18.039 Ergebnisse für Abmahnung

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Möglichkeiten zur Vermeidung von Folgeabmahnungen bei Filesharingfällen
Möglichkeiten zur Vermeidung von Folgeabmahnungen bei Filesharingfällen
| 12.01.2011 von Rechtsanwalt Jean Gutschalk
Zahlreiche Internet-Nutzer erhalten eine anwaltliche Abmahnung, mit welcher sie - berechtigt oder auch unberechtigt - mit dem Vorwurf des „Filesharing” konfrontiert werden. Beim Filesharing handelt es sich, vereinfacht ausgedrückt, um …
CE-Kennzeichnung – Haftungsfalle für Hersteller & Co.
CE-Kennzeichnung – Haftungsfalle für Hersteller & Co.
| 27.01.2011 von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… vorgeben. Wettbewerbsrechtliche Folgen Verstöße gegen die gesetzlichen Vorgaben können zudem wettbewerbsrechtliche Folgen haben, beispielsweise eine Abmahnung. Gemäß §§ 3, 4 Nr. 11 Gesetz gegen den unlauteren Wettbewerb (UWG) handelt …
Die modifizierte strafbewehrte Unterlassungserklärung
Die modifizierte strafbewehrte Unterlassungserklärung
| 26.04.2010 von Rechtsanwalt Jörg Schwede
Regelmäßig werden Abmahnungen gegenüber Internetusern wegen angeblichen wettbewerbs- oder urheberrechtlichen Verletzungen ausgesprochen. Den Abmahnungen beigefügt werden vorbereitete, strafbewehrte (also mit Strafe bedrohte …
Kommt nach Dieselgate ein Holzofengate? - Teil 1
Kommt nach Dieselgate ein Holzofengate? - Teil 1
| 12.03.2024 von Rechtsanwalt Stefan Musiol
… subventioniert, die Stimmung drehen kann, wenn Abmahn- und Klagewellen rollen, kann man an der Prozesslawine nach dem Dieselgate gut erkennen. Die lokalen Einzelhandels- und vor allem Handwerksbetriebe , die auf eine langfristige Kundenbindung …
Neues Update: Massenabmahnung Martin Ismail/ Kilian Lennard
Neues Update: Massenabmahnung Martin Ismail/ Kilian Lennard
| 02.11.2022 von Rechtsanwalt Dr. Stephan Schenk
Seit mehreren Wochen beschäftigen wir uns nun schon mit den Abmahnungen des Herrn Martin Ismail, Im Dorfe 40, 30453 Hannover. Täglich melden Sie neue Betroffene. Vertreten wird Herr Ismail durch den Rechtsanwalt Kilian Lennard aus Berlin …
Freizeitverhalten bei Krankschreibung – was ist erlaubt, was ist verboten?
Freizeitverhalten bei Krankschreibung – was ist erlaubt, was ist verboten?
| 26.05.2011 von Rechtsanwalt Dr. Hartmut Breuer
… 03, Urteil vom 04.02.2004). Wichtiger Hinweis! Eine vorgetäuschte Krankheit kann auch ohne Abmahnung eine verhaltensbedingte fristlose Kündigung rechtfertigen. Ein Arbeitnehmer, der nachgewiesenermaßen seine Krankheit nur vortäuscht, begeht …
Mobbing am Arbeitsplatz – wann gibt es Schadenersatz?
Mobbing am Arbeitsplatz – wann gibt es Schadenersatz?
| 25.04.2016 von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… wenn der Arbeitgeber einem Betroffenen ständig Aufgaben zuweist, für die er eigentlich überqualifiziert ist, ihn vor Kollegen „runterputzt“ und jeden seiner Fehler besonders hart sanktioniert. Eine Abmahnung wegen tatsächlicher Vertragsverstöße …
Streaming Abmahnung durch U+C Rechtsanwälte (Urmann und Collegen Rechtsanwaltsgesellschaft mbH)
Streaming Abmahnung durch U+C Rechtsanwälte (Urmann und Collegen Rechtsanwaltsgesellschaft mbH)
| 06.12.2013 von Dr. Wachs Rechtsanwälte
Streaming Abmahnung durch U+C Rechtsanwälte (Urmann und Collegen Rechtsanwaltsgesellschaft mbH) wegen der Filme Amanda's secrets, Miriam's Adventures, Glamour Show Girls, Dream Trip, Hot Stories. Derzeit ist die Kanzlei U+C Rechtsanwälte …
Kündigung - Unterschiede zwischen fristloser und ordentlicher Kündigung, betriebsbedingter Kündigung
Kündigung - Unterschiede zwischen fristloser und ordentlicher Kündigung, betriebsbedingter Kündigung
| 23.04.2007 von Rechtsanwältin Simone Weber
… der Arbeitgeber den Betrieb verkleinern, sind Sie seit vielen Monaten krank und werden wohl auch nicht mehr gesund oder haben Sie bereits Abmahnungen erhalten, weil Sie z.B. immer wieder zu spät kommen, so kann Ihnen eine ordentliche …
Darf man während der Krankheit (woanders) arbeiten?
Darf man während der Krankheit (woanders) arbeiten?
| 05.12.2019 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… oder eben woanders arbeiten. Lässt sich das ärztlich begründen, verstößt der Arbeitnehmer damit regelmäßig nicht gegen seine arbeitsvertraglichen Pflichten, und darf dafür weder Abmahnung, noch Kündigung erhalten. Ähnlich verhält …
Befreiung von der Maskenpflicht am Arbeitsplatz – Ist ein "aussagekräftiges Attest" erforderlich?
Befreiung von der Maskenpflicht am Arbeitsplatz – Ist ein "aussagekräftiges Attest" erforderlich?
| 19.11.2020 von Rechtsanwältin / Fachanwältin für Arbeitsrecht Nadia Thibaut
… entsprechender Aufforderung des Arbeitgebers die vorgeschriebene Schutzmaske nicht, kann der Arbeitgeber den Arbeitnehmer abmahnen und/oder ihm - bei wiederholten bzw. beharrlichen Verstößen - verhaltensbedingt kündigen. Welche …
Kündigung durch Vermieter bei Mietrückstand
Kündigung durch Vermieter bei Mietrückstand
| 07.12.2022 von Rechtsanwalt Andreas Schwartmann
Rechte des Vermieters bei Mietrückstand Gerät der Mieter mit der Zahlung der Miete in Verzug, darf der Vermieter das Mietverhältnis ohne vorherige Abmahnung des Mieters fristlos kündigen , wenn der Rückstand zwei Monatsmieten oder – über …
Mieter: Kennen Sie Ihre Rechte – und Pflichten!
anwalt.de-Ratgeber
Mieter: Kennen Sie Ihre Rechte – und Pflichten!
| 22.06.2023
… der Hausordnung unbedingt eingehalten werden. Die Hausordnung ist verpflichtend und bindend. Verletzt der Mieter diese mehrfach, kann der Vermieter eine Abmahnung erteilen und dem Mieter dann sogar die Wohnung kündigen (§ 543 Abs. 2 BGB). Die Pflicht …
Was darf der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer vorschreiben?
Was darf der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer vorschreiben?
| 28.06.2017 von Rechtsanwältin Julia Dehnhardt
… oftmals dann angegriffen, wenn der Arbeitnehmer aufgrund der Nichtbefolgung einer Weisung eine Abmahnung vom Arbeitgeber erhält. Gegen rechtswidrige Weisungen im Übrigen kann sich der Arbeitnehmer mit der Feststellungsklage …
Thema Fehlzeiten - was sollte man bei einem Personalgespräch mit dem Arbeitgeber beachten?
Thema Fehlzeiten - was sollte man bei einem Personalgespräch mit dem Arbeitgeber beachten?
| 20.03.2017 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… auf der Abschussliste steht, etwa weil man sich in der Vergangenheit schon wiederholt Verspätungen geleistet hat oder weil es bereits Abmahnungen des Arbeitgebers gab, dann sollte man in einem solchen Gespräch sehr vorsichtig sein. Der Arbeitgeber will …
Unerlaubte Verwertung geschützter Tonaufnahmen (Abmahnung Filesharing, Urheberrechtsverletzung)
Unerlaubte Verwertung geschützter Tonaufnahmen (Abmahnung Filesharing, Urheberrechtsverletzung)
| 06.03.2008 von Rechtsanwalt Christian Weiner LL.M.
… durchsuchen das Netz und schreiben saftige Rechnungen, gerne mal bis zu 10.000,- €.“ Bekanntlich verschicken die Rasch Rechtsanwälte mit dem Vorwurf der unerlaubten Verwertung geschützter Tonaufnahmen (Abmahnung Urheberrechtsverletzung …
Kann wegen Kinderlärm gekündigt werden?
Kann wegen Kinderlärm gekündigt werden?
| 05.04.2023 von Rechtsanwalt Mirco Lehr
… aber auch Grenzen. Entsteht der Kinderlärm, weil Mieter ihre Kinder während der Ruhezeiten nicht zu Bett bringen, dann kann dies zu einer Abmahnung führen. Bei Wiederholung der Ruhestörungen ist eine Kündigung möglich. In Berlin führte …
Miete: Was Vermieter und Mieter bei Zahlungsverzug und Mietrückständen zu beachten haben.
Miete: Was Vermieter und Mieter bei Zahlungsverzug und Mietrückständen zu beachten haben.
| 21.02.2018 von Rechtsanwalt Holger Hesterberg
… ist möglich, wenn der Mieter die Miete ständig unpünktlich zahlt. Zuvor muss der Vermieter den Mieter allerdings schriftlich abmahnen. Auch eine einmalige unpünktliche Zahlung des Mieters kann eine fristlose Kündigung rechtfertigen, wenn er zuvor …
FILESHARING-RATGEBER 2012 – Hilfe bei Abmahnung
FILESHARING-RATGEBER 2012 – Hilfe bei Abmahnung
| 02.07.2012 von MWW Rechtsanwälte | Dr. Psczolla - Zimmermann PartG mbB
Einleitung Seit geraumer Zeit werden in großer Anzahl anwaltliche Filesharing-Abmahnungen von einer Reihe von Kanzleien verschickt, in denen den Nutzern die „unerlaubte Verwertung von Tonaufnahmen bzw. von Filmaufnahmen", d.h …
Bagatellkündigung: Fragen kostet nichts. Nichtfragen kann den Job kosten!
Bagatellkündigung: Fragen kostet nichts. Nichtfragen kann den Job kosten!
| 28.10.2010 von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… im Betrieb und die Dauer der Betriebszugehörigkeit berücksichtigt. Abmahnung bei Eigentumsverletzung Eine Kündigung aus wichtigem Grund setzt im Normalfall eine Abmahnung voraus. Das gilt insbesondere bei geringfügigen Pflichtverletzungen …
Überlastung am Arbeitsplatz und psychische Erkrankungen – Tipps für Arbeitnehmer
Überlastung am Arbeitsplatz und psychische Erkrankungen – Tipps für Arbeitnehmer
| 14.03.2021 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Boten oder man überreicht sie dem Arbeitgeber vor Zeugen. Führt die Überlastung beim Arbeitnehmer zu Fehlern oder zur einer Erkrankung, derentwegen er eine Abmahnung oder Kündigung bekommt, kann er dem Arbeitgeber später entgegenhalten …
Klageflut beim AG München: Waldorf Frommer klagt Altfälle ein
Klageflut beim AG München: Waldorf Frommer klagt Altfälle ein
| 07.12.2011 von Rechtsanwalt Andreas Schwartmann
… eine Abmahnung wegen der angeblichen unerlaubten Weiterverbreitung zweier Musikalben von der Kanzlei Waldorf im Auftrag der Sony BMG bekommen und daraufhin, ohne Anerkenntnis einer Rechtspflicht, eine modifizierte Unterlassungserklärung abgegeben …
Kündigung Hausverwaltung: Diese Möglichkeiten haben Eigentümer
anwalt.de-Ratgeber
Kündigung Hausverwaltung: Diese Möglichkeiten haben Eigentümer
| 07.03.2023
… fristlose Kündigung rechtfertigenden Weise, bildet statt der Kündigung eine Abmahnung das richtige Vorgehen. Diese gibt der Hausverwaltung die Gelegenheit zur Besserung und kann eine spätere Kündigung nach erneutem Fehlverhalten erleichtern …
Eigenbedarfskündigung: So reagieren Sie richtig!
anwalt.de-Ratgeber
Eigenbedarfskündigung: So reagieren Sie richtig!
| 16.02.2022
… vorherige Abmahnung kündigen. Ebenfalls zur außerordentlichen Kündigung berechtigen ungerechtfertigte Mietminderungen, Verstöße gegen die Hausordnung, unerlaubte Untervermietung oder die vertragswidrige Nutzung der Mietsache …