584 Ergebnisse für Arbeitslosengeld 1
Suche wird geladen …
|
07.09.2021
von Rechtsanwalt Gerd Klier
… eine Abfindung beanspruchen kann, sind die Voraussetzungen des § 1 KSchG erfüllt. In diesem Fall kann der Arbeitnehmer, der keine Kündigungsschutzklage erhebt, vom Arbeitgeber die Abfindung beanspruchen. Die Höhe dieser Abfindung beträgt ein halbes …
|
02.09.2021
von Rechtsanwalt Olaf Beismann LL.M.
… 11.10.2012 – 1 Ca 1310/12) In einem bemerkenswerten Fall aus dem Jahr 2005, der vom Arbeitsgericht Eisenach entschieden wurde, wurden die mobbende Vorgesetzte und der nicht eingreifende Arbeitgeber gesamtschuldnerisch …
|
01.09.2021
von Rechtsanwalt Olaf Beismann LL.M.
… vorübergehende Arbeitslosigkeit . Sofern sich der Arbeitnehmer arbeitslos meldet und die Anwartschaftszeit erfüllt hat, entsteht sodann grundsätzlich ein Anspruch auf Arbeitslosengeld nach Maßgabe des Dritten Sozialgesetzbuches (§§ 136 I Nr.1, 137 …
|
26.08.2021
von Fachanwalt für Arbeitsrecht - Rechtsanwalt Dominic Hauenstein - Fachanwalt
Fortsetzung von Teil 1 - Aufhebungsvertrag, Abfindung, Arbeitslosengeld und mehr - wichtiges Wissen in 12 Punkten Lesen Sie HIER Teil 1! 9. Wie hoch ist die Abfindung? In der Praxis erleben wir es immer wieder, dass Arbeitnehmer glauben …
|
26.08.2021
von Fachanwalt für Arbeitsrecht - Rechtsanwalt Dominic Hauenstein - Fachanwalt
… Arbeitslosengeld, bezahlte Freistellungen und die Regelungen zum Arbeitszeugnis. Aufhebungsvertrag, Abwicklungsvertrag und gerichtlicher Vergleich – wo sind die Unterschiede sowie Vor- und Nachteile? Hier erfahren Sie, welche Möglichkeiten …
|
16.07.2021
von Rechtsanwältin Marianne Schörnig
… Krankengeld gezahlt. Die Dauer des Krankengeldbezugs wird nicht verlängert. Wenn im Entlassungsbericht aus der Reha "arbeitsunfähig" steht, gibt es mehrere mögliche Prognosen: 1. Arbeitsunfähig, aber stufenweise Wiedereingliederung möglich oder 2 …
|
02.08.2021
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Regina Manz ,MM
… ist. Die Agentur für Arbeit geht davon aus, dass dem Arbeitnehmer durch die erhaltene Entlassungsentschädigung kein Verdienstausfall entstanden ist und daher auch kein Arbeitslosengeld als Lohnersatzleistung zu zahlen ist. (vgl. § 158 Abs.1 …
|
01.07.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
1. Nachteile der Entgeltumwandlung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer 1.1. Nachteile der Entgeltumwandlung für Arbeitnehmer In meinem Rechtstipp "Nachteile und Risiken der Entgeltumwandlung für Mitarbeiter" (siehe: https://www.anwalt.de …
|
22.06.2021
von Rechtsanwalt Oliver Asch
… wirksam angefochten werden, so dass der Arbeitnehmer doch noch die Möglichkeit erhält um seinen Arbeitsplatz zu kämpfen oder die Konditionen des Aufhebungsvertrages nachzuverhandeln. 1. Aufhebungsvertrag vs. Kündigung Bei der Kündigung …
|
02.06.2021
von Rechtsanwalt Tobias Ziegler
… am guten Kündigungsschutz des Arbeitnehmers. Ich zeige Ihnen in diesem Beitrag, ob und wann Ihr Arbeitgeber Ihnen im Krankheitsfall kündigen darf. 1. Warum ist die Kündigung wegen Krankheit nicht leicht? 2. Wann kann der Arbeitgeber wegen …
|
02.06.2021
von Rechtsanwalt Dr. Christian H. P. M. Drees
… sollten Sie den Vertrag unbedingt einem Fachanwalt für Arbeitsrecht vorlegen. Andernfalls gehen Sie folgende Risiken ein: 1. Sie geben Ihren Arbeitsplatz ohne Not auf Ein Aufhebungsvertrag kommt nur zustande, wenn Sie Ihre Zustimmung erteilen …
|
14.05.2021
von Rechtsanwalt Thomas Haas
… weshalb an eine verspätete Meldung sozialrechtliche Folgen geknüpft sind, wie zB die Minderung der Anspruchsdauer für den Bezug von Arbeitslosengeld, § 148 Abs. 1 Nr. 3 SGB III. Doch hat die Meldepflicht auch im Rahmen …
