3.163 Ergebnisse für Kündigungsschutzklage
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04.07.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… fort. Der Arbeitnehmer kann die Änderung der Arbeitsbedingungen ablehnen. Er kann innerhalb einer Frist von drei Wochen ab Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage erheben. Gewinnt der Arbeitnehmer die Kündigungsschutzklage, besteht …
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27.06.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Wann und warum zahlen Arbeitgeber Arbeitnehmern eine Abfindung? Wieso lohnt sich eine Kündigungsschutzklage fast immer? Wenn mir gekündigt wird, habe ich automatisch einen Anspruch auf eine Abfindung – so eine unter Arbeitnehmern weit …
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21.06.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… beschäftigte tatsächlich Arbeitnehmer sind. Erheben diese Mitarbeiter innerhalb von drei Wochen ab Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage vor dem zuständigen Arbeitsgericht, hat der Arbeitgeber in der Regel nur zwei Möglichkeiten: Entweder …
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15.06.2011
von Rechtsanwalt Mathias Henke
… war. Das Unternehmen hatte dem älteren Arbeitnehmer gekündigt. Dieser ältere gekündigte Arbeitnehmer hatte nun Kündigungsschutzklage erhoben mit der Begründung, er sei aufgrund seines fortgeschrittenen Alters schutzwürdiger als der andere …
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14.06.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Verhängung einer Sperrzeit, insbesondere wenn im Aufhebungsvertrag eine Abfindung vorgesehen ist. Anders sieht es aus, wenn eine solche Aufhebungsvereinbarung nach Zugang einer Kündigung und anschließender Kündigungsschutzklage …
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08.06.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Verhängung einer Sperrzeit, insbesondere wenn im Aufhebungsvertrag eine Abfindung vorgesehen ist. Anders sieht es aus, wenn eine solche Aufhebungsvereinbarung nach Zugang einer Kündigung und anschließender Kündigungsschutzklage …
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06.06.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… eine ordentliche Kündigung erklären. 8. Was tun, wenn der Arbeitnehmer gegen die Kündigung klagt? Der Arbeitnehmer kann die Kündigung innerhalb von drei Wochen nach Zugang mit einer Kündigungsschutzklage angreifen. Wenn die Kündigung fehlerhaft …
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06.06.2011
von Rechtsanwalt Johannes-Martin Demuth LL.M.
… unterlaufen können, z. B. bei der Sozialauswahl. Die sicherste Lösung ist derzeit, mit anwaltlicher Hilfe eine Kündigungsschutzklage zu erheben, um vor dem Arbeitsgericht den Abwicklungsvertrag als Prozessvergleich abzuschließen …
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31.05.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Arbeitnehmer, die eine Kündigung erhalten haben, müssen hiergegen innerhalb von drei Wochen ab Zugang Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einreichen, soweit die Arbeitsgerichtsbarkeit zuständig ist. Wer die Frist …
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26.05.2011
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
… nicht verwertet und der Kündigungsschutzklage stattgegeben bzw. den Antrag des Arbeitgebers auf Zustimmungsersetzung zurückgewiesen. Nicht jeder pauschale Verdacht auf Unterschlagung von Getränken durch in einem Brauhaus beschäftigte …
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17.05.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… nichts anderes als bei den „normalen”, also unbelasteten Mitarbeitern. Die Wahrscheinlichkeit, dass die gekündigten Mitarbeiter Kündigungsschutzklage erheben und ein Arbeitsgericht die Kündigungen für unwirksam halten wird, ist allerdings dann hoch …
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10.05.2011
von Rechtsanwalt Bertram Kögler
… Anmerkung: Das BAG hat im Streitfall - anders als die Vorinstanz - die Kündigungsschutzklage eines Arbeitnehmers abgewiesen. Der Arbeitnehmer war bei seinem Arbeitgeber seit 1992 beschäftigt. Im November 2006 wurde er in Untersuchungshaft …
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05.04.2011
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
… ein Interesse an der Weiterbeschäftigung hat, muss umgehend Kündigungsschutzklage erhoben werden. Grundsätzlich muss dies innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung getan werden. Ein im Arbeitsrecht spezialisierter Rechtsanwalt …
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28.03.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… mit einer Kündigungsschutzklage zur Wehr. Eines seiner Argumente: Die Besetzung eines Kammerorchesters ohne Horn bzw. Waldhorn sei unsinnig und willkürlich, weil für zahlreiche Werke der Orchestermusik das Horn essentiell sei - so könne das Stück „Peter …
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23.03.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… die Streitigkeiten gegen Zahlung einer Abfindung von 0,5 bis 2 Bruttomonatsgehältern pro Beschäftigungsjahr beendet. Voraussetzung dafür ist, dass der Arbeitnehmer innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage beim …
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16.03.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… sogar förderlich sein. Solches Verhalten taugt daher als Kündigungsgrund nicht. Spricht der Arbeitgeber in dieser Situation gleichwohl eine Kündigung aus, muss der Arbeitnehmer innerhalb einer Frist von drei Wochen Kündigungsschutzklage beim …
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14.03.2011
von Rechtsanwalt Michael Borth
… dass er bei einem erneuten Pflichtverstoß mit Konsequenzen zu rechnen hat. Diese Warnfunktion ist nach Ansicht des LAG nicht durch ein informelles Gespräch gegeben. Wie Sie wieder einmal sehen, ist eine Kündigungsschutzklage häufig ratsam. Ein angreifbarer Punkt kann eine fehlende oder falsche Abmahnung sein. Mehr Infos unter www.Die-Online-Kanzlei.de Rechtsanwalt Borth
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02.03.2011
von GKS Rechtsanwälte
… wie durch den Ausspruch der Kündigung von der Hotelkette gewollt, auf das Ende des Arbeitsverhältnisses einstellen, zugleich bleibe ihm aber die Möglichkeit, innerhalb einer Kündigungsschutzklage zu einem späteren Zeitpunkt …
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15.02.2011
von Rechtsanwältin Olivia Holik
… die Kündigungsschutzklage Wichtig sind die Fristen im Kündigungsschutzverfahren: Wer die Kündigung mit einer Kündigungsschutzklage angreifen möchte, muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung handeln. Wird die Frist versäumt, gilt auch die „falsche" Kündigung als richtig. Rechtsanwältin Olivia Holik Fachanwältin für Bank- und Kapitalmarktrecht Rechtsanwaltkanzlei Holik
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14.02.2011
von Rechtsanwalt Michael Borth
… der Kündigungsschutzklage statt. Sollten sie Zweifel an der Wirksamkeit einer Änderungskündigung haben: Sofort anwaltlichen Rat einholen und gegebenenfalls Kündigungsschutzklage erheben! Weitere Infos: www.DieOnlineKanzlei.de Rechtsanwalt Borth
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08.02.2011
von Rechtsanwältin Fachanwältin Denise Himburg
… dem Kläger die Kündigung des mit ihm bestehenden Arbeitsverhältnisses zum 31. Mai 2010. Gegen diese erhob der Kläger Kündigungsschutzklage. Er vertrat die Ansicht, die Kündigung sei unwirksam, da sie treuwidrig und schikanös sei …
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07.02.2011
von Rechtsanwältin Fachanwältin Denise Himburg
… maßgeblich für Einhaltung der 3-Wochenfrist für die Erhebung der Kündigungsschutzklage ist. Offen ließ das Gericht, ob anders zu entscheiden ist, wenn die Kündigung vor 16:00 Uhr, aber nach 14:00 Uhr in den Briefkasten eingeworfen …
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02.02.2011
von Rechtsanwalt Tim Varlemann
… auf rückständige Arbeiten hin überprüfen. Dabei fiel der massive E-Mail-Verkehr im privaten Bereich auf. Ohne Ausspruch einer Abmahnung wurde das Arbeitsverhältnis außerordentlich gekündigt . Das Arbeitsgericht gab der Kündigungsschutzklage …
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02.02.2011
von Rechtsanwalt Tim Varlemann
… einer Frist von drei Wochen anzugreifen durch Erhebung einer Kündigungsschutzklage. Der AN hat hier nur Lohnfortzahlung beantragt auch für den letzten Monat der Beschäftigung. Die Klage wurde abgewiesen. Das BAG hat klargestellt …