3.162 Ergebnisse für Kündigungsschutzklage
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31.05.2017
von KÜHNE Rechtsanwälte
… einer Kündigungsschutzklage vorzugehen. Wichtig ist in diesem Zusammenhang, dass der einzelne Arbeitnehmer bei Kündigung keinen automatischen Abfindungsanspruch gegenüber dem Arbeitgeber hat, sondern immer erst - innerhalb von drei Wochen nach Zustellung …
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16.04.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Achtung: Die Frist zur Erhebung der Kündigungsschutzklage läuft drei Wochen nach Erhalt der Kündigung ab. In wenigen Tagen läuft für die meisten Schlecker Mitarbeiter, die eine Kündigung erhalten haben, die Frist für die Erhebung …
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13.04.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… die Arbeitnehmer von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck Berlin und Essen. Soll man gegen die Kündigung im Wege der Kündigungsschutzklage vorgehen? Ich rate dazu. Wer nicht innerhalb von drei Wochen Kündigungsschutzklage beim zuständigen …
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30.03.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Arbeitnehmer. Im Zusammenhang mit dem Zugang einer Kündigung stellt sich immer die Frage: Könnte eine Kündigungsschutzklage helfen? Lohnt sie sich? Als Fachanwalt für Arbeitsrecht kann ich nur raten: Die Klage ist fast immer ratsam, besonders …
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30.03.2012
von Rechtsanwalt Michael Borth
Macht die Erhebung einer Kündigungsschutzklage Sinn? 10.000 Schlecker - Frauen erhalten heute ihre Kündigung. Die Firma ist in der Insolvenz und das angedachte Modell mit der Beschäftigungsgesellschaft ist gescheitert. Macht …
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29.03.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… die Kündigung erhalten, sollte er sich fragen, ob eine Kündigungsschutzklage sinnvoll ist. Wer sein Arbeitsverhältnis weiterführen, oder zumindest eine möglichst hohe Abfindung erstreiten möchte und zudem eine Rechtsschutzversicherung hat …
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28.03.2012
von Rechtsanwalt Martin J. Haas
… die Zahlung der Abfindung. Die Erhebung einer Kündigungsschutzklage erfolgt häufig nur um eine möglichst hohe Abfindung zu verhandeln. Dies hat regelmäßig nur dann Erfolg, wenn Anhaltspunkte bestehen, dass die Kündigung des Arbeitgebers …
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26.03.2012
von Rechtsanwalt Holger Meinhardt
… weiter zu beschäftigen. In einer Kündigungsschutzklage kann zum Beispiel die fehlerhafte Sozialauswahl gerügt werden. Angesichts der Masse von Kündigungen in sehr kurzer Zeit ist es unwahrscheinlich, dass dies fehlerfrei abgeht …
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20.03.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… wird, ist eine Kündigungsschutzklage fast immer anzuraten - nicht nur, wenn Sie eine Rechtsschutzversicherung haben. Der Grund: 1. Meistens lässt sich im Klageverfahren eine Aufstockung der Abfindung erreichen. 2. Der Arbeitnehmer erhält …
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31.05.2017
von KÜHNE Rechtsanwälte
… des Arbeitnehmers richten. Auch eine Versetzung als milderes Mittel gegenüber der Kündigung ist zu beachten. Eine solche Auswahl eröffnet dem Mitarbeiter die Möglichkeit einer erfolgreichen Kündigungsschutzklage. Eine solche Kündigungsschutzklage …
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19.03.2012
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… entstammenden AGG sei dem Europäischen Gerichtshof (EuGH) zufolge angemessen. Sie weiche nicht zu stark von anderen Fristen im Arbeitsrecht ab. Für die Kündigungsschutzklage gelte sogar eine noch kürzere Frist von drei Wochen …
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09.03.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Kündigung kann sich der betroffene Arbeitnehmer regelmäßig mit einer Kündigungsschutzklage innerhalb von drei Wochen nach Zugang des Kündigungsschreibens zur Wehr setzen. Bei einem großen Unternehmen wie der UBS …
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06.03.2012
von Rechtsanwälte für Berufsunfähigkeit Ostheim & Klaus PartmbB
… ist verbindlich, die Erhebung einer Kündigungsschutzklage nicht mehr möglich. Weiterhin ist mit betriebsbedingten Kündigungen zu rechnen. Der Arbeitgeber oder in diesem Fall der Insolvenzverwalter muss bei einer betriebsbedingten Kündigung …
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05.03.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… die Möglichkeit, innerhalb von drei Wochen nach Zugang des Kündigungsschreibens Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht in Berlin zu erheben. Eine Kündigungsschutzklage hat bei betriebsbedingten Kündigungen nicht selten hohe Aussichten …
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02.03.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… von drei Wochen nach Zugang des Kündigungsschreibens vor dem Arbeitsgericht mit einer Kündigungsschutzklage zur Wehr setzen. Bei Betrieben mit mehr als zehn Mitarbeitern ist dies regelmäßig sinnvoll. Viele Arbeitgeber machen nämlich …
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29.02.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… sich dann oft die Frage: Ist eine Kündigungsschutzklage sinnvoll? Wenn man eine Rechtsschutzversicherung hat, ist die Klage meist anzuraten. Oft auch falls, wie im Fall der Haniel-Holding, eine Sozialplanabfindung angeboten wird. Denn …
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24.02.2012
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… gewährt wurde. Dieser Grundsatz gilt entsprechend sogar bei einer unwirksamen Kündigung, bestätigte das Bundesarbeitsgericht (BAG). Erfolgreiche Kündigungsschutzklage Im Ausgangsfall war die Kündigung einer Fachexpertin für Fotogrammie …
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08.02.2012
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… gegen sie mit der Kündigungsschutzklage fest, dass die Entlassung unwirksam war, dann ist der entgangene Lohn zu zahlen. Die böswillig unterlassene Erwerbsobliegenheit des Arbeitnehmers kann auf diesen Betrag aber angerechnet werden …
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07.02.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… betroffenen Arbeitnehmer zu raten? Soll der betroffene Arbeitnehmer gegen die betriebsbedingte Kündigung mit einer Kündigungsschutzklage vorgehen? Macht dies auch dann Sinn, wenn ein Sozialplan ausgehandelt wurde, der für die betroffenen …
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01.02.2012
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… die Feststellung einer Behinderung beantragt, als ihm kurz darauf von seinem Arbeitgeber betrieblich gekündigt wurde. Nachdem der Arbeitnehmer eine Kündigungsschutzklage erhoben hatte, erzählte er seinem Chef von dem Antrag, sodass …
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25.01.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… aus, muss der Arbeitnehmer innerhalb einer Frist von drei Wochen Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht erheben. Die Gerichte stellen sehr hohe Anforderungen an die Wirksamkeit von Kündigungen. Stellt das Gericht nämlich fest …
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21.12.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin-Mitte Empfiehlt sich eine Kündigungsschutzklage auch dann, wenn es einen Sozialplan gibt? In dem vom Bundesarbeitsgericht (Urteil vom 21.7.2009, 1 AZR 566/08) jüngst entschiedenen …
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27.10.2011
von Rechtsanwalt Martin J. Haas
… auch das BAG: Die Rechtsverfolgung durch die Antragstellerin war mutwillig i.S.v. § 114 Satz 1 ZPO, da sie ihre Kündigungsschutzklage in einem gesonderten Verfahren erhoben und nicht die bereits anhängige Zahlungsklage erweitert hat …
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21.10.2011
von Rechtsanwältin Fachanwältin Denise Himburg
… in seinem Blut entwickeln würde. Außerdem sei kein Schaden entstanden. Seit Juni 2011 sei er auch wieder im Besitz einer Fahrerlaubnis. Entscheidung Die Kündigungsschutzklage hatte sowohl vor dem Arbeitsgericht als auch vor dem LAG keinen Erfolg …