|
04.05.2021
von Rechtsanwalt Dr. Christian H. P. M. Drees
Kündigt der Arbeitgeber den Arbeitsvertrag, steht schnell die wirtschaftliche Existenz auf dem Spiel. In diesem Beitrag erfahren Sie, was Sie nun unbedingt wissen müssen. 1. Erheben Sie zügig Klage! Die wichtigste Information …
|
23.04.2021
von Rechtsanwalt Markus Krebs
… einen erforderlich sind. 1. Kündigung akzeptieren oder Kündigungsschutzklage? Eine Kündigung sollte niemals, ohne „Wenn“ und „Aber“ , akzeptiert werden, sondern zunächst mit einer Kündigungsschutzklage angegriffen werden. Es sei denn …
|
07.04.2021
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Regina Manz ,MM
… können zu einer Sperrzeit beim Arbeitslosengeld führen (§ 159 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 SGB III). Die Sperrzeit beträgt meistens 12 Wochen bzw. bei älteren Arbeitnehmern bis zu 24 Wochen, d.h. das Arbeitslosengeld entfällt für diesen Zeitraum …
|
16.07.2021
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… Eine Einmalzahlung von 150 Euro bis Ende Juni 2021 für Erwachsene, die im Mai 2021 Anspruch haben auf Arbeitslosengeld II Sozialgeld nach dem SGB II Hilfe zum Lebensunterhalt Leistungen der Grundsicherung im Alter Leistungen …
|
12.03.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… des Aufhebungsvertrags Erfolg hat, hat dies nach § 142 Abs. 1 BGB dessen rückwirkende Nichtigkeit zur Folge. Die Anfechtung des Aufhebungsvertrags wegen Irrtums nach § 119 BGB führt in der Praxis selten zum Erfolg, da die Anfechtung häufig wegen …
|
03.03.2021
von Rechtsanwalt Patrick Baumfalk
… sich grundsätzlich nach § 626 BGB. Voraussetzungen einer fristlosen Kündigung 1. Wichtiger Grund Zunächst setzt eine wirksame fristlose Kündigung das Vorliegen eines „wichtigen Grundes“ voraus. Solch ein wichtiger Grund ist gegeben, wenn Umstände …
|
17.02.2021
von Rechtsanwalt und Notar Walter Klemeyer
… Anspruch auf Arbeitslosengeld habe. Für diese ablehnende Entscheidung stützt sich die Arbeitsagentur auf §§ 137 Absatz 1 Nr. 1, 138 Absatz 1 Nr. 3 und Absatz 5 SGB III (Drittes Buch Sozialgesetzbuch). Sie argumentiert …
|
17.02.2021
von Fachanwältin Anastasia Tyrrell LL.M.
… berücksichtigt (§ 1 I Nr. 10 der Arbeitslosengeld II / Sozialgeld-Verordnung-ALG II-V). Eine Anrechnung der Corona-Prämie beim ALG I Bezug (§ 155 SGB III) darf nicht erfolgen, da es sich bei der Prämie nicht um Arbeitsentgelt i.S.d. § 14 I SGB IV …
|
01.11.2021
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… Nettoeinkommens aus Erwerbstätigkeit vor der Geburt. Nicht berücksichtigt werden dabei als Einkommen das Kurzarbeitergeld, Arbeitslosengeld 1, Krankengeld und zum Beispiel Erwerbsminderungsrente. Diese alle werden nicht angerechnet. Schwangerschaft …
|
25.02.2021
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
… Contact attorney Dorit Jäger and get expert advice. Specialist attorney for labor law Südwestkorso 1 12161 Berlin www.ra-croset.de Dorit Jäger is a lawyer and specialist in labor law. The law firm Croset- Fachanwälte für Arbeitsrecht consults …
|
08.02.2021
von Rechtsanwältin Dagmar Schreiber-Hiltl
… Ebenso stehen dem nicht die sozialversicherungsrechtlichen Mitwirkungsobliegenheiten nach § 38 Abs. 1 Satz 1 SGB III (Sozialgesetzbuch) zum Erhalt ungekürzter Ansprüche auf Arbeitslosengeld entgegen, da diese Einschränkung …
|
07.02.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… auf den Bezug des Arbeitslosengeldes. Es sei denn: Der Arbeitnehmer hat einen „wichtigen Grund“ für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Welche das grundsätzlich sind, sagt der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: 1. Der neue Job, aufgrund …