wann kann ich mit einer Antwort rechnen? Nicht tarifgebundene und nicht tarifanwendende Arbeitgeber …
Muss ich Weihnachtsgeld nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses zurückzahlen?
Muss ich Weihnachtsgeld nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses zurückzahlen?
| 23.12.2017 von Gollub Klemeyer Fachanwälte
Die Zahlung von Weihnachtsgeld durch den Arbeitgeber ist für einen Arbeitnehmer eine gute Sache, da hierdurch die zusätzlichen Aufwendungen für Familie und Freunde in der Weihnachtszeit aufgefangen werden können. Was passiert …
Kein Weihnachtsgeld erhalten? Was nun?  ​
Kein Weihnachtsgeld erhalten? Was nun? ​
| 22.12.2017 von Rechtsanwalt Christian Erwes
Üblicherweise erfolgt in den Monaten November / Dezember durch den Arbeitgeber die Zahlung eines Weihnachtsgeldes. Arbeitsvertrag, Tarifvertrag, betriebliche Übung Ein Anspruch auf diese Sonderzahlung kann sich entweder …
Muss mein Arbeitgeber mir ein Weihnachtsgeld zahlen?
Muss mein Arbeitgeber mir ein Weihnachtsgeld zahlen?
| 22.12.2017 von Gollub Klemeyer Fachanwälte
Die kalte Jahreszeit naht und damit stellt sich für viele Arbeitnehmer wieder die Frage: Bekomme ich in diesem Jahr von meinem Arbeitgeber ein Weihnachtsgeld gezahlt und ist mein Arbeitgeber überhaupt dazu verpflichtet, ein Weihnachtsgeld
Weihnachtsgeld – Wann muss der Chef zahlen?
Weihnachtsgeld – Wann muss der Chef zahlen?
| 27.11.2017 von Rechtsanwältin Anna Watzlawik
Weihnachtsgeld Bei Weihnachtsgeld handelt es sich um eine zusätzliche Zahlung zum regulären Gehalt, welche der Arbeitgeber aus Anlass des Weihnachtsfestes dem Arbeitnehmer gewährt. Aus diesem Grunde erfolgt die Zahlung des Weihnachtsgeldes
Was gilt bei betriebsbedingten Kündigungen im Arbeitsrecht?
Was gilt bei betriebsbedingten Kündigungen im Arbeitsrecht?
| 24.11.2017 von Rechtsanwalt Karsten Zobel
… von Urlaubs- und Weihnachtsgeld unwirksam Eine Änderungskündigung, mit der der Arbeitgeber aufgrund des ab 01.01.2015 maßgeblichen Mindestlohns bisher zusätzlich zu einem Stundenlohn unterhalb des Mindestlohns gezahltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld streichen will, ist unwirksam. LAG BB | 11.08.2015 | 19 Sa 819/15
Kein Weihnachtsgeld im November erhalten?
Kein Weihnachtsgeld im November erhalten?
| 18.11.2017 von Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert
Rechtsfrage: Wer hat einen Anspruch auf Weihnachtsgeld? Unsere Antwort: Mehr als die Hälfte der Arbeitnehmer in der Bundesrepublik Deutschland erhalten Weihnachtsgeld. Da es grundsätzlich keinen gesetzlichen Anspruch auf eine Zahlung …
Weihnachtsgeld
Weihnachtsgeld
| 12.02.2019 von Rechtsanwältin Christin Böse
Viele Unternehmen zahlen ihren Mitarbeitern Weihnachtsgeld. Wann der Arbeitgeber überhaupt Weihnachtsgeld zahlen muss und ob ein Arbeitnehmer nach einer Kündigung oder während des Mutterschutzes Anspruch auf Weihnachtsgeld hat, erfahren …
Alle Jahre wieder? Weihnachtsgeld: Wie Arbeitgeber sich gegen ungewollte Ansprüche absichern sollten
Alle Jahre wieder? Weihnachtsgeld: Wie Arbeitgeber sich gegen ungewollte Ansprüche absichern sollten
| 07.10.2020 von Rechtsanwalt Daniel Junker
Weihnachtsgeld? Wir haben die letzten Jahre welches bekommen, haben wir dann einen Anspruch darauf? Darf der Arbeitgeber die Sonderzahlung einfach so streichen? Das Weihnachtsgeld ist zumeist eine Sonderzahlung vonseiten des Arbeitgebers …
Kaufhof: Gehaltskürzungen durch Beschäftigungssicherungsvertrag?
Kaufhof: Gehaltskürzungen durch Beschäftigungssicherungsvertrag?
| 20.10.2017 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… tausende Jobs gefährdet, vielen Mitarbeitern drohte die Kündigung für den Fall, dass keine Einschnitte gemacht werden. Geplant sei deshalb eine Kürzung der Gehälter um drei bis fünf Prozent, die Streichung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld für …
Air Berlin – Kündigung oder Betriebsübergang? Was die Air Berlin-Mitarbeiter wissen müssen!
Air Berlin – Kündigung oder Betriebsübergang? Was die Air Berlin-Mitarbeiter wissen müssen!
| 16.10.2017 von Rechtsanwältin Neshe Filippatos
… der Abfindung, Ausstellung des Arbeitszeugnisses, Urlaubsabgeltung, Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und usw. Was tun beim Zugang einer Kündigung von der Fluggesellschaft Air Berlin? Die Rechtsanwälte von LAWMUC helfen Ihnen …
Wie kann ich eine Lohnpfändung verhindern?
Wie kann ich eine Lohnpfändung verhindern?
| 28.10.2019 von Ferdinand Mang anwalt.de-Redaktion
… Aufwandsentschädigungen, Auslösungsgelder, soziale Zuschüsse für auswärtige Beschäftigungen, Zahlungen für selbst gestelltes Arbeitsmaterial, Gefahrenzulagen und Schmutz- und Erschwerniszulagen. Weihnachtsgelder dürfen bis zur Hälfte des monatlichen …
Der Aufhebungsvertrag – wichtige Fragen und Antworten
Der Aufhebungsvertrag – wichtige Fragen und Antworten
| 25.09.2017 von Rechtsanwälte Wagner + Gräf
… mit Zahlungsansprüchen wie Weihnachtsgeld und etwaigen Rückforderungsansprüchen des Arbeitgebers? Es ist dringend zu empfehlen, dahingehende Ansprüche zu regeln. Insbesondere in Bezug auf solche Leistungen, die über die Grundvergütung hinausgehen …
Urlaubsgeld – Anspruch oder nicht?
Urlaubsgeld – Anspruch oder nicht?
| 16.10.2017 von Rechtsanwalt Prof. Dr. Rolf Bietmann
… auf Basis der vereinbarten Arbeitszeit. Eine andere Variante ist, dass der Arbeitgeber freiwillig seinen Mitarbeitern einen kleinen Bonus in Form von Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld zahlt. Ein rechtlicher Anspruch besteht jedoch, wie oben …