2.286 Ergebnisse für Außerordentliche Kündigung
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12.11.2014
von Rechtsanwalt LL.M.Eur. Daniel Müller
… außerordentliche fristlose Kündigung sei unwirksam, weil sie nicht innerhalb der Frist des § 626 Abs. 2 Satz 1 und 2 BGB erfolgt sei. Diese Vorschrift sieht vor, dass die außerordentliche Kündigung des Anstellungsvertrags nur innerhalb einer Frist …
11.11.2014
von GKS Rechtsanwälte
… verbreitete besagter Bewerber seine Kritik – gewerkschaftlich unterstützt – über soziale Medien, was die Arbeitgeberin als Grund zur außerordentlichen Kündigung nahm. Im Weg durch die Instanzen gab das Landesarbeitsgericht zunächst der Arbeitgeberin …
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05.11.2014
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
Außerordentliche Kündigung In arbeitsrechtlichen Angelegenheiten bestehen bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes einige Besonderheiten gegenüber Arbeitsverhältnissen mit privaten Arbeitgebern zu beachten. Ordentlich nicht kündbare …
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04.11.2014
von Neubauer ■ Wahnfried Rechtsanwälte
… haben Gerichte über die – streitige – außerordentliche Beendigung eines Fitnessstudiovertrages zu entscheiden. Der vorliegende Artikel befasst sich mit der Möglichkeit einer außerordentlichen – fristlosen – Kündigung eines bestehenden …
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04.11.2014
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… das, ging aber nie hin. Daher sah sich der Arbeitgeber zur außerordentlichen Kündigung gezwungen. Die Mitarbeiterin klagte. Das Gericht musste nun der Frage nachgehen, ob es sich bei einer Kündigung um eine verhaltensbedingte …
30.10.2014
von Rechtsanwalt LL.M.Eur. Daniel Müller
… vom 16.11. bis zum 19.12.2011 arbeitsunfähig erkrankt. Der Arbeitgeber hat daraufhin die außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses unter Einhaltung einer sozialen Auslauffrist erklärt. Urteil des BAG: Das BAG hat …
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29.10.2014
von Rechtsanwalt LL.M.Eur. Daniel Müller
… Außerdienstliches Verhalten kann grundsätzlich nur dann eine ordentliche oder außerordentliche Kündigung rechtfertigen, wenn es sich auf das Arbeitsverhältnis konkret nachteilig auswirkt. Dies gilt auch für Straftaten. Eine fristlose …
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27.10.2014
von KBM Legal Bauer Sommer Partnerschaftsgesellschaft mbB Rechtsanwälte
… das Arbeitsverhältnis außerordentlich kündigen. Folgen des Streiks auf Arbeitnehmerseite Aber selbst bei rechtmäßigen Streiks können sich für betroffene Arbeitnehmer mögliche sozialversicherungsrechtliche und finanzielle Nachteile ergeben, da der Arbeitgeber …
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24.10.2014
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… und er sich verpflichtet hatte, die Drohungen nicht in die Tat umzusetzen. Das Arbeitsgericht hätte sogar eine außerordentliche Kündigung für wirksam gehalten, da mit der Drohung der Weitergabe von Informationen an Medien, Ministerpräsidentin usw. – also …
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15.10.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Dasselbe gilt für das private Kopieren von Unterlagen am Arbeitsplatz, da dies ebenfalls eine rechtswidrige Aneignung von fremden Materialien (Toner und Papier) darstellt. Toni Ivanov: Wann ist das Aussprechen einer außerordentlichen Kündigung …
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06.10.2014
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… ausüben darf, bis über die gerichtliche Zustimmungsersetzung zur außerordentlichen Kündigung entschieden ist. Das Gericht sah die umstrittene Äußerung („Arbeitsbedingungen wie in einem KZ“) noch von der Meinungsfreiheit gedeckt. Denn …
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30.09.2014
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… haben, dass die Arbeitsbedingungen „wie in einem KZ“ seien. Nachdem der Betriebsrat den Antrag des Arbeitgebers auf Zustimmung zur außerordentlichen Kündigung dieses Betriebsratsmitglieds verweigert hatte, beantragte der Arbeitgeber …
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14.02.2018
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… und die personenbedingte Kündigung. Je nachdem, um welche Art es sich handelt, müssen bestimmte gesetzliche oder vertragliche Voraussetzungen vom Arbeitgeber eingehalten werden. Ein Beispiel: Bei einer außerordentlichen betriebsbedingten …
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23.09.2014
von MWW Rechtsanwälte | Dr. Psczolla - Zimmermann PartG mbB
von Prof. Dr. Stephan Arens LAG Hamburg: Außerordentliche Kündigung wegen Konsum eines Krabenbrötchens unwirksam In einem aufsehenerregenden Fall hatte nun das Landesarbeitsgericht Hamburg über den „Krabbenbrötchenfall“ zu entscheiden …
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23.09.2014
von Rechtsanwalt Dr. Martin Heinzelmann LL.M.
… beenden will. Während die ordentliche Kündigung unter Einhaltung der gesetzlichen Fristen des § 622 des Bürgerlichen Gesetzbuchs (BGB) bzw. weitergehender tarifvertraglicher Kündigungsfristen ausgesprochen wird, findet die außerordentliche …
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12.09.2014
von Rechtsanwalt Thomas Hockauf
… Wiederholungsgefahr und der Grad des Verschuldens stets zu berücksichtigen. Bei außerordentlicher Kündigung des Arbeitnehmers: Bei einer außerordentlichen Kündigung des Arbeitnehmers kann dieser dem Arbeitgeber die Nichteinhaltung …
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09.09.2014
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… Landesarbeitsgericht Köln, Urteil v. 20.01.2012, Az.: 3 Sa 408/11) . Schließlich wird unter anderem der Schaden beim Arbeitgeber von den Gerichten als zu gering eingestuft, weshalb eine außerordentliche Kündigung unverhältnismäßig wäre. Der Chef …
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08.09.2014
von Rechtsanwalt Thomas Hockauf
… ein Zurückbehaltungsrecht hinsichtlich seiner Arbeitskraft wegen offenstehender Vergütungsansprüche geltend, so ist regelmäßig eine deswegen ausgesprochene außerordentliche und/oder ordentliche Kündigung unwirksam. Landesarbeitsgericht Köln Urt. v …
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03.09.2014
von Anwaltssozietät Prof. Dr. Tondorf, Böhm & Leber
… dass der Arbeitgeber einem Verlangen des Arbeitnehmers nicht entsprechend sollte, ohne Rücksicht auf eine später tatsächlich auftretende Krankheit an sich geeignet, einen wichtigen Grund zur außerordentlichen Kündigung anzugeben. Etwas anderes …
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28.08.2014
von Rechtsanwalt Robert Nebel
… des Darlehensvertrages verurteilt. Fazit Das Urteil ist folgerichtig: Der Widerruf setzt anerkanntermaßen keinen Widerrufsgrund voraus. Der Widerruf ist anders als beispielsweise eine außerordentliche Kündigung ohne Begründung möglich. Der Einwand …
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25.08.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 31. Juli 2014 - 2 AZR 505/13 -. Ausgangslage: Gemäß § 103 Betriebsverfassungsgesetz bedarf die außerordentliche Kündigung von Mitgliedern des Betriebsrats, des Wahlvorstands sowie von Wahlbewerbern …
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25.08.2014
von Rechtsanwältin Simone Huckert
… die Möglichkeit außerordentlich mit der gesetzlichen Frist zu kündigen. Dieses Kündigungsrecht des Vermieters liegt aber nur vor, wenn der Vermieter ein berechtigtes Interesse an der Kündigung hat, z. B. weil die eingetretene Person …
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20.08.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… BGB: § 573d BGB Außerordentliche Kündigung mit gesetzlicher Frist (…) (2) Die Kündigung ist spätestens am dritten Werktag eines Kalendermonats zum Ablauf des übernächsten Monats zulässig (…). Diese Kündigungsfrist besteht unabhängig …
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19.08.2014
von Rechtsanwalt Christian-Albrecht Kurdum
… zu prüfen ist. Infrage kommt auch eine außerordentliche Kündigung der Anleihe, um so das investierte Geld zurückzuerhalten. So geht aus dem Verkaufsprospekt der Anleihe hervor, dass der Ausfall einer Zinszahlung Anleiheinhaber …