59 Ergebnisse für Betriebsrat

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Betriebsratswahl: Wie läuft sie ab und wann ist sie anfechtbar?
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Betriebsratswahl: Wie läuft sie ab und wann ist sie anfechtbar?
| 16.09.2022
Betriebsratswahl: Wer darf wählen und wer steht zur Wahl? Um einen Betriebsrat zu gründen, müssen im Betrieb mindestens fünf wahlberechtigte Arbeitnehmer beschäftigt sein. Von diesen Arbeitnehmern müssen mindestens drei Arbeitnehmer …
Schwerbehindertenvertretung: Vertrauensperson und Interessenvertretung
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Schwerbehindertenvertretung: Vertrauensperson und Interessenvertretung
| 07.03.2023
… der Arbeitgeber die Entscheidung getroffen, einem schwerbehinderten Arbeitnehmer zu kündigen, ist es ratsam, noch vor der Antragstellung beim Integrationsamt und zeitgleich mit der Anhörung des Betriebsrates die Schwerbehindertenvertretung …
Behindertenschutz: Diese Regelungen müssen beachtet werden
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Behindertenschutz: Diese Regelungen müssen beachtet werden
| 07.03.2023
… Vor der Entlassung müssen die Schwerbehindertenvertretung und der Betriebsrat informiert und angehört werden. Unabhängig vom Kündigungsgrund muss außerdem in jedem Fall das Integrationsamt der geplanten Kündigung zustimmen. Innerhalb von drei Wochen …
Betriebsrat gründen - was Sie wissen und beachten müssen!
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Betriebsrat gründen - was Sie wissen und beachten müssen!
| 21.02.2022
Wann kann ein Betriebsrat gegründet werden? Die gesetzlichen Grundlagen, auf denen ein Betriebsrat existieren kann und darf, finden sich im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG). Gemäß § 1 BetrVG gilt bezüglich der Mindestunternehmensgröße …
Massenentlassung: Wie muss sie angezeigt werden und welche Möglichkeiten haben Arbeitnehmer?
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Massenentlassung: Wie muss sie angezeigt werden und welche Möglichkeiten haben Arbeitnehmer?
| 05.05.2022
Arbeitgeber müssen den Betriebsrat über die Entlassung mehrerer Beschäftigter informieren und sie der Agentur für Arbeit anzeigen. Deren Bescheid heilt dabei keine Fehler der Massenentlassungsanzeige. Definition: Wann spricht man …
Geheimhaltungsvereinbarung: So schützen Sie Ihre Geschäftsgeheimnisse!
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Geheimhaltungsvereinbarung: So schützen Sie Ihre Geschäftsgeheimnisse!
| 24.04.2023
… der Vertragsinhalte gegebenenfalls auch vor Ort. Gemeinsam ist den beiden Beauftragten auch, dass sie Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Betriebsrat, Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten und Dritte sind (vergleiche z. B. Art. 39 DSGVO). Des Weiteren …
Restrukturierung einfach erklärt: Ursachen, Ziele und Folgen
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Restrukturierung einfach erklärt: Ursachen, Ziele und Folgen
| 03.04.2023
… Suche und finden Sie schnell und unkompliziert den passenden Anwalt für die Prüfung Ihrer Kündigung t für die Prüfung Ihrer Kündigung! Betriebsrat in der Umstrukturierung: Unterstützung betroffener Mitarbeiter Bedeuten die geplanten …
Direktionsrecht des Arbeitgebers: Wie weit reicht es?
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Direktionsrecht des Arbeitgebers: Wie weit reicht es?
| 23.02.2024
… Tarifverträge bis hin zur Beteiligung des Betriebsrates – alle rechtlichen Faktoren müssen vom Arbeitgeber berücksichtigt und abgewogen werden. Das gilt ebenso für den Arbeitnehmer. Denn mit einer Verweigerung der Arbeitsleistung setzt man …
Betriebssport: Was gilt bezüglich Arbeitszeit, Versicherungsschutz und Steuern?
anwalt.de-Ratgeber
Betriebssport: Was gilt bezüglich Arbeitszeit, Versicherungsschutz und Steuern?
| 05.01.2024
… des Arbeitsalltages. Über die Einrichtung von Sportanlagen, zum Beispiel einer Turnhalle oder eines Fitnessraumes, darf ein Betriebsrat nach § 87 Abs. 1 Nr. 8 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) mitbestimmen. Schließlich handelt …
Betriebsvereinbarung-Muster: Diese Vorschriften sind erlaubt
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Betriebsvereinbarung-Muster: Diese Vorschriften sind erlaubt
12.12.2023
Das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) ermöglicht durch § 87 Abs. 1 Nr. 1 ein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei Fragen abseits der beruflichen Tätigkeit, also des Arbeitsverhaltens der Mitarbeiter. Die Betriebsvereinbarung …
Das Coronavirus und seine rechtlichen Folgen
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Das Coronavirus und seine rechtlichen Folgen
08.12.2022
… sollte, nicht für Präsenzsitzungen des gesamten Betriebsrats geeignet war. Dabei dürfen Betriebsräte zumindest bis 30. Juni 2021 Sitzungen mittels Videokonferenz aufgrund § 129 Betriebsverfassungsgesetz durchführen. (3. Mai 2021 …