42 Ergebnisse für Mutterschutzfrist

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Wichtiges Grundwissen zum Unterhalt
Wichtiges Grundwissen zum Unterhalt
| 01.12.2017 von Rechtsanwältin Marita Müller-Huy
… Unterhalt leisten. Der Anspruch der Kindsmutter ergibt sich dabei aus § 1615l BGB. Während der Mutterschutzfristen – sechs Wochen vor und acht Wochen nach der Geburt – ergibt sich dieser Anspruch aus § 1615l Abs. 1 S. 1 BGB. Allerdings …
Elternzeit-Antrag – Was sollten Sie noch wissen? (7-Wochen-Pflicht – Frist verpasst – und nun?)
Elternzeit-Antrag – Was sollten Sie noch wissen? (7-Wochen-Pflicht – Frist verpasst – und nun?)
| 30.01.2021 von Rechtsanwältin Christin Böse
… an die Mutterschutzfrist nach § 6 Abs. 1 MuSchG antreten will und sie aus einem von ihr nicht zu vertretenden Grund die Elternzeit nicht rechtzeitig geltend machen kann (vgl. Deutsches Anwalt Office Premium, Jansen, HI517391, Stand …
Arbeitgeber verlangt Firmenfahrzeug zurück – Was müssen Arbeitnehmer beachten?
Arbeitgeber verlangt Firmenfahrzeug zurück – Was müssen Arbeitnehmer beachten?
| 10.08.2017 von Rechtsanwältin Dipl.-Verwaltungswirtin Antje Burkhardt
… nicht entzogen werden. Zur Überlassung des Firmenfahrzeugs an den Arbeitnehmer verpflichtet ist der Arbeitgeber auch etwa während der Mutterschutzfristen sowie eines bezahlten Urlaubs. Der Arbeitgeber hat nicht die Möglichkeit, die vertraglich …
Sonderzahlungen und Auswirkungen auf das Elterngeld
Sonderzahlungen und Auswirkungen auf das Elterngeld
| 12.05.2017 von Rechtsanwalt Hans-Christian Schreiber
… vor Beginn der Mutterschutzfristen und beträgt mindestens 65 % des „Elterngeld-Nettos“. Der Anspruch kann bei Geringverdienern bis zu 100 % des „Elterngeld-Nettos“, mindestens aber 300,00 €, betragen. Das „Elterngeld-Netto …
Keine Erfüllung des Urlaubsanspruchs während eines Beschäftigungsverbots
Keine Erfüllung des Urlaubsanspruchs während eines Beschäftigungsverbots
| 29.11.2016 von Hartmann Dahlmanns Jansen PartGmbB
… nicht oder nicht vollständig erhalten hat, dieser nach Ablauf der Mutterschutzfristen im laufenden oder im nächsten Urlaubsjahr beansprucht werden kann. In der bloßen Bewilligung des von der Arbeitnehmerin beantragten Urlaubes durch den Arbeitgeber …
Kündigung einer Schwangeren: Arbeitgeber kann auch Geldentschädigung schulden
Kündigung einer Schwangeren: Arbeitgeber kann auch Geldentschädigung schulden
| 03.07.2015 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Beschäftigungsverbots (§ 3 Abs. 1 MuSchG) für den anschließenden Lauf der Mutterschutzfrist (§ 3 Abs. 1 MuSchG) wegen fehlender Benachrichtigung durch die Schwangere irrtümlich angenommen, die Schwangerschaft (und damit der Sonderkündigungsschutz) sei …
Schulrecht RLP/ Landespersonalvertretungsgesetz - Tätigkeit als ÖPR und Mutterschutz
Schulrecht RLP/ Landespersonalvertretungsgesetz - Tätigkeit als ÖPR und Mutterschutz
| 29.09.2014 von Rechtsanwältin Dr. Nicole Koch LL.M.
… zurücktritt, kann ein neuer ÖPR, dessen Amtszeit bis zur nächsten Personalratswahl gehen wird, gewählt werden. Sollte die Lehrerin selbst nach ihrem freiwilligen Rücktritt kandidieren (auch das ist möglich während der Mutterschutzfrist
Beamtenrecht Rheinland-Pfalz – Kettenverträge und Einstieg nach Mutterschutz
Beamtenrecht Rheinland-Pfalz – Kettenverträge und Einstieg nach Mutterschutz
| 08.12.2018 von Rechtsanwältin Dr. Nicole Koch LL.M.
… Grundsätzlich hat die Lehrerin in Mutterschutz kein Anrecht darauf, nach der Elternzeit (anders als nach der gesetzlichen Mutterschutzfrist von 14 Wochen) wieder an ihrer Stammschule eingesetzt zu werden. Es ist natürlich möglich, die Kollegin dann …
Verringerung der Arbeitszeit (Teilzeitbeschäftigung)
Verringerung der Arbeitszeit (Teilzeitbeschäftigung)
| 12.05.2014 von Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert
Nach Ablauf der Elternzeit oder gleich nach Ablauf der Mutterschutzfrist wollen Sie – mit reduzierten Stunden (!) – arbeiten oder ein solcher Antrag liegt Ihnen als Vorgesetzter vor? Dann müssen sie aktiv werden. Ein Recht auf Verringerung …
Dienstwagen: Anspruch, private Nutzung, Haftung für Schäden und weitere Hinweise
Dienstwagen: Anspruch, private Nutzung, Haftung für Schäden und weitere Hinweise
| 18.02.2014 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Urlaub, Mutterschutz, Freistellung usw.) nicht erbringen kann. Dies gilt auch für einen unwiderruflich überlassenen Dienstwagen während der Mutterschutzfrist. Wenn der Arbeitnehmer den Dienstwagen in einem der genannten Fälle (Krankheit etc …
Arbeitgeberzuschuss zum Mutterschaftsgeld auch bei weiterem Kind während der Elternzeit
Arbeitgeberzuschuss zum Mutterschaftsgeld auch bei weiterem Kind während der Elternzeit
| 23.03.2020 von Rechtsanwalt Tobias Blank
… In einem solchen Fall ist die vorzeitige Beendigung sogar ohne Zustimmung des Arbeitgebers möglich; eine entsprechende Mitteilung an den Arbeitgeber muss jedoch trotzdem zwingend rechtzeitig (spätestens zum Beginn der neuen Mutterschutzfrist
Arbeitsrecht: Entschädigungsanspruch bei Diskriminierung aufgrund Schwangerschaft
Arbeitsrecht: Entschädigungsanspruch bei Diskriminierung aufgrund Schwangerschaft
| 13.12.2013 von Rechtsanwalt Martin Klein
… gekündigt worden ist und hinzukam, dass der Arbeitgeber die schwangere Mitarbeiterin zunächst versucht hatte zu veranlassen, trotz eines bestehenden durch die Mutterschutzfrist bedingten Beschäftigungsverbotes ihre Arbeit noch auszuüben …
Schutz vor mutterschaftsbedingten Entgelteinbußen
Schutz vor mutterschaftsbedingten Entgelteinbußen
| 16.01.2013 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Mutterschutzfrist und Mutterschaftsgeld - Die Mutterschutzfrist beginnt sechs Wochen vor dem errechneten Geburtstermin und endet acht Wochen nach der Entbindung (bei Früh- und Mehrlingsgeburten zwölf Wochen). Ab sechs Wochen …
Der Dienstwagen
Der Dienstwagen
| 31.10.2012 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Urlaub, Freistellung etc.) an der Arbeitsleistung verhindert ist. Das gilt auch für einen unwiderruflich überlassenen Dienstwagen während der Mutterschutzfrist. Muss der Arbeitnehmer den Dienstwagen während einer Krankheit …
10 Tipps zum Mutterschutz und zur Elternzeit
10 Tipps zum Mutterschutz und zur Elternzeit
| 26.09.2012 von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… kalendertäglichen Arbeitsentgelt. Fazit: Die Zahlungsverpflichtungen für den Arbeitgeber sind während der Mutterschutzfristen überschaubar. 4. Achtung: besonderer Kündigungsschutz! Während der Schwangerschaft und bis zum Ablauf von vier Monaten …
Rechtlich Wissenswertes zur Elternzeit
Rechtlich Wissenswertes zur Elternzeit
| 06.10.2011 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
1. Dauer der Elternzeit Nach der Mutterschutzfrist kann Elternzeit genommen werden. Die beträgt für jeden Elternteil höchstens drei Jahre und endet grundsätzlich mit der Vollendung des dritten Lebensjahres des Kindes. Mit Zustimmung …
Arbeitsrecht und Schwangerschaft
Arbeitsrecht und Schwangerschaft
| 29.03.2010 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Grundsätzlich gilt, dass während der Arbeit auf ausreichende Erholungspausen geachtet werden muss. Auch muss Ihr Arbeitgeber Sie für Arztbesuche oder das Stillen des Kindes freistellen. Diese Zeit müssen Sie nicht nacharbeiten. 4. Mutterschutzfrist
Arbeitsrecht und Elternzeit
Arbeitsrecht und Elternzeit
| 18.03.2010 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
1. Dauer der Elternzeit Nach der Mutterschutzfrist kann Elternzeit genommen werden. Die beträgt für jeden Elternteil höchstens drei Jahre und endet grundsätzlich mit der Vollendung des dritten Lebensjahres des Kindes. Mit Zustimmung …