3.170 Ergebnisse für Kündigungsschutzklage
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05.08.2010
von Rechtsanwalt Michael Borth
… Tätigkeit verrichten verglichen werden. Die Minderleistung muss der Arbeitgeber im Falle einer Kündigungsschutzklage auch vor Gericht darlegen können. Hierbei genügt es, wenn der Arbeitgeber vorträgt, was er wissen kann. Es reicht …
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19.07.2010
von Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke
… ausüben. Auch gegen eine Kündigung kann sich der Arbeitnehmer mittels einer Kündigungsschutzklage (innerhalb von 3 Wochen) zur Wehr setzen. Wichtig: Wurde der Betriebsrat ordnungsgemäß angehört? Zu beachten sind auch die steuerlichen …
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14.07.2010
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… eine Kündigungsschutzklage zu erheben. Auch wenn es Ihnen eigentlich um eine Abfindung geht - Sie müssen zuerst eine Kündigungschutzklage einreichen. Wie hoch ist die Abfindung? Die Höhe der Abfindung ist Verhandlungssache. Je größer Ihre Chancen …
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05.07.2010
von Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke
… Kündigungsschutzklage ein. Zur Begründung führte sie aus, dass die Kündigungsfrist nach zehnjähriger Betriebszugehörigkeit grundsätzlich vier Monate zum Monatsende betrage. Die Regelung des § 622 Abs. 2 Satz 2 BGB, wonach eine vor dem 25. Lebensjahr …
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28.06.2010
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… Beispiel kann die Stilllegung des Berliner Standorts einer Fastfoodkette dienen, bei der sämtliche Mitarbeiter samt Interessenausgleich und Sozialplan entlassen wurden. Wider Erwarten hat dieses Unternehmen sämtliche Kündigungsschutzklagen …
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28.06.2010
von Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke
… ggf. die 3-Wochen-Frist zur Erhebung der Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht einhalten zu können. Wenn der Arbeitgeber nun auch Vergleichsbereitschaft signalisiert, ist schon die halbe Miete gewonnen. In den allermeisten Fällen werden …
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24.06.2010
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… erhalten lohnt sich in der Regel die Erhebung einer Kündigungsschutzklage um wenigstens noch eine Abfindung zu erhalten. Tipp Arbeitgeber : Führen Sie klare Regelungen in Ihrem Unternehmen für den Umgang mit Betriebseigentum ein und sorgen …
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15.06.2010
von Rechtsanwalt Martin J. Haas
… Das Bundesarbeitsgericht hat am 10.06.1010 die Entscheidungen des Arbeitsgerichts Berlin und des Landesarbeitsgerichts Berlin Brandenburg, mit welcher die Kündigungsschutzklage abgewiesen worden war, korrigiert. Demzufolge war die außerordentliche …
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14.06.2010
von Anwaltssozietät Prof. Dr. Tondorf, Böhm & Leber
In seiner Entscheidung vom 10. Juni 2010 zum Aktenzeichen 2 AZR 541/09 hat der zweite Senat des Bundesarbeitsgerichts die Kündigung einer Kassiererin eines Einzelhandelsunternehmens für unwirksam erklärt und damit der Kündigungsschutzklage …
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10.06.2010
von Gabriele Weintz anwalt.de-Redaktion
In zwei vom Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg entschiedenen Fällen wurde zwei Auszubildenden während der Probezeit ohne Zustimmung des Personalrats gekündigt. Gegen diese Kündigungen legten beide Auszubildenden Kündigungsschutzklage …
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10.06.2010
von Rechtsanwalt Michael Borth
… Im Einzelfall hängt es von den Erfolgsaussichten ihrer Kündigungsschutzklage ab, ob es ratsam ist dem Vergleich zuzustimmen. Wenn es offensichtlich ist, dass die Kündigung unwirksam ist und die Erfolgsaussichten somit hoch sind, ist es natürlich …
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10.06.2010
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… sollten Sie hilfsweise auch immer eine ordentliche Kündigung erklären. 8. Was tun, wenn der Arbeitnehmer gegen die Kündigung klagt? Der Arbeitnehmer kann die Kündigung innerhalb von drei Wochen nach Zugang mit einer Kündigungsschutzklage angreifen …
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04.06.2010
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Verhängung einer Sperrzeit, insbesondere wenn im Aufhebungsvertrag eine Abfindung vorgesehen ist. Anders sieht es aus, wenn eine solche Aufhebungsvereinbarung nach Zugang einer Kündigung und anschließender Kündigungsschutzklage …
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31.05.2010
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… eine Sperrzeit zu erhalten. Keine Sperrzeit wird verhängt, wenn der Arbeitnehmer nach einer Kündigung des Arbeitgebers Kündigungsschutzklage erhebt und der Aufhebungsvertrag über die zu zahlende Abfindung dann vor Gericht geschlossen wird. Es muss …
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26.05.2010
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Akzeptiert ein Arbeitnehmer eine Kündigung gemäß § 1a Kündigungsschutzgesetz (Arbeitgeber bietet im Kündigungsschreiben eine Abfindung an, wenn der Arbeitnehmer auf die Erhebung einer Kündigungsschutzklage verzichtet), dann hat er keinen …
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20.05.2010
von Rechtsanwalt Till Hischemöller
… dem freistellenden AG angerechnet werden muss. Konkret war der Kläger als Kraftfahrer bei dem beklagten Arbeitgeber beschäftigt. Dem AN wurde gekündigt, er erhob Kündigungsschutzklage und es wurde ein gerichtlicher Vergleich geschlossen, der unter Ziffer 4 …
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20.05.2010
von Rechtsanwältin Olivia Holik
… kann die Änderungskündigung dann mit der normalen Kündigungsschutzklage angreifen, es geht dann ausschließlich um die Frage, ob der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis wirksam beenden konnte oder nicht. Die Änderungskündigung könnte beispielsweise …
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20.05.2010
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Die Kündigungsschutzklage ist eine Feststellungsklage. Der Antrag lautet z.B. es soll festgestellt werden, dass das Arbeitsverhältnis des Arbeitnehmers mit dem Arbeitgeber durch die Kündigung vom ...(genaues Datum, bei mehreren Kündigungen …
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18.05.2010
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… einer Kündigungsschutzklage erklärt werden. Eine Anfechtung kann grundsätzlich innerhalb der Jahresfrist des § 123 BGB erfolgen. Es besteht für den Arbeitgeber also auf lange Sicht Unklarheit darüber, ob das Arbeitsverhältnis wirklich endete …
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10.05.2010
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Wenn ein Arbeitnehmer eine Kündigung erhalten hat, muss er innerhalb von drei Wochen Kündigungsschutzklage erheben, wenn er eine Abfindung erhalten will. Aber welches Gericht ist zuständig? Man unterscheidet zwischen der sachlichen …
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30.04.2010
von Glatzel & Partner | Rechtsanwälte in Partnerschaft
… dass die Kündigungsschutzklage nicht mehr nachträglich zugelassen wird. Unser Tipp! Dauert der Urlaub länger als sechs Wochen, dann sollten Sie eine zuverlässige Person bestimmen, die regelmäßig Ihren Briefkasten leert. Hierbei …
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22.04.2010
von Rechtsanwalt Michael Borth
… erstreckten sich seine Raucherpausen jedoch über mehrere Stunden am Tag. Der Arbeitgeber mahnte den Arbeitnehmer mehrfach ab und griff letztendlich zum Mittel der fristlosen Kündigung. Das LAG gab der Kündigungsschutzklage des Arbeitnehmers statt …
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16.04.2010
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Arbeitnehmer, die sich gegen die Kündigung zur Wehr setzen wollen, müssen unbedingt die Drei-Wochen-Frist für die Erhebung der Kündigungsschutzklage einhalten. Ein Beitrag von Rechtsanwalt Alexander Bredereck , Berlin Fachanwalt für Arbeitsrecht …
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29.03.2010
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Sie innerhalb von drei Wochen nach Erhalt der Kündigung Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht erheben. Danach gilt die Kündigung als akzeptiert und die Chance auf den Erhalt des Arbeitsplatzes oder wenigstens eine mögliche Abfindung …