3.162 Ergebnisse für Kündigungsschutzklage
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04.09.2012
von Pia Löffler anwalt.de-Redaktion
… entbunden. Das wollte sich die Frau nun aber nicht gefallen lassen: Sie erhob gegen den Träger des seelsorgenden Betriebes Kündigungsschutzklage. Und ging durch alle Instanzen. Kein Arbeitsverhältnis Letztlich musste nun das BAG entscheiden …
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30.08.2012
von Rechtsanwalt Thomas Pfeiffer
… dies mit dem Zusatz „hilfsweise zum nächstmöglichen Zeitpunkt". Fehlt das, kann der Arbeitnehmer die Kündigung angreifen. Die einzuhaltende Frist für die Erhebung der Kündigungsschutzklage sind 3 Wochen nach Zugang der Kündigung. Mehr Urteile auf www.arbeitsrechts-urteile.de
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16.08.2012
von Rechtsanwältin Dr. Patrizia Antoni
… auf eine Abfindung in der genannten Höhe, wenn der Arbeitgeber diese bereits in der Kündigung für den Fall anbietet, dass der Arbeitnehmer keine Kündigungsschutzklage erhebt und die Kündigung allein aus betrieblichen Erfordernissen erfolgt …
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15.08.2012
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… des KSchG gelten immer: die §§ 4, 7 KSchG. Wurde einem Angestellten gekündigt, muss er innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einreichen. Anderenfalls gilt sie als wirksam …
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14.08.2012
von Rechtsanwältin Dr. Patrizia Antoni
… dass sein Arbeitgeber einen wichtigen Auftrag verloren hatte und ging davon aus, dass die Prämie später gezahlt würde. Im August wurde dem Arbeitnehmer gekündigt. Er erhob Kündigungsschutzklage sowie Klage auf Zahlung der € 1.000 …
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24.07.2012
von Rechtsanwalt Andree Scharnagl
Mündliche Kündigung eines Arbeitsverhältnisses Das LAG Rheinland-Pfalz (Entscheidung vom 08.02.2012, Az: 8 Sa 318/11) hatte über die Begründetheit einer Kündigungsschutzklage zu entscheiden, bei der es um die Frage ging, ob …
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10.07.2012
von Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte
… Anfang September 2010 kündigte sie das Arbeitsverhältnis mit dem Kläger fristlos. Das Arbeitsgericht hatte der Kündigungsschutzklage stattgegeben. Die dagegen gerichtete Berufung der Arbeitgeberin war erfolgreich, so Henn. Das Hessische …
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02.07.2012
von Rechtsanwältin Simone Weber
… muss jeder Arbeitnehmer rasch reagieren und zwar innerhalb einer Frist von drei Wochen ab Erhalt der Kündigung. Im Zweifelsfall muss innerhalb dieser Frist eine Kündigungsschutzklage vor dem zuständigen Arbeitsgericht erhoben werden …
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08.08.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… der Verletzung für mehrere Wochen Lohnfortzahlung nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz leisten. Der Arbeitnehmer erhob gegen die Kündigung Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht Marburg und beantragte festzustellen, dass das Arbeitsverhältnis …
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06.06.2012
von Rechtsanwalt Thomas Hockauf
… die Kündigung zugestellt? 5. Erhebung einer Kündigungsschutzklage innerhalb von 3 Wochen nach Zugang, sonst wird die Kündigung rechtswirksam. 6. Wurde der Betriebsrat/Personalrat, falls vorhanden, ordnungsgemäß angehört? 7. Besteht …
Stellenabbau beim Werbeunternehmen Scholz & Friends: Was ist den betroffenen Arbeitnehmern zu raten?
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04.06.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… eine Kündigungsschutzklage einzureichen? Zumindest wenn eine Rechtsschutzversicherung vorhanden ist, ist in den allermeisten Fällen zu einer Klage zu raten. Auch wenn eine Sozialplanabfindung angeboten wird, spricht einiges für eine Kündigungsschutzklage: 1 …
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31.05.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… im Rahmen einer Kündigungsschutzklage vorgehen? Ist eine Rechtsschutzversicherung vorhanden, ist die Klage meist ratsam, selbst wenn vom Unternehmen eine Sozialplanabfindung angeboten wird. Denn: Im Klageverfahren lässt sich fast immer …
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30.05.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… mit einer Kündigungsschutzklage vorzugehen? Als Fachanwalt für Arbeitsrecht kann ich - vor allem wenn der Arbeitnehmer eine Rechtsschutzversicherung hat - in den meisten Fällen auch dann eindeutig zu einer Klage raten, wenn ein Sozialplan …
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30.05.2012
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… Der reichte Kündigungsschutzklage ein. Am Ende einigten sich die Parteien auf ein Ende des Beschäftigungsverhältnisses zum 31. März 2008. Aber erst am 23. Februar 2009 forderte der Kläger die Abgeltung des nicht genommenen Urlaubs. Zu spät …
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29.05.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Arbeitnehmer Kündigungsschutzklage einreichen, um das gewünschte Ziel zu erreichen. Wenn er eine Rechtsschutzversicherung hat, ist fast immer zu einer Klage zu raten. Bei großen Konzernen wird im Rahmen von betriebsbedingten Kündigungen …
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25.05.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… von drei Wochen ab Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage erheben. Gewinnt der Arbeitnehmer die Kündigungsschutzklage, besteht das Arbeitsverhältnis zu unveränderten Arbeitsbedingungen fort. Verliert der Arbeitnehmer, ist das Arbeitsverhältnis …
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24.05.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… betroffenen Arbeitnehmern kann man sehr oft zu einer Kündigungsschutzklage raten. Nicht nur wenn eine Rechtsschutzversicherung vorhanden ist, lohnt sich eine Klage sehr häufig für den Arbeitnehmer. Wenn das Kündigungsschutzgesetz für …
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23.05.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Mitarbeiter aus dem Bereich Strahlentherapie betroffen sein. Für die betroffenen Arbeitnehmer stellt sich bei Erhalt der Kündigung die Frage: Sollte man Kündigungsschutzklage einreichen? Wer eine Rechtsschutzversicherung hat, ist damit in den meisten …
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22.05.2012
von GKS Rechtsanwälte
… Kündigung der Angestellten rechtfertigen könne. Die Angestellte jedoch wehrte sich mit einer Kündigungsschutzklage gegen ihre Kündigung. Zu Recht, wie die Richter des Landesarbeitsgerichts befanden: Der Arbeitgeber könne sich nicht über …
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22.05.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… die Arbeitnehmer immer die Frage: Soll man Kündigungsschutzklage einreichen? Auch ohne eine Rechtsschutzversicherung ist die Klage fast immer ratsam. Die Gründe: I. Im Kündigungsschutzverfahren kann die angebotene Abfindung häufig zum Teil deutlich …
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21.05.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… von diesem selbst oder von einem Dritten weitergeführt werden soll, nicht ohne weiteres möglich. Zumindest wenn man über eine Rechtsschutzversicherung verfügt, lohnt sich auch hier die Kündigungsschutzklage (Drei-Wochen-Frist beachten!). 28.11.2011 Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck , Berlin
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16.05.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… von drei Wochen Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht erheben. Die Gerichte stellen sehr hohe Anforderungen an die Wirksamkeit von Kündigungen. Stellt das Gericht nämlich fest, dass die Kündigung unwirksam war, muss der Arbeitgeber …
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24.04.2012
von Rechtsanwalt Klaus Eberhard Klöckner
… dieser Arbeitnehmer eine andere Kollegin und wurde deshalb fristlos gekündigt. Das Arbeitsgericht hat die Kündigungsschutzklage des Arbeitnehmers abgewiesen, anschließend hat das Landesarbeitsgericht das Gegenteil entschieden …
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20.04.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… erst nach Ausspruch einer Kündigung und dagegen eingereichter Kündigungsschutzklage als gerichtlicher Vergleich geschlossen, verhängt die Bundesagentur für Arbeit regelmäßig keine Sperrzeit. Wird die Kündigungsfrist eingehalten, kann man …