642 Ergebnisse für Urlaubstage
Suche wird geladen …
|
20.01.2011
von Gabriele Weintz anwalt.de-Redaktion
… nach Arbeitszeitreduzierung noch 10 Tage á 4 Stunden. Alternativ könnte ihm für die restlichen 5 Urlaubstage ein Urlaubsentgelt der entsprechenden Vollzeittätigkeit bezahlt werden und nicht nur das Urlaubsentgelt für die Teilzeitarbeit. (WEI)
Urlaubsanspruch über den gesetzlich garantierten Mindesturlaub von vier Wochen hinaus kann verfallen
|
13.01.2011
von Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte
… Woche als Angestellter beschäftigt und hat nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Anwendung damit Anspruch auf 30 Urlaubstage jährlich. Der Kläger war vom 23.06.2007 bis zum 07.10.2009 arbeitsunfähig erkrankt …
14.12.2010
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
Eine Staffelung der Urlaubstage nach Alter muss ein Arbeitnehmer nicht hinnehmen. Denn diese in vielen Betrieben üblichen nach Alter gestaffelten Urlaubstage sind diskriminierend. Mit einer solchen Urlaubsregelung werden nämlich jüngere …
|
09.11.2010
von Rechtsanwalt Thorsten Ruppel
… Diese Neuregelung betrifft den gesetzlichen Mindesturlaub und den Zusatzurlaub schwerbehinderter Arbeitnehmer. Noch nicht abschließend geklärt ist, was für darüber hinausgehende Urlaubstage gilt. Kann ich mir nicht genommenen Urlaub ausbezahlen lassen …
|
01.09.2010
von Rechtsanwalt Alexander Grundmann
… eine Auszahlung der ausstehenden Urlaubstage an die Witwe des Mannes. Zwar sei die Frau die rechtmäßige Erbin, doch der Anspruch des Ehemanns sei mit dessen Tode erloschen. Nach (damaliger) ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts sei …
|
25.08.2010
von Gabriele Weintz anwalt.de-Redaktion
… werden konnte und ein solcher Pass ohne Foto für die Einreise nach Thailand nicht ausreicht. Hiergegen klagte die Familie auf Schadensersatz für verloren gegangene Urlaubstage, für zusätzliche Bahnfahrten, um einen Pass mit Foto zu erhalten …
24.08.2010
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… der Pflege des erkrankten Kindes im Urlaub sei keine Änderung an der Tatsache vorhanden, dass die Urlaubstage als genommen gelten, urteilte das Gericht. Somit sei der Anspruch darauf abgegolten. Lediglich wenn der Arbeitnehmer selbst …
|
13.07.2010
von Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke
… Dasselbe gilt, wenn der Arbeitnehmer (nach erfüllter Wartezeit) in der ersten Hälfte des Kalenderjahres ausscheidet. Ergeben sich bei der Berechnung des Urlaubs Bruchteile von Urlaubstagen, die mindestens einen halben Urlaubstag ergeben, so …
|
12.07.2010
von Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke
… Urlaubstage x Anzahl der individuellen Wochenarbeitstage : 6 Werktage. Beispiel: Ein Arbeitnehmer arbeitet regelmäßig von Dienstag bis Donnerstag. Er hat einen jährlichen Urlaubsanspruch von 12 Arbeitstagen. (24 x 3) : 6 = 12. 5. Fälligkeit …
|
20.05.2010
von Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte
… vor seiner Pensionierung ein Jahr lang ununterbrochen dienstunfähig erkrankt. Er begehrt eine finanzielle Entschädigung in Höhe von 9.980,17 € für 62 Urlaubstage, die er in den Jahren 2007 und 2008 krankheitsbedingt nicht nehmen konnte …
|
19.05.2010
von Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte
… sich dieses nach dem Durchschnittsverdienst der letzten dreizehn Wochen vor Beginn des Urlaubs bemesse. Durch ärztliches Attest nachgewiesene Krankheitstage während des Erholungsurlaubes würden nicht auf die Urlaubstage angerechnet. Wie es das Wort …
|
23.04.2010
von Rechtsanwalt Fatih Bektas
… Kalendermonat der EZ um ein Zwölftel kürzen. Beispiel: Arbeitnehmer hat 30 Tage Erholungsurlaub. Für das Jahr 2009 beansprucht er zwei Monate Elternzeit. Somit reduziert sich der Anspruch auf Erholungsurlaub für 2009 auf 25 Urlaubstage …
|
16.03.2010
von Rechtsanwalt Michael Borth
Wie viele Urlaubstage dem Einzelnen zustehen, bestimmt sich nach verschiedenen Kriterien. Laut Gesetz stehen jedem Arbeitnehmer 24 Werktage Urlaub im Jahr zu. Zu den Werktagen zählt auch der Samstag- Sonntage und gesetzliche Feiertage …
|
17.02.2010
von Rechtsanwalt Fatih Bektas
… schwerbehinderten Arbeitnehmern[ * ] einen Anspruch auf zusätzliche fünf Urlaubstage im Jahr. Die Vorschrift findet grds. auf alle schwerbehinderten Menschen Anwendung, also auch auf diejenigen, die auf Stellen beschäftigt sind, welche …
|
02.03.2009
von Rechtsanwalt Torsten Klose
… des Jahresurlaubs geschuldet.
Eine Übertragung der restlichen Urlaubstage auf das nächste Jahr ist nur in zwei Fällen möglich. Der Arbeitnehmer konnte den Urlaub aus dringenden betrieblichen Gründen nicht nehmen oder es war ihm dies aus persönlichen …
|
03.02.2009
von Rechtsanwalt Dan Fehlberg
… Einschränkend ist jedoch auszuführen, dass dies nur für den gesetzlichen Mindesturlaubsanspruch gilt, mithin bei einer 5 Tages - Woche für 20 Urlaubstage. Darüber hinausgehender Urlaubsanspruch verfällt weiterhin nach den bisherigen …
|
23.01.2008
von Monique Michel anwalt.de-Redaktion
Arbeitnehmer haben gemäß dem Mindesturlaubsgesetz (BUrlG) einen gesetzlich verankerten Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub in jedem Kalenderjahr. Die Mindestzahl der Urlaubstage beträgt 24 Werktage, wobei als Werktage alle Tage außer …
|
08.10.2019
… Urlaubstage und Arbeitszeiten dürfen nicht abweichen. Dieses Verfahren findet bei neu einreisenden Arbeitnehmern Anwendung, aber auch bei Ausländern, die bereits ihren gewöhnlichen Aufenthalt oder Wohnsitz in Deutschland haben